ＮＫＫの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
配属後も通信教育や短期留学などで学ぶ機会が多く与えられた。やる気があれば環境は用意してもらえる。また、経験豊富な先輩が数多くいるので、誰か...続きを読む(全177文字)

新卒で入っため、お給料が高いかどうかは正直わかりません。
同期生でも年令により、多少は差があったと思います。また総合職と一般でも違いました。
賞与も...続きを読む(全159文字)

休暇は有給休暇をはじめ、産休や育休もありました。ですが、寿退職をする女性社員が多く、実際に産休から復帰した社員がいたかは、
わかりません。
手当はい...続きを読む(全162文字)

成長した点は、新卒で入ったため、敬語や先輩方との接し方もわからずにいたのが、次第に身近な先輩の真似できるようになり、なんとか一人前にできるようになったこ...続きを読む(全170文字)

当時は新卒ではいったため、産休などの制度はよくわかりませんでした。
大手だったのであったと思いますが、子育てをしている女性社員は知りませんでした。女性...続きを読む(全172文字)

子供がいても働きやすい環境は当時は整っていなかったように思う。あっても新人の自分にはわかりませんでした。
新卒で独身が多かったこともあり、制度は未知で...続きを読む(全165文字)

良い先輩に恵まれたおかげで、仕事のイロハからプライベートの世話までみてもらった。当時の先輩のプロ意識に影響されるところが大きかったように思う。定時後や休...続きを読む(全154文字)

所属部署の発展的解消という名における、リストラクション。略してリストラ。
バブル崩壊後、リストラが流行り始めたときで、リストラの走りである。
関連会...続きを読む(全156文字)

産業保健といえば、NKKといわれるほど当時はかなり進んでいた。現在保健事業として「特定保健指導」が多くの企業(特に健康保険組合)で実施されているが、当時...続きを読む(全216文字)

出産を機会に退社する方が多いです。
育児をしながら仕事を続けるのは難しい。まだ職場環境が整ってないのではと思います。
女性はまだアシスタント的に見ら...続きを読む(全184文字)

性別・年齢・経験に関係なく、意欲と能力があれば大きなプロジェクトに関わることができた。また成果を残せば、任せてもらえた。結果的に若い時期に経験できないよ...続きを読む(全178文字)