この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良かった時代は、残業せずに良く先輩のおごりで飲みに連れていってもらっていました。近くに一杯飲み屋の屋台があって、そこでの飲みは他部の方も...続きを読む(全433文字)
株式会社コスギ 報酬UP
社員・元社員による株式会社コスギの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績が良かった時代は、残業せずに良く先輩のおごりで飲みに連れていってもらっていました。近くに一杯飲み屋の屋台があって、そこでの飲みは他部の方も...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
商品の縫製が悪い物が多く、自身をもって販売ができないです。不良品と思われる商品をデザインだと言い張る本社の考えについていけないため。
【気にな...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社が経営破綻したため、仕事を変えることを余儀なくされました。
そのときに三百名以上いた社員はほとんど新会社に残れなかったはずです。
突然のこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由でみんな明るく前向きに仕事をしている。また部門の垣根が低く仲が良い、自ずと社内恋愛も多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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入社以来ずっと同じ部署で働いていたが、部内で数人いた同期が次々辞めていき、先を越された感があった。なおかつ同じ課の先輩も私に仕事をすべて押し付け辞めようと...続きを読む(全154文字)
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社風は良く、待遇も満足していましたが、業績が悪化していたのと百貨店平場での売り場での今後の見通しに不安を感じて次のステップに移行しました。
人間関係も良...続きを読む(全152文字)
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2009年3月で会社倒産
今は小泉アパレルグループでゴールデンベアメンズ・レディース・インナーと百貨店婦人ブランドが主で再建している。
倒産劇は経営不...続きを読む(全173文字)
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留学を考えやもえず。。しかしそれがなけれえば会社は辞めてはいませんでした。
それほど、社風、待遇、仕事内容、労働内容、全てにおいてとてもよい会社でした。...続きを読む(全154文字)
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上司が、いい加減な働き方をし続けており、好き、嫌いだけで物事を判断するような人も多くブランドイメージにたよりすぎていた。過去に売れた商品をいつまでも「定番...続きを読む(全150文字)
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この会社はすでに破産していますが、担当ブランドが撤退になったので退職いたしました。この頃はいろいろなブランドが撤退していたので、破産したときにはやっぱり…...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
企業文化を一言で述べるのはかなり難しいものの、なんとかひねり出して書こうと思います。しいて一つ取り上げるとすると、社内の団結力これに尽きるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ店頭は女性のみですので、トライなければ働きやすさがあります。
ブランドによっては1人体制の売り場があるので、相談など話せる相手は担当の営業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
店によっては、配属された店のブランドの洋服を購入して試着販売となります。60%OFFで購入できます。
制服としてのほかに、私服で着たい洋服も在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価が1年単位から半年単位になり、評価に対する賞与のようなものはいただきやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がいかない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のペースで働けていたのである程度は自由に仕事をこなすことができる。
直交直帰でも問題がないので会社にいることはあまり少なかった。それでも月...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかりとしたランク別の給与体系にはなっていたかと思います。年々満足するほど給与が上がることはありませんが、地道に少しづつですが上がっていきま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2009年経営破綻。
1990年代後半より企業の成長性、将来性、安定性は全くなかった。業績悪化で最初の早期退職を募集した際、優秀なベテラン社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主な取引先も、イオン、イトーヨーカドーなどのGMSが中心であり、強固な
取引先である為、大量閉鎖やとてつもない不況意外は、アパレルの中でも売り...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
店長はシーズンごとの展示会やその他の店長会に出席し、出されたデザインについて意見を言えるので、自分も洋服作りに参加できている実感ができる。店舗...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直行直帰も認められてるので、得意先で定時に仕事さえすませば、直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも主要得意先のGM...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント整備を行う文化が全くない。引継ぎ等もちゃんと行われているかも不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の対応はまあまあ良く、人間関係のいざこざで退職したにもかかわらず、全員に事実確認を行ってくれた。(その他の従業員が事実を話すかは別として)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国の店舗で働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンプライアンス、労働基準、第三者からの働きかけがなっていないこと
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は会社側が納得できる理由が必要。曖昧だと話し合いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働き続けているスタッフが多い点。自分の希望、配属場所などの意見は比較的通りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与に関しては何も不満な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員を含めたスタッフの欠勤率が高く、計画倒れになるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料が良く、福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ちっぱなしで重労働もあるので、体力に自信がある人でないと継...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般社員はそこそこ有給取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど有給が取れない
休日出勤が増える。
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大事という割には
営業部は数字だけ追いかけており、家族のことなど考えず異動...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
強み:
正社員の場合、アルバイトよりも幅広く責任ある業務に携われる。インスタや自社ECサイトのスタイルページ
の活用が強い発信力のある人材だと...続きを読む(全533文字)
会社名 | 株式会社コスギ |
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フリガナ | コスギ |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 130億9100万円 |
代表者 | 小杉佐太郎 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号 |
電話番号 | 03-3639-6100 |
URL | https://www.kosugi.jp/ |
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