この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車が好きであれば、趣味を兼ねて仕事が楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、以前は休日出勤(量販店などへの応援...続きを読む(全179文字)
株式会社ウェッズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウェッズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車が好きであれば、趣味を兼ねて仕事が楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、以前は休日出勤(量販店などへの応援...続きを読む(全179文字)
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会社としては他の会社変わりないと感じました。仕事内容は車用品のパーツの広報や営業でした。 待遇に関してもなんら問題なく主な不満等全くありませんでした。人間...続きを読む(全171文字)
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待遇が悪い。基本給がいつまでたっても上がらずまた社員教育の制度もなりためキャリアアップが非常にしづらい。仕事も単調作業の繰り返しのため労働環境も悪く感じて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今はベテラン社員が多いので安定しています。
給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
時給は他社と比べて良いと思う。 残業代もしっかりと付くし、交通費も完全支給して貰える。
社会保険・厚生年金制度もしっかりとしており、長く働く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多い...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチンワークになるため、キャリアアップは望めない。
研修や教育体制もないため、とにかくやって覚えていく...続きを読む(全176文字)
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自動車のホイール販売として職務を全うしたが、スキルにおいて身につくものはなかったといえよう。しかし、安定産業の成果伸びやかな空気が常にあり、働く事くるしく...続きを読む(全153文字)
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給与は基本的には低く、昇給はあるが金額が低い手当などもあまりなく合計しても金額は
少ない。
残業はつくようになったがどれだけ残業しても残業代は最大1日...続きを読む(全173文字)
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女性の労働環境は非常に悪い気がする。男性中心の業界というのもあるかとは思うがそのような取り組みや配慮は一切ないといっても過言ではないだろう。
満足すると...続きを読む(全155文字)
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昇給がほとんどなく、年功序列的な感じである。残業時間が多いがもちろん全て出るわけもい。
社内の研修や教育制度はほぼなく、自分自身で学んでいく姿勢がないと...続きを読む(全159文字)
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一向にキャリアアップ出来る気配がなく やりがいを感じられない。毎日単調なことの繰り返し。風通しも悪く人間関係も希薄。
待遇も悪い。昇給がほとんどなく休み...続きを読む(全151文字)
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基本的にはルーチンワーク。販売店・タイヤディーラーからの在庫確認や注文を電話で受け付ける形です。その他、倉庫がある営業所は在庫管理などが主な業務。
荒い...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は更新予定だったが、契約満了にて契約終了になり、会社の都合で更新はなった。また、手続きがなかなか進まなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が多い。承認ルートが多く、何をするにもハンコや承認が必要。大きな変化を嫌う性質があるかもしれない。既存...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大企業といったところ
休日時間外のPC操作などからサービス残業等を徹底排除しようとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方でも手当等で賃金に関東と特別差がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の失敗や予算の未達の責任を執行役員はじめ上の方たちが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
周りの人と話しやすく、コミュニケーションが苦手な人でも周りが話してくれるので人間関係は良いほうだと思う。良くも悪くもすぐに独り立ちして仕事の裁...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて上長のお気に入りかどうか、無茶な上司には無茶な行動をすれば好かれるため無茶苦茶な人ば...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
1. 残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業しな...続きを読む(全967文字)
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【良い点】
病気で退職をするかもう少し頑張って働くか迷っていた時、上長や人事の方が凄く親身になってアドバイスをくれたり、自信の将来のためにゆっくり考えて決...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ウェッズ |
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フリガナ | ウェッズ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 8億5200万円 |
従業員数 | 481人 |
売上高 | 364億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田純一 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目6番8号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-5753-8201 |
URL | https://www.weds.co.jp/ |
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