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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。取りにくい制度を改善しようとしていると思う。
また、有給の消化もできていると思う。しかし、業務量や担当業務によ...続きを読む(全191文字)
株式会社オリエンタルランド
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。取りにくい制度を改善しようとしていると思う。
また、有給の消化もできていると思う。しかし、業務量や担当業務によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日ゲストを見ることができるので、自分が何のために働いているのかを見失うことはあまりないと思う。
誰かを笑顔にするために働きたい方にはぴった...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良くも悪くも従業員の雇用が守られ、同時間や業務内容に対する報酬としては適切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。キャリアも比較的開かれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため体への負担や子育ては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の企業にはない規模感のテーマパーク事業やエンターテイメントに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーの業務自体...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績によって特別賞与もでるためモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給が低いように感じた。コ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
唯一無二の事業であり、一定のコアファンがいるため衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策などに明確な打ち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サービス業であるため気持ちに寄り添ってくれる同僚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる社員も多く、振り回されることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたいことにできる範囲でチャレンジさせてくれる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧に感じることが多かった。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生など安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に日系企業のカラーが強い。年功序列、言葉遣い、服装にとても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、安定した企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄を重視するため実力で昇格が目指せないこと。シフト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パークチケットが年間8枚もらえる。持株会があり、キャッシュバックも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。独身寮は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
株式会社オリエンタルランドでは、テーマパークオペレーション社員として現場運営に携わり、多くのキャストの育成・指導・評価を通じてチームマネジメ...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
インバウンドが増えていくので、入場者数はしばらく安牌かと思います。また人柄が良い方が多く、ゲストにとって良いことや、社会に対してあるべき姿を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で入社した場合、そこから総合職への転換を希望したとしてもかなりの難易度となる。そのため、多くの現場社員は一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
副業ができる点、労働組合が比較的頑張っている点、持ち株ができる点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、福利厚生サー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この会社以上に整っている会社はないと思う。有給の取得を逃したことはないしどの時期も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ディズニーが好きな人、仕事をそこそこにしたい人、過度なプレッシャー無く働きたい人には非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場職でなければ働きやすい。女性の管理職も比較的多い。セクハラ対策もしっかりしているので嫌な思いをする女性社員は少ないと思う
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ディズニークルーズに参入したのは大きなチャレンジだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニークルーズ後はどうなるか。もうエリ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職種にはよるが、プライベートを重視するタイプならば仕事量を多く抱えなくても済む風潮はある。周囲にしわ寄せはあるものの、評価は下がらない。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務内容がライトな割に年収はそれなりにもらえる。
業績によりボーナス額に変動があるが、年収においてはボーナスの割合が高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ディズニーライセンスの恩恵を常に感じる。仕事の詳細部分は雑でも、コアなキャラクター好きの需要でカバーされることが多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
テーマパークというコンテンツの分かりやすさから、社外からも提供価値を理解してもらいやすい。
おおむねポジティブに捉えてもらえるため、社外への...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は30歳以降無くなる。
補助などがないならば年収を向上させてほしいという意見も社内ではよく聞く。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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