この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は少人数のため社内のイケイケな男性からお姫様待遇で接してもらえるのが特典
社内結婚も多い
結婚されたら退職した方が良い
産休などの最低限はある
...続きを読む(全176文字)
電通工業株式会社 報酬UP
電通工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は少人数のため社内のイケイケな男性からお姫様待遇で接してもらえるのが特典
社内結婚も多い
結婚されたら退職した方が良い
産休などの最低限はある
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中小企業向けレガシーPBX屋+配線に特化している会社である
電気工事も受けているが電気工事士の資格取得者は少ない
放送機器の工事も受けているが作業者が...続きを読む(全534文字)
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営業は残業代が出ません
技術は残業代が出ます(100%は無い)
残業時間は毎月30時間以上
ボーナスは0.5~1カ月
まれに2出る
休日出勤して自社...続きを読む(全214文字)
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まともな手当が付かない休日出勤までしてのロールプレイングが一番やる気が無くなる
製品安売りしても数字だけ出せば問題無いが、製品に対しての知識は無い
営業職...続きを読む(全158文字)
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経理出身の3代目社長(高年齢)
他社での経験は1年程
過去に220→170人のリストラ
売り上げ数字にはかなり厳しい
独裁ワンマンタイプ
若手社...続きを読む(全187文字)
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技術の人は手に職がつくかもしれないけど、それは電話関連にしか通用しない技術しか身につかないため、電話関連でやっていくという人にはいいかもしれないね。電話関...続きを読む(全150文字)
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管理職、役員が安全に退職するまで若者は使い捨てが続くと思う
古き風習が未だに続いている
完全年功序列
役職は数年居れば自動的に付く
役職は休日会議...続きを読む(全161文字)
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売上好調!毎年右肩上がりの優良企業!
特許取得済のオリジナルソフトも売上好調!
メインのPBX関連も好調!好調!どんな荒い現場でも立派に完遂します!
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特別な福利厚生はありませんでした。
強要的なサービス残業が多かったです。
技術職の方は30時間まで、営業職の方は30分のみなし残業、それ以上のオーバーし...続きを読む(全286文字)
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休みが少なく残業が多いのと満額支払われない
有名所などの物件が多いので名前だけ見れば立派であるが仕事過程はなかなか自由にやらせてもらえない
サポートに...続きを読む(全194文字)
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業界全体に言えるが肉体労働は多く給料は低い
明細の額面だけなら多く見える
残業代が満額支払われない
賞与は少ない2ヵ月出れば上出来
完全年功序列
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結婚後はすぐ退職した方が体と精神を壊さず済む、女性は少ない、女性専用の待遇は無い
妊娠しようがギリギリまで働かされる
すぐ復職しなければならない
女...続きを読む(全168文字)
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3日帰れないなんてよくある、体力勝負
早朝、深夜、徹夜なんて当たり前
企業は何も改善してくれない
先輩や上司もサービス残業=常識だと思ってる
出産...続きを読む(全159文字)
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女性社員が喜ぶ制度は一切無い
社員旅行費が毎月強制徴収される
フレックス制度無
リフレッシュ休暇無
休日出勤が大変多い
休日日直制度有
有休は...続きを読む(全210文字)
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賞与、給料共に安い、理由はサービス残業と休暇取れないので実際の給料計算したら時給1000円以下になる
賞与は多くて2ヶ月、平均0.8
評価制度なんて形...続きを読む(全152文字)
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半年近くOJT()という新人への洗礼がある
PBXばかりIP-PBXやその他電気事業の案件も少しあるがパッとしない
もちろん案件も小~中企業が多い
...続きを読む(全208文字)
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全うな意思を持っていますが若者の意見も聞いてくれますが、全て中間管理職で止まり社内全員の意思がバラバラになってしまっています
しかし基本給のみ良いので問...続きを読む(全154文字)
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管理・指導・評価・相談はしないが自由にやらせてくれ責任を取ってくれる上司が多いプライドを捨てて歳下から厳しく指摘されるのも苦でなければ中途入社も悪くないと...続きを読む(全172文字)
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有給代休の管理はされいない給料が良い分福利厚生には力を入れていない・女性は結婚したら即退職が正多い、大手企業やベンチャー企業のような変わった福利厚生無い資...続きを読む(全153文字)
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営業は数字獲得と協調性さえあればよし・技術は高校レベルの体育会系OJT、入社後資格取得者はほぼ居ない、業務必死資格なら経費で買ってくれると噂あり
失敗せ...続きを読む(全164文字)
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有給取得は個人が勇気を出せるか、上司からの有給・代休取得は進めてこない
リフレッシュ休暇・フレックス制度などは無い
基本土日祝日は休めるが、営業でも技...続きを読む(全161文字)
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育児休暇以外、女性専用の福利厚生はありません(15年に1人育休から戻ってきた実績有)
今は世間的に女性管理職を増やすため結婚後でも退職はスムーズに進まな...続きを読む(全175文字)
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適正テストが無く就職活動中すぐ内定をもらえたから
初任給が大企業より多い
入社後の魅力は特に感じなかった
労働環境は良いとは言えない
人間関係は男...続きを読む(全157文字)
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トっプはIT系や商社を目指してると思われます
自社と仲良くしないライバルは徹底的に嫌います
営業職は数字に追われる為、製品知識に乏しい
技術職は残業...続きを読む(全171文字)
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営業は数字が得れるなら手段を選ばなくてもよい
技術はPBXの知識だけあればよし
日立系PBXがメイン
ネットワーク・プログラム・ソフトなどのIT系は...続きを読む(全161文字)
会社名 | 電通工業株式会社 |
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フリガナ | デンツウコウギョウ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 2億19万8000円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 48億1309万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有若信雄 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-5479-3711 |
URL | http://www.dentsu.ne.jp/ |
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