回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が年に4回あり、昇進等のアピール機会はあったと思う。年収は管理職になれば一気に上がるがそれまでは業界平均という感じだった。
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東和産業株式会社
東和産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
研修が年に4回あり、昇進等のアピール機会はあったと思う。年収は管理職になれば一気に上がるがそれまでは業界平均という感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、成果を出せば昇給・昇格のチャンスがある点は良いと思います。特に、実力主義の環境を求める人には合っていると感じます
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社当初は他の企業の新卒組より高く感じるかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がった分支払いも上がり、結果責任が増えただけ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
熱意が大切なので、入社したいという気持ちをアピールすることが大切。
経験者・未経験者は問われないですが、学ぶ意欲がないと厳しい。
勤務形態が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分支払われなかった。
タイムカードを勝手に切られた。
残業分ではなくシフトで元々組まれている時間の途中で、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
気づいたら昇給していました。1年に1回だった気がしますが、大変満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも昇給が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オーナー企業であるが、聡明な経営者であったため研修制度が充実しており会社の方針や方向性が末端まで落とし込める環境があった。
年収については若...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
収入は安定していて満足していました。
ボーナスも出ないということはありませんでした。
貯蓄しやすい財形などの仕組みもあり、収入という面ではか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与はやすい。
残業は20時間以上しないと出ない。
つまり無給で働け時間がある。
今は改善されているのかはわからない。
評価は、パチンコ店員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
辞める前はしっかり月9回の休みが取れていて残業も店によってすこし異なるが殆ど無い。ホールでの業務で難しい事は皆無なので接客向きで比較的高い給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒であるのであれば他と比べれば多少高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務時間などと比べると割りに合わない。
人間関...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
途中何もなければある程度のポジションまで進むことが出来、昇給も見込めます。たまに異動があるので、希望を言ってみれば通るかもしれません。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃手当もあり、手取り額も多い。仕事内容からしても満足できる。残業代も比較的出るので満足できる。業績賞与、夏季賞与、冬季賞与も毎年必ず出てい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は入社一年で主任に昇格し給料も上がる。責任は大きくなるが、チームワークが取れているため、先輩がフォローしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月に1回 それぞれの社員を呼んで1対1で面談してくれるので、言いたい事を言いやすい環境、会社になっていると思います。
その際に自分の評価等も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・賃金モデルが明確
・大きな変動はなく安定している。
・若手のステップはエスカレーター式
【気になること・改善したほうがいい点】
・30代以...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の会社でトップの発言ですぐにやることが変わる為、評価も上の立場になればなるほど社長の機嫌次第になります。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
振込給与以外に業績賞与などの手当てがあって嬉しい。他企業に比べて年収はいいと思う。年に数回の集合研修で頑張って目立てば評価されて昇進、昇格も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アミューズメント産業の為、入社時や若いうちの給料は比較的高く感じます。しかしその分肉体的にも精神的にもきつい仕事です。一日の拘束時間がとても...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員、アルバイトともに福利厚生はしっかりしていたと思います。
コンプライアンスもしっかり遵守していて労働環境はとても良かったと思います。
新...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理部門でも平均的な年収をもらえました。ただ、時給にすると少し厳しかったです。使う時間がない分たまるのではないでしょうか。金払いはいいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はあまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国トップクラスの営業成績を残した先輩が同じ営業所にいましたが、給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代も全て支払われており給料支給額やまた四年までは余程のことがない限り自動的に昇格できているようで上司などの話でも昇給もそれなりにしていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、ヤル気がある事を前面に押し出し、接客がよければ時給は上がります。
アルバイトでもホールの休憩や人員配置をしたり、新入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしており、住宅手当などはしっかりともらえる。財形貯蓄なども選ぶことができて貯金もできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場全体で楽しく盛り上げていこうというような雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はないが、時代を鑑みるとその言い方は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
好きなことに携われるのはとてもメリットであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の仕事に転職したいとなった際に、現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副店長位まではしっかり休みは取れるイメージ。しかし有給をしようして旅行等に行く人は見たことありません。
店長職はしっかり休んでいる人はあまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みで混んでいるところが比較的空いていること。申請すれば連休もとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全212文字)
アミューズメント施設のUNOなどを運営する企業。toCで顧客の顔を直接見られる、本部でマーケティングに携われるなど幅広い範囲でやりがいを感じられる。続きを読む(全74文字)
自己資本比率が90パーセントとのことで、今後も潰れる心配が無い。大都市圏に展開するという戦略をとっているため。続きを読む(全55文字)
大変充実した福利厚生がある。大都市圏にほんの数分でアクセスできる立地に半額の家賃で暮らせる。これは大手企業でもあまりない。続きを読む(全61文字)
休日出勤もなく、大型連休には1週間以上休暇を取れる。そのためWLBは整っていると思われる。続きを読む(全45文字)
転勤したくない、福利厚生が充実した企業で、安定した環境というこちらの3点がほとんどの社員の入社理由となる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修は階層別研修が年に4回ある。他にもカウンター研修等があり、色々と種類はあるが、参加する階層別研修以外は参加人員がほぼ決まっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
月給は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの設定は高いのに、賞与が少ない。給与が仕事量や働き方、業務内容に見合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はよかった。ボーナスも年2回でるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかった。働いている当時は勤怠を切...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長に気に入られて知識を付けて仕事をグイグイしていけばどんどん上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られないと役職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
年功序列はあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課によって給与が決まりますが、上司の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に1度評価制度があり、自分の頑張りに合わせて給与が設定されるため、歴を重ねるごとに給与が上がったときは成長を感じられた。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に一度自分が作成した実績シートを元に、
上長が日頃からの実績などに評価をつけてくれ昇給となります。
頑張れば頑張っただけの評価をくれるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属、ポジションに沿った評価をして下さると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗の売上に左右される傾向があるため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
階級の制度があり、階級に応じて+時給がある。また担当カテゴリや金庫番のような特定の専門業務でも時給があがる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 東和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワサンギョウ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岸野誠人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
| URL | https://www.towa-js.co.jp/ |
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