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株式会社ウェッズ

POINT
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ウェッズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ウェッズの 学生による会社の評価

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ウェッズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウェッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一向にキャリアアップ出来る気配がなく やりがいを感じられない。毎日単調なことの繰り返し。風通しも悪く人間関係も希薄。
待遇も悪い。昇給がほとんどなく休...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    ウェッズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウェッズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 倉庫関連 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はベテラン社員が多いので安定しています。
    給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は他社と比べて良いと思う。 残業代もしっかりと付くし、交通費も完全支給して貰える。 
    社会保険・厚生年金制度もしっかりとしており、長く働...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    車が好きであれば、趣味を兼ねて仕事が楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないが、以前は休日出勤(量販店などへの応...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 内勤営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々のルーチンワークになるため、キャリアアップは望めない。
    研修や教育体制もないため、とにかくやって覚えてい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    自動車のホイール販売として職務を全うしたが、スキルにおいて身につくものはなかったといえよう。しかし、安定産業の成果伸びやかな空気が常にあり、働く事くるし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 非正社員

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    会社としては他の会社変わりないと感じました。仕事内容は車用品のパーツの広報や営業でした。 待遇に関してもなんら問題なく主な不満等全くありませんでした。人...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は基本的には低く、昇給はあるが金額が低い手当などもあまりなく合計しても金額は
    少ない。
    残業はつくようになったがどれだけ残業しても残業代は最大1...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇が悪い。基本給がいつまでたっても上がらずまた社員教育の制度もなりためキャリアアップが非常にしづらい。仕事も単調作業の繰り返しのため労働環境も悪く感じ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ウェッズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の労働環境は非常に悪い気がする。男性中心の業界というのもあるかとは思うがそのような取り組みや配慮は一切ないといっても過言ではないだろう。
    満足する...続きを読む(全155文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には上司は優しい。
    同期が同じ営業所に配属されることはあまりないので、切磋琢磨頑張っていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ノルマは無いです。上から圧力を掛けられることもありませんが、ボーナスに少しばかり影響するようです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社産機部品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務量や残業について大きな問題はなく、比較的安定した働き方ができるという説明を受けていました。しかし実...続きを読む(全255文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コンプライアンスにはかなり気を遣っていて、社内研修だったり、管理職への研修もきちんとされている。管理職への研修内容やコンプライアンスに抵触す...続きを読む(全317文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が整っていないため、現場で先輩の背中を見ながらひたすら数をこなす必要がある。座学...続きを読む(全126文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚はとてもいい人が多かった
    歳上歳下関係なく仲がいい
    一定以上の常識がある人が多い
    休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
    【気になること...続きを読む(全99文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ティーバイティーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には完全週休2日制と書かれていたが、実際は隔週休みで、入社から3ヶ月ほどは休日出勤を...続きを読む(全87文字)

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    ウェッズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウェッズ
    フリガナ ウェッズ
    設立日 1965年10月
    資本金 8億5275万円
    従業員数 477人
    売上高 351億3800万円
    決算月 3月
    代表者 石田 純一
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目6番8号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 667万円
    電話番号 03-5753-8201
    URL https://www.weds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137654

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。