マルカの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
おもちゃ業界の将来について(1000字程度)
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A.
私は、おもちゃ業界の将来は、高年齢層向け、海外進出、IoTという3つのキーワードに集約されるのではないかと考えています。
高年齢層向けとは、これまで一般的には子供向けとされてきたおもちゃという商材が、より高年齢層の人々をターゲットに据えるようになるのではないかという意味です。その根拠としては、少子高齢化が進み、子供世代の絶対数が減少していく中で、今後業界として更なる成長を図るために、それ以外の世代の人々、つまり、より高年齢層の人々も市場に取り込む必要があるという理由だけで無く、懐古商法が可能になるという理由が挙げられると考えています。近代日本におけるおもちゃの歴史は、めんこやベーゴマ等、IPに頼らないものから始まりました。つまり、遊ぶという機能に特化した、極めてシンプルなものであったため、各々のおもちゃのブランド力というものはそれほどございませんでした。しかし、現代になると、映画やテレビドラマ、アニメやゲーム等の既存のIP を基に作られたおもちゃ、また、おもちゃ自体がIP として、ブランド力を保有する事が多くなってきました。おもちゃがIPと一体化し、ブランド力を形成する事によって、おもちゃは、単に一時の遊戯欲を満たすものでなく、愛着を抱き、長い時間をかけて愛せるものになってきたと私は感じています。それによって、今後は、子供の頃遊んだおもちゃを、その子供達が成長して大人になった世代に対して形、仕様を変えて売り込む事で、高年齢層にも懐古趣味としての新たな市場を形成できると私は考えています。
海外進出とは、文字通り海外市場への販路拡大がより進められていくのではないかという予測です。おもちゃという娯楽は、衣・食・住の土台が成立した上で初めて必要にされるものであると私は考えています。その衣・食・住がままならなかった後進国も、近年では経済成長を遂げ、発展途上国として、これから続々と先進国の仲間入りをすると予測されます。そうなれば、そういった国々の生活水準は向上し、今までは手に入れる事が出来なかった娯楽はより必要とされるようになり、その1つであるおもちゃの需要もより高まっていくのではないでしょうか。その状況が、日本のおもちゃ業界にとっての大きなビジネスチャンスになると私は考えています。
IoTとは、現在はまだ高価なイメージがあり、実際におもちゃにおいては高価格帯の商品にしか搭載されていないのが現状であると感じます。しかし、これからのIT技術の更なる進展、電子部品の普及により、低価格化が進む事で、低価格帯のおもちゃにもIoTが搭載され、スマートフォンなどのデバイスと連動する事により、一層遊びの幅が広がるのではないかと考えています。
結論として、これからのおもちゃ業界は、ブランド力や、娯楽需要の増加によって、ターゲットを高年齢層、海外市場を中心に拡大させ、IoTの搭載によって機能性に革新がもたらされるのではないでしょうか。
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 意識した・評価された点
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総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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1.3
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
自社のオリジナル玩具だけでなく、他社の玩具も扱ってビジネス展開をしている点は、安定性があると感じます。またアンパンマンやNHKのキャラクター商...続きを読む(全237文字)
- 回答者：
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【良い点】
若手でも語学力があると、責任あるポジションを任せてもらえるなど、能力も重視した人事が行われていると感じます。また玩具工場で、みんなで作業するこ...続きを読む(全146文字)
- 回答者：
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【良い点】
仕事のできる社員は何人かいて、その方から学ぶことは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人、できない人への仕事の振り...続きを読む(全280文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休育休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が多く女性は役職に就けません。電話も女性が取るように言われます。来客の際...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
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【良い点】
残業を少なく調整できるポジションだったので真面目に仕事をして残業しないように努めれば残業せずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
- 回答者：
-
【良い点】
部署にもよると思いますが、有休や代休はかなり取得しやすいです。率先して代わりに仕事を引き受けてくれる上司や同僚が多いので、安心して休むことがで...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がありませんでした。もしくは社員に開示されていない為、何を指標に評価さ...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生はほとんどなし。保養所、提携の旅館などが割引になる制度はあります。遊園地やレジャー施設の割引券がもらえます。玩具や雑貨のサンプル品が貰...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
-
【良い点】
キャラクター玩具、花火、みずてっぽう、他社商品など幅広く知識を身に付けることが出来る。(自身の吸収意欲しだい)
流れるままに仕事をこなしていく...続きを読む(全262文字)
- 回答者：
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【良い点】
気さくで、アットホームな環境
人柄のいい人が多かった。
福利厚生は、わりと充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価基準...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マルカの
学生の口コミ・評判
まだマルカ株式会社に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
マルカ株式会社 |
| フリガナ |
マルカ |
| 設立日 |
1962年7月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
103人 |
| 決算月 |
9月 |
| 代表者 |
久保良信 |
| 本社所在地 |
〒111-0023 東京都台東区橋場1丁目2番1号 |
| 電話番号 |
03-3875-3608 |
| URL |
https://www.maruka.jp/ |
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