この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販路がGMS中心になるので、コロナ禍以降は全体的に厳しいと感じました。買われているお客様の年齢層も高いため、成長性...続きを読む(全90文字)
株式会社コスギ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスギの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販路がGMS中心になるので、コロナ禍以降は全体的に厳しいと感じました。買われているお客様の年齢層も高いため、成長性...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2009年経営破綻。
1990年代後半より企業の成長性、将来性、安定性は全くなかった。業績悪化で最初の早期退職を募集した際、優秀なベテラン社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
イトーヨーカドー、イオンと言った大手GMS法人の紳士服、婦人服売り場にショップや卸ビジネスをしているので、よっぽどの大量閉店がない限り事業は安...続きを読む(全180文字)
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新卒で入社しました。入社後親族が株で失敗して無借金経営から借金生活に、バブルも崩壊してアパレル業界、日本社会は景気が低迷。数度リストラを繰り返す。売上もピ...続きを読む(全164文字)
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もう破産しているので参考にはなりませんね。今の会社がどんなのかわかりませんが、入社は簡単でした。試験もなく、面接だけですから…
ただし、あまり募集をして...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助、学習支援制度がありました。資格取得推奨をしていて、資格を取得するとお祝い金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業部署でも女性社員が多く、産休育休も取りやすい環境でした。実際に取っている社員は数人いて、子供が小さいうちは時短勤務も可能でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ブランドターゲットの年齢を若めに設定しているので、若い人の意見を積極的に聞いてくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、目標設定が達成しにくいものが多いため、評価によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいですが、部署によっては休日出勤があります。ノー残業デーは一応ありますが、関係なく残業している人はいました。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じたところと、やりたいことがあったので退職しました。このままこの会社にいても自分自身成長はできない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
企業文化を一言で述べるのはかなり難しいものの、なんとかひねり出して書こうと思います。しいて一つ取り上げるとすると、社内の団結力これに尽きるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ店頭は女性のみですので、トライなければ働きやすさがあります。
ブランドによっては1人体制の売り場があるので、相談など話せる相手は担当の営業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業績が良かった時代は、残業せずに良く先輩のおごりで飲みに連れていってもらっていました。近くに一杯飲み屋の屋台があって、そこでの飲みは他部の方も...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
商品の縫製が悪い物が多く、自身をもって販売ができないです。不良品と思われる商品をデザインだと言い張る本社の考えについていけないため。
【気にな...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社コスギ |
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フリガナ | コスギ |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 140億600万円 |
代表者 | 小杉佐太郎 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号 |
電話番号 | 03-3639-6100 |
URL | https://www.kosugi.jp/ |
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