電通工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由・入社後の印象：入社する前はオープンな感じだったが、
入ってみたら自由だった。

特に技術では習うより慣れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
省庁や自治体や国の施設関連の案件が多く、企業としては安定していると思う。
若手のうちは先輩社員が指導がつくので対応は難しくないように思える。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な会社の福利厚生だと思います。
住宅手当はあり、通勤手当は全額支給です。
退職金制度もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私が所属している部署ではカレンダーどおりの出勤日で、有給休暇についても希望日に休めないことはほぼありませんでした。
残業に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇進・昇格の頻度や基準に関しては基本的には4月の人事時期に発表があります。
年功序列なのか実力主義かのどちらかということはありませんが、平均的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の管理職も複数人おり、その管理職でも産休や育休が取得可能で、
子どもが小さい内は時間を決めてお迎えに行ける時間に退社することが可能です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きな案件を任されると、その事前準備や顧客との打ち合わせ、協力会社との調整等で大変ですが、無事に業務を終えると達成感を感じます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給は年に一回あります。
賞与は年二回にわたって、7月と12月に支給されます。

社員の能力によって給与が上下することはあまりなく、スタートと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史の長い会社なので、既存顧客が多く、倒産する恐れはありません。
しかし、メイン商材である電話交換機が後退傾向にある為、売れそうな商品があれば...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きづらいと感じる、女性社員がとても少ないため。続きを読む(全50文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)