この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ店頭は女性のみですので、トライなければ働きやすさがあります。
ブランドによっては1人体制の売り場があるので、相談など話せる相手は担当の営業...続きを読む(全247文字)
株式会社コスギ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほぼ店頭は女性のみですので、トライなければ働きやすさがあります。
ブランドによっては1人体制の売り場があるので、相談など話せる相手は担当の営業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業績が良かった時代は、残業せずに良く先輩のおごりで飲みに連れていってもらっていました。近くに一杯飲み屋の屋台があって、そこでの飲みは他部の方も...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
商品の縫製が悪い物が多く、自身をもって販売ができないです。不良品と思われる商品をデザインだと言い張る本社の考えについていけないため。
【気にな...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
店によっては、配属された店のブランドの洋服を購入して試着販売となります。60%OFFで購入できます。
制服としてのほかに、私服で着たい洋服も在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価が1年単位から半年単位になり、評価に対する賞与のようなものはいただきやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がいかない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2009年経営破綻。
1990年代後半より企業の成長性、将来性、安定性は全くなかった。業績悪化で最初の早期退職を募集した際、優秀なベテラン社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長はシーズンごとの展示会やその他の店長会に出席し、出されたデザインについて意見を言えるので、自分も洋服作りに参加できている実感ができる。店舗...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、働きやすい環境です。育休も部署によるかもしれませんが取れます。ただ役職がつく昇格は女性ではなかなか難しいようです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由でみんな明るく前向きに仕事をしている。また部門の垣根が低く仲が良い、自ずと社内恋愛も多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休・産休は取れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、好き嫌い人事、トップダウン、軽く男尊女卑。
社長とは別...続きを読む(全178文字)
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毎週平日の2日間がNO残業デーとされていて定時が1730だったのですが1800には社内全体にホタルの光が流れオフィスが消灯されました。他部署で長時間の残業...続きを読む(全197文字)
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新卒で入社し法人営業部署に配属されました。新入社員時よりOJTもしっかりしてもらい配属後は担当を任されようになりました。勤務年数、本人の成長に合わせて、担...続きを読む(全226文字)
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経営企画部で立案された経営改善策が降りてきて、各販売部に落とし込まれます。販売額に応じたロイアリティ報酬や販売士資格を取得することで手当てを頂けるなど、販...続きを読む(全160文字)
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担当する店舗は配属する販売員かた投入する商品までかなりの裁量が任される。他の営業とも商品、販売員などで連携はするが、ほぼ個人プレーでおこなうので、実績に反...続きを読む(全151文字)
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毎年の業績に大きく反動する。賞与は2回だが、支給されないことがある。平均で1ヶ月未満の年が多い。評価は年1回の上司との面接のみ。人事異動は頻繁におこなわれ...続きを読む(全150文字)
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完全週休2日ではあるが、会社に固定電話はなく、すべての社員にPHSを持たされる。電話番号が名刺にも記載されているので、休日でも担当百貨店のマネージャーや売...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社コスギ |
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フリガナ | コスギ |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 140億600万円 |
代表者 | 小杉佐太郎 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号 |
電話番号 | 03-3639-6100 |
URL | https://www.kosugi.jp/ |
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