この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も複数人おり、その管理職でも産休や育休が取得可能で、
子どもが小さい内は時間を決めてお迎えに行ける時間に退社することが可能です。続きを読む(全76文字)
電通工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電通工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に電通工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の管理職も複数人おり、その管理職でも産休や育休が取得可能で、
子どもが小さい内は時間を決めてお迎えに行ける時間に退社することが可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員にのみ個別ロッカーが用意されています。男性社員は社長以外は共有ロッカーを使わされます。女性社員の割合が非常に低いのでチヤホヤされたい女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に女性就労者が少ない業界の為、この会社も例外ではなく男性中心の会社。又、一族経営で好き嫌いで人事を実施している為、急に女性の退職者が増え...続きを読む(全177文字)
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女性は少人数のため社内のイケイケな男性からお姫様待遇で接してもらえるのが特典
社内結婚も多い
結婚されたら退職した方が良い
産休などの最低限はある
...続きを読む(全176文字)
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結婚後はすぐ退職した方が体と精神を壊さず済む、女性は少ない、女性専用の待遇は無い
妊娠しようがギリギリまで働かされる
すぐ復職しなければならない
女...続きを読む(全168文字)
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育児休暇以外、女性専用の福利厚生はありません(15年に1人育休から戻ってきた実績有)
今は世間的に女性管理職を増やすため結婚後でも退職はスムーズに進まな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由・入社後の印象:入社する前はオープンな感じだったが、
入ってみたら自由だった。
特に技術では習うより慣れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
省庁や自治体や国の施設関連の案件が多く、企業としては安定していると思う。
若手のうちは先輩社員が指導がつくので対応は難しくないように思える。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇進・昇格の頻度や基準に関しては基本的には4月の人事時期に発表があります。
年功序列なのか実力主義かのどちらかということはありませんが、平均的...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一般的な会社の福利厚生だと思います。
住宅手当はあり、通勤手当は全額支給です。
退職金制度もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が所属している部署ではカレンダーどおりの出勤日で、有給休暇についても希望日に休めないことはほぼありませんでした。
残業に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きな案件を任されると、その事前準備や顧客との打ち合わせ、協力会社との調整等で大変ですが、無事に業務を終えると達成感を感じます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給は年に一回あります。
賞与は年二回にわたって、7月と12月に支給されます。
社員の能力によって給与が上下することはあまりなく、スタートと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歴史の長い会社なので、既存顧客が多く、倒産する恐れはありません。
しかし、メイン商材である電話交換機が後退傾向にある為、売れそうな商品があれば...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は独り立ちするまで親切に先輩が試用期間(3ヶ月)教えてくれるとおもったのですが、2ヶ月目から下請けの業者さんと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みですが、繁忙期になりますと休日出勤が多くなります。
振替休日の有効期間を過ぎると無効になってしまいますので、スケジュールを立て...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。
また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないが、買いに来る9割は男の人なので、若い女の子と話せて買ってしまう人もいる。(半分嫉妬で半分本当)
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務職やインストラクターとしては働きやすいと感じる。
女性は少ないので意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス技術...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も存在しており、能力や成果次第ではキャリアを積み上げることは可能かと思われる。
出産時には休暇を取りその後復職することが可能(本来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思いますが妊婦、子持ちに対して配慮が足りない点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間で給与格差があ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業もあるためどの場所でも稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が大半だった為、新入社員の頃は少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | 電通工業株式会社 |
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フリガナ | デンツウコウギョウ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 2億19万8000円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 48億1309万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有若信雄 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-5479-3711 |
URL | http://www.dentsu.ne.jp/ |
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