コスギの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業部署でも女性社員が多く、産休育休も取りやすい環境でした。実際に取っている社員は数人いて、子供が小さいうちは時短勤務も可能でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家賃補助、学習支援制度がありました。資格取得推奨をしていて、資格を取得するとお祝い金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ブランドターゲットの年齢を若めに設定しているので、若い人の意見を積極的に聞いてくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販路がGMS中心になるので、コロナ禍以降は全体的に厳しいと感じました。買われているお客様の年齢層も高いため、成長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいですが、部署によっては休日出勤があります。ノー残業デーは一応ありますが、関係なく残業している人はいました。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じたところと、やりたいことがあったので退職しました。このままこの会社にいても自分自身成長はできな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業文化を一言で述べるのはかなり難しいものの、なんとかひねり出して書こうと思います。しいて一つ取り上げるとすると、社内の団結力これに尽きるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ店頭は女性のみですので、トライなければ働きやすさがあります。
ブランドによっては1人体制の売り場があるので、相談など話せる相手は担当の営...続きを読む(全247文字)

【良い点】
業績が良かった時代は、残業せずに良く先輩のおごりで飲みに連れていってもらっていました。近くに一杯飲み屋の屋台があって、そこでの飲みは他部の方...続きを読む(全433文字)

【良い点】
商品の縫製が悪い物が多く、自身をもって販売ができないです。不良品と思われる商品をデザインだと言い張る本社の考えについていけないため。
【気に...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ（フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)