電通工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由・入社後の印象：入社する前はオープンな感じだったが、
入ってみたら自由だった。

特に技術では習うより慣れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
省庁や自治体や国の施設関連の案件が多く、企業としては安定していると思う。
若手のうちは先輩社員が指導がつくので対応は難しくないように思える。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私が所属している部署ではカレンダーどおりの出勤日で、有給休暇についても希望日に休めないことはほぼありませんでした。
残業に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇進・昇格の頻度や基準に関しては基本的には4月の人事時期に発表があります。
年功序列なのか実力主義かのどちらかということはありませんが、平均的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の管理職も複数人おり、その管理職でも産休や育休が取得可能で、
子どもが小さい内は時間を決めてお迎えに行ける時間に退社することが可能です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きな案件を任されると、その事前準備や顧客との打ち合わせ、協力会社との調整等で大変ですが、無事に業務を終えると達成感を感じます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給は年に一回あります。
賞与は年二回にわたって、7月と12月に支給されます。

社員の能力によって給与が上下することはあまりなく、スタートと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史の長い会社なので、既存顧客が多く、倒産する恐れはありません。
しかし、メイン商材である電話交換機が後退傾向にある為、売れそうな商品があれば...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きづらいと感じる、女性社員がとても少ないため。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は独り立ちするまで親切に先輩が試用期間(3ヶ月)教えてくれるとおもったのですが、2ヶ月目から下請けの業者さんと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)