この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャディ評価制度があり、ランク査定を合格すると昇格できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。働いている日数の割に給料...続きを読む(全88文字)
株式会社太平洋クラブ 報酬UP
株式会社太平洋クラブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平洋クラブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平洋クラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
キャディ評価制度があり、ランク査定を合格すると昇格できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。働いている日数の割に給料...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1度給料の査定があり、基本的には上がって行くようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に付けているのかが不明な点...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満に思った事や、分からないことはすぐに支配人などに聞ける。
指紋認証の記録があるので、かなり正確に出退社が記録できる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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評価制度がはっきりしていてわかりやすいです。年始に1年間の目標を決めます。それに基づいて決算期に見直します。そこでしっかりと結果を出していれば、昇給してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社会的地位の高いお客様が多くいらっしゃるので緊張してしまうと思いきや、意外と気さくに楽しく回られるのでキャディをしていてとても楽しい。私は5年...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コースによって労働環境、人間関係等が違います。私が所属していたコースは派閥等は無く若い世代がどんどん入ってきているので和気藹々とした雰囲気にな...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
いいお客さんに当たるとすごい一日がいい気分になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人があまり親身に話を聞いてくれず、どこに相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒はしっかりと研修制度が整っており、ゴルフの知識がなくても、ゴルフの基礎から学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の住宅補助は9割会社が負担してくれます。中途採用はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかったです。
売れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の希望休がほぼ通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、プライベートで遊ぶ時間があまりないこと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気は当初から変わらず、キャディさんみんなが優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が、書いていた内容と異なった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休をとっている方はたくさんいたので、取れると思います。生理休暇などもありました。
女性社員の比率が高く、女性は割と働きやすい環境でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては年功序列のシステムや古い会員さんが無理難題を押し付けてくることも多く、それに対して優先しすぎるせいか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
条件が限られるかも知れないが、引っ越しに伴う費用(車も含めて)、また引越し先の手配、月に駐車場家賃含めて5千円と破格の値段で住むことができる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社太平洋クラブ |
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フリガナ | タイヘイヨウクラブ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 26億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 韓俊 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
電話番号 | 03-6430-2031 |
URL | https://www.taiheiyoclub.co.jp/ |
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