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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全588件)

オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価3.2社員・管理職4.1やりがい4.6福利厚生4.8スキルアップ4.26
総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

オリエンタルランドの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.3社風・文化3.7やりがい4.2福利厚生3.6スキルアップ3.56
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタルランドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
588件中1〜25件表示

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい
36協定等の社内でも取り決めが厳しく、どんなに忙しく振勤などがあっても7日に1日は必ず休めるシフトだった。
【気になること...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1社員だと日々のショーオペレーションに従事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だが、上司が自分の評価を上げるため、自分よ...続きを読む(全121文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショーに関わる仕事という部分で好きな仕事であったため、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ロケーションによって環...続きを読む(全112文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加申し込みがたのイベント開催が多かった。
参加することにより、他部署の人達と交流が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がだ...続きを読む(全105文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給が安いぶん、ボーナスで補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期の評価によって、昇給やボーナスの金額が査定される。
ほ...続きを読む(全131文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度、育休制度は女性だけでなく男性にもある
自分の頑張りでキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いぶ...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規ショーの立ち上げに携われるのはやりがいにつながる。
日々のショーの進行において、臨機応変が身についた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人が多いのかと思ったが実際にはそういう人ほどさっさと辞める。なので意外と離職率は高い。部署にもよると...続きを読む(全80文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司からのみの為個人好みになり公平じゃない。降格がないのでユニットマネージャー質が悪...続きを読む(全106文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックから脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、給与水準が低い、部署を跨いだ異動の少なさ、他社との交流...続きを読む(全99文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合との協定があるので忙しくても非人道的な残業時間にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだ異動がない為飽きて...続きを読む(全136文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は絶対です。断られる事はありません。シフト希望も基本的には通るのでプライベートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解は進んでいるとは思うけど、産休育休を考慮した人員計画をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を考慮した人員計画...続きを読む(全125文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
降格がなく、能力がなくても上に気に入られているイエスマンだけが昇進する。仕事が出来ない人だらけになる事への危機感...続きを読む(全80文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。社割パスポートも2000円しか安くならない。社食がまずうえに500円程で量も少ない。続きを読む(全79文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占めるボーナスの割合が大きいため、もう少し基本給を上げてもいいのではないかと感じる場面がある。続きを読む(全70文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしている社員が多く、人事制度など非常にはたらきやすい環境が整っていることは魅力的である。フレックス制度もあるため...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜一極集中のビジネスモデルには多くの社員が不安を感じている。クルーズ事業への挑戦により、新規市場を開拓すること...続きを読む(全108文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイント制度、さまざまなキャリア成長機会サポートや自己啓発支援もあるので、意欲的であり、本人に意思があればチャンスは多い環境である。続きを読む(全78文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラス以上は人として、ステキな人が多い印象がある。相談事や困ったことに柔軟に対応してくれる場合が多い。続きを読む(全59文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に提供している価値・サービスが分かりやすいため、多くの人がやりがいを感じやすい。自分のやったこと、企画した内容がウケたのか、イマイチだ...続きを読む(全107文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や育成制度は一通り整っているが、どの会社でもあるように、運用は現場管理職の力量によるので、上司によって成...続きを読む(全254文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーリゾートの社員券(チケット)が一年の間に10枚程度もらえた。また社員割引きでアルバイトよりも格安でチケットを購入できる点はディズニ...続きを読む(全84文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の隔たりは無く、女性でも頑張っていれば評価してもらえるし、当たり前のことは認められている。ただし、産休、育休をとっていない女性の方が管理...続きを読む(全189文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇...続きを読む(全104文字)

588件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.4歳
平均給与 594万円
電話番号 047-305-3017
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。