この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を少なく調整できるポジションだったので真面目に仕事をして残業しないように努めれば残業せずに済みました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
マルカ株式会社 報酬UP
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【良い点】
残業を少なく調整できるポジションだったので真面目に仕事をして残業しないように努めれば残業せずに済みました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が多く女性は役職に就けません。電話も女性が取るように言われます。来客の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事のできる社員は何人かいて、その方から学ぶことは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人、できない人への仕事の振...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、有休や代休はかなり取得しやすいです。率先して代わりに仕事を引き受けてくれる上司や同僚が多いので、安心して休むことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がありませんでした。もしくは社員に開示されていない為、何を指標に評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなし。保養所、提携の旅館などが割引になる制度はあります。遊園地やレジャー施設の割引券がもらえます。玩具や雑貨のサンプル品が...続きを読む(全186文字)
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業務が終われば定時で帰宅することも可能。要は本人次第。プライベートとの両立は十分にできます。残業する人が偉いというような雰囲気はあり。部署によっては帰宅...続きを読む(全160文字)
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毎朝、社員全員が会長、社長、専務の部屋までいき、挨拶をしなければいけません。それは、新入社員から管理職まで全員です。一族経営ですが、会長も社長も高圧的な...続きを読む(全161文字)
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当時は、ワークライフバランスについて制度は整っていませんでした。営業職の女性がそもそもとても少ないということもありますが、まず、女性で結婚後も営業の仕事...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーションはあまり活発ではないと思います。人によっては、ずっと同じ部署ということはあります。食事補助はありません。福利厚生の充実度では、あまり...続きを読む(全158文字)
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入社してすぐに、各部署を回ってそれぞれの仕事を理解する議会があります。また、おもちゃショーへの参加などは、営業も内勤も関係なく参加するため、そこで、他部...続きを読む(全150文字)
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部署同士の仲があまりよくなく、会社の社風と合わなかったため。当時の人事担当の方は、とても人当たりがよく優しい雰囲気でしたが、それ以外の部署の管理職は、な...続きを読む(全176文字)
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当たり前ですが、賞与は会社の業績によります。基本的に、朝礼で会長から、売上について全社員に向けて厳しく言われ、「賞与もきびしい」といったニュアンスのこと...続きを読む(全172文字)
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独身の場合、住宅手当は1万円です。
交通費は全額支給。
互助会制度があり、一般社員は月500円給料より引かれます。
結婚、出産、退職などの際、互助...続きを読む(全171文字)
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部署によっては、残業時間・休日出勤は少ないのでプライベートを犠牲にすることはあまりないと思う。ただ、残業時間・休日出勤が極端に多い社員が偏っているので仕...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスと待遇に将来を感じない。
社風は一族経営独特の雰囲気。
人間関係は決して悪くはなく、むしろプライベートで飲みや遊びに行くこともある。しか...続きを読む(全162文字)
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やはり、玩具という商材を扱って仕事ができるという点では子供好きであれば「やっていてよかったな」と思える。
また、商社として取り扱う商材の選定も基本的に...続きを読む(全161文字)
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基本給は同世代と比較してもあまり差がないが、残業代が全くつかないのと、ここのところボーナスカットが続いている為で時給換算すると給与は低めだと思う。
ま...続きを読む(全182文字)
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出産・育児休暇から復帰する女性が増えてきてはいるものの復帰後のサポート面に関しては不十分。急な休みや早退に対応するのは現場レベルで、引き継いだ人間が残業...続きを読む(全169文字)
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習うより慣れろの精神。
入社して約1ヶ月は社会人として最低限なマナーやスキルを身につけるためのセミナー等に参加する。
それからは配属先が決定して、実...続きを読む(全158文字)
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管理職に魅力は全くありません。ほとんどの上司が部下がどのような仕事をしてどのようにがんばり、どんな成果をだしたか、など理解していないようにおもいます。強...続きを読む(全156文字)
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忙しさは部署や担当にもよりますが、ほとんどの社員が18時半までにはいなくなります。残業代が出ないので皆、早くかえります。そういった意味ではプライベートの...続きを読む(全150文字)
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玩具業界自体衰退しているため、大手の2社以外はどこも不安定な状態にあるといってもいいかとおもいます。とくに中小企業は、生き残っていくのは難しく、それに不...続きを読む(全242文字)
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自分が考えたものがそのまま形になるというのは非常に面白みを感じました。自分次第でこだわりのある商品作りができるというのはやりがいにもつながりました。ただ...続きを読む(全216文字)
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基本給は同業他社と比べるとほぼ変わらないが残業代がでないため、年収はきわめて低い。ボーナスは1ヶ月分が年2回であったが、本年度に至っては業績赤字のため夏...続きを読む(全197文字)
会社名 | マルカ株式会社 |
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フリガナ | マルカ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久保良信 |
本社所在地 | 〒111-0023 東京都台東区橋場1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3875-3608 |
URL | https://www.maruka.jp/ |
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