この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を少なく調整できるポジションだったので真面目に仕事をして残業しないように努めれば残業せずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
マルカ株式会社 報酬UP
マルカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を少なく調整できるポジションだったので真面目に仕事をして残業しないように努めれば残業せずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が多く女性は役職に就けません。電話も女性が取るように言われます。来客の際...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事のできる社員は何人かいて、その方から学ぶことは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人、できない人への仕事の振り...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、有休や代休はかなり取得しやすいです。率先して代わりに仕事を引き受けてくれる上司や同僚が多いので、安心して休むことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がありませんでした。もしくは社員に開示されていない為、何を指標に評価さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなし。保養所、提携の旅館などが割引になる制度はあります。遊園地やレジャー施設の割引券がもらえます。玩具や雑貨のサンプル品が貰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャラクター玩具、花火、みずてっぽう、他社商品など幅広く知識を身に付けることが出来る。(自身の吸収意欲しだい)
流れるままに仕事をこなしていく...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
気さくで、アットホームな環境
人柄のいい人が多かった。
福利厚生は、わりと充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価基準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目的意識を持って業務をこなしていれば、自身の望んだスキルを身につけることは可能だと考えます。ただ、キャリアチェンジでの入社となると、まず全社的...続きを読む(全461文字)
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業務が終われば定時で帰宅することも可能。要は本人次第。プライベートとの両立は十分にできます。残業する人が偉いというような雰囲気はあり。部署によっては帰宅時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事に関しては玩具・花火の営業しておりました。がんばれば頑張るほど成績が上がる
システムでしたが...続きを読む(全154文字)
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店長の店舗勤務においての裁量は、かなり大きいです。
商品の仕入れ、機器購入プランまで予算に沿って計画していく事が出来ますが
責任もそれなりに大きくなって...続きを読む(全185文字)
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個々の自由度が高くチャレンジが許される環境が在る分、責任が重く精神的にきつい事も多い。
プラン作成から予算の作成、実行指揮まで行うことに成りますが、成功...続きを読む(全159文字)
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年齢の平均年収にくらべると相当低い。賞与が出たり出なかったりで、まるで新人社員のよう。
ただ長く在籍しているだけで、肩書きを持っていたり、頭の悪い工場上...続きを読む(全148文字)
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毎朝、社員全員が会長、社長、専務の部屋までいき、挨拶をしなければいけません。それは、新入社員から管理職まで全員です。一族経営ですが、会長も社長も高圧的な態...続きを読む(全161文字)
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当時は、ワークライフバランスについて制度は整っていませんでした。営業職の女性がそもそもとても少ないということもありますが、まず、女性で結婚後も営業の仕事を...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーションはあまり活発ではないと思います。人によっては、ずっと同じ部署ということはあります。食事補助はありません。福利厚生の充実度では、あまり高...続きを読む(全158文字)
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入社してすぐに、各部署を回ってそれぞれの仕事を理解する議会があります。また、おもちゃショーへの参加などは、営業も内勤も関係なく参加するため、そこで、他部署...続きを読む(全150文字)
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部署同士の仲があまりよくなく、会社の社風と合わなかったため。当時の人事担当の方は、とても人当たりがよく優しい雰囲気でしたが、それ以外の部署の管理職は、なか...続きを読む(全176文字)
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当たり前ですが、賞与は会社の業績によります。基本的に、朝礼で会長から、売上について全社員に向けて厳しく言われ、「賞与もきびしい」といったニュアンスのことを...続きを読む(全172文字)
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管理職がやたら多く課長以上はそこそこの収入と思われるが、給与の開きが多く実態を把握していない経営陣を、いかに調子よく誑し込むかが魅力でやりがいがある。数年...続きを読む(全155文字)
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モチベーションを維持するために自身で努力が必要。グループには常に新人がおり、励まし合える環境はある。成績が上がらないと圧力をかけられて辞めさせるのはどこの...続きを読む(全158文字)
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独身の場合、住宅手当は1万円です。
交通費は全額支給。
互助会制度があり、一般社員は月500円給料より引かれます。
結婚、出産、退職などの際、互助会...続きを読む(全171文字)
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部署によっては、残業時間・休日出勤は少ないのでプライベートを犠牲にすることはあまりないと思う。ただ、残業時間・休日出勤が極端に多い社員が偏っているので仕事...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスと待遇に将来を感じない。
社風は一族経営独特の雰囲気。
人間関係は決して悪くはなく、むしろプライベートで飲みや遊びに行くこともある。しかし...続きを読む(全162文字)
会社名 | マルカ株式会社 |
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フリガナ | マルカ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久保良信 |
本社所在地 | 〒111-0023 東京都台東区橋場1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3875-3608 |
URL | https://www.maruka.jp/ |
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