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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多...続きを読む(全268文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェッズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境は非常に悪い気がする。男性中心の業界というのもあるかとは思うがそのような取り組みや配慮は一切ないといっても過言ではないだろう。
満足する...続きを読む(全155文字)
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客先(販売店)には女性の店員さんがたくさんいらっしゃいますが、特に営業職でこの業界で働いていらっしゃる方は非常に少ないのではないでしょうか。
実際、私...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
今はベテラン社員が多いので安定しています。
給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
時給は他社と比べて良いと思う。 残業代もしっかりと付くし、交通費も完全支給して貰える。
社会保険・厚生年金制度もしっかりとしており、長く働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
車が好きであれば、趣味を兼ねて仕事が楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、以前は休日出勤(量販店などへの応...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチンワークになるため、キャリアアップは望めない。
研修や教育体制もないため、とにかくやって覚えてい...続きを読む(全176文字)
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自動車のホイール販売として職務を全うしたが、スキルにおいて身につくものはなかったといえよう。しかし、安定産業の成果伸びやかな空気が常にあり、働く事くるし...続きを読む(全153文字)
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会社としては他の会社変わりないと感じました。仕事内容は車用品のパーツの広報や営業でした。 待遇に関してもなんら問題なく主な不満等全くありませんでした。人...続きを読む(全171文字)
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給与は基本的には低く、昇給はあるが金額が低い手当などもあまりなく合計しても金額は
少ない。
残業はつくようになったがどれだけ残業しても残業代は最大1...続きを読む(全173文字)
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待遇が悪い。基本給がいつまでたっても上がらずまた社員教育の制度もなりためキャリアアップが非常にしづらい。仕事も単調作業の繰り返しのため労働環境も悪く感じ...続きを読む(全152文字)
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昇給がほとんどなく、年功序列的な感じである。残業時間が多いがもちろん全て出るわけもい。
社内の研修や教育制度はほぼなく、自分自身で学んでいく姿勢がない...続きを読む(全159文字)
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一向にキャリアアップ出来る気配がなく やりがいを感じられない。毎日単調なことの繰り返し。風通しも悪く人間関係も希薄。
待遇も悪い。昇給がほとんどなく休...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9:00-18:00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている社員は多くいる。大体の方が戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の機嫌取りには大体若手の女性社員...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の業界ですし昇給も女性は大変しにくいです。力仕事もやらなくていいですがあるにはあるので毎回男性社員を呼ば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は明らかに女尊男卑だったので女性社員が叱られるような事は、相当の失敗がないと目にしなかった。
(男性は普通に袋叩きにされます)
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思います。復帰率も高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た分は周りがカバーしている...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ウェッズ |
|---|---|
| フリガナ | ウェッズ |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 8億5275万円 |
| 従業員数 | 477人 |
| 売上高 | 351億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 純一 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-5753-8201 |
| URL | https://www.weds.co.jp/ |
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