この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な面談を行い、目標設定、フィードバックを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、カタチだけになっている。
ただ...続きを読む(全82文字)
株式会社マルハン 報酬UP
株式会社マルハンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルハンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルハンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
定期的な面談を行い、目標設定、フィードバックを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、カタチだけになっている。
ただ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかり真面目に確実に仕事をしていれば、評価者から高評価を勝ち取れるので、給与アップにつながる。
フリーターとして働くならなかなか高水準の環...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、給料は高い水準にあります。
一般社員は400〜480万円程度
マネージャーは550〜700万円程度
店長は800〜110...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
扶養内で働けた。
若い子達が多く、店休日も社内イベントがわりとあって家族、子供連れで参加出来て子供も嬉しそうだった。
気が合う仲間と出会えれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多面評価があるところが、とてもよいとおもいます。
フルタイムで入っていると勤務時間の達成で3ヶ月から4ヶ月毎にプチボーナスがでます。
頑張れ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては良くも悪くも上司に気に入られるか次第です。
また,年収アップに関しても管理職等に昇進していかないと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員だと半年に一度、アルバイトだと500時間勤務する度に目標設定の面談があり、自分が頑張れば頑張った分だけ評価されます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に昇給がほぼなく、昇給したいのであれば役職者(マネージャー・店長)になるしかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般社員でも450万くらいまではすぐに到達する。マネージャーになればランクにもよるが、最大700万くらい。店長は1000万超える場合もある。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般社員だとジョブステージ1,2と上がっていきます。
真面目に働いていれば一年くらいでジョブステージ2に上がれると思います。
ジョブステージ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも
目標を立てて、振り返りをし
評価によってボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によ...続きを読む(全87文字)
意欲を持って働くことができたら評価してもらえて、給料も上がると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
評価を貰えれば見合った収入が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を貰うための上司に当たり外れがある明らかに公平では無い部分や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社宅補助で家賃が3万円以下になります。
賞与は安定して40万円程支給されます。
店舗(店長)により残業があったり無かったりです。
サービス残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どうすれば給与が上がるのか。昇給制度が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価があるので、早番遅番を通して自分をアピールでき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が高い、評価制度がやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が人によってな部分があるので改善してほしいと思いました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般社員だとジョブステージ1、2と上がっていきます。
真面目に働いていれば1年くらいでジョブステージ2に上がれると思います。
ジョブステー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業績連動型のボーナスやインセンティブ制度が導入されていることが多く、これにより社員の目標達成意欲を高める効果があります。目標を達成することで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度というものがあり、目標基準に満たして行けばお給料アップにも繋がるためみんな頑張って仕事してました。
もちろんダメ出しもし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価などは上司によって変わるのでまず上司に嫌われなければ賞与の評価は大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に話を聞いてくれな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労働時間が500時間毎に、自分があらかじめ立てた目標と照らし合わせた適切な評価をされ、プチボーナスがもらえます。
週5勤務であれば、1-2ヶ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトも昇給制度がある
評価をされるだけではなく、評価をする機会もあって
昇給か否かの基準がよく分かるのでとてもいいと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界としては、福利厚生、ボーナスともにダントツで良い。半期ごとに頑張りが評価に直結するため、納得感がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社マルハン |
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フリガナ | マルハン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,467人 |
売上高 | 1兆3595億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 韓昌祐 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
電話番号 | 075-252-0011 |
URL | https://www.maruhan.co.jp/ |
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