ウェッズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
今はベテラン社員が多いので安定しています。
給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
時給は他社と比べて良いと思う。　残業代もしっかりと付くし、交通費も完全支給して貰える。　
社会保険・厚生年金制度もしっかりとしており、長く働...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチンワークになるため、キャリアアップは望めない。
研修や教育体制もないため、とにかくやって覚えてい...続きを読む(全176文字)

自動車のホイール販売として職務を全うしたが、スキルにおいて身につくものはなかったといえよう。しかし、安定産業の成果伸びやかな空気が常にあり、働く事くるし...続きを読む(全153文字)

給与は基本的には低く、昇給はあるが金額が低い手当などもあまりなく合計しても金額は
少ない。
残業はつくようになったがどれだけ残業しても残業代は最大1...続きを読む(全173文字)

女性の労働環境は非常に悪い気がする。男性中心の業界というのもあるかとは思うがそのような取り組みや配慮は一切ないといっても過言ではないだろう。
満足する...続きを読む(全155文字)

昇給がほとんどなく、年功序列的な感じである。残業時間が多いがもちろん全て出るわけもい。
社内の研修や教育制度はほぼなく、自分自身で学んでいく姿勢がない...続きを読む(全159文字)

一向にキャリアアップ出来る気配がなく やりがいを感じられない。毎日単調なことの繰り返し。風通しも悪く人間関係も希薄。
待遇も悪い。昇給がほとんどなく休...続きを読む(全151文字)

基本的にはルーチンワーク。販売店・タイヤディーラーからの在庫確認や注文を電話で受け付ける形です。その他、倉庫がある営業所は在庫管理などが主な業務。
荒...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方やスーパーフレックス制度など勤務時間に対する部分はとても従業員のことを考えてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報酬に不満があります。他の企業に比べて年収は少ないと思います。地域による手当格差もあるので不満です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険は一通り入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や体力を酷使するわりに給与が安すぎて、耐えきれず転職しました。...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
会長がやると言ったら絶対にやらなければならない。意味のないことや会長の機嫌取りのイベン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職を決断するまでに最も迷ったのは、一緒に働いてきた同僚や先輩の存在です。日々の業務の中で助け合い、困ったときには声をかけてくれる人が多く、...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアパスについてあまり考えられてなく、自らの目指すべき将来像が不明確であったことが、退職を考...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、コンプライアンスに対する意識の低さを強く感じました。契約や業務プロセスにおいて、リスク管理よりも短期的な...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は事前に聞いていた情報と大きく異なる点が見られたためです。まず年間120日間休みが取れると言われていたが...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと、その割に給料が低く割に合わないと感じたからです。
昇給の見込みもありませんでしたし数十年勤続...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は悪くないです（そんなによくもないですが…）
少なからずボーナスがあるのと、自賠責の更新の契約を取れればバックが入るような仕組みがありま...続きを読む(全522文字)