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フクダ電子神奈川販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フクダ電子神奈川販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フクダ電子神奈川販売株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフクダ電子神奈川販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フクダ電子神奈川販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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フクダ電子神奈川販売の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フクダ電子神奈川販売の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資料作成と事務処理が多く大変。かなり大変な仕事です。夜遅くまでかかるのでみんなボーっとしながらやってます。医療機器を扱ってるのにデモ機もないものが多くて...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フクダ電子神奈川販売の 他のカテゴリの口コミ

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

医療機器なので今後無くなることがなく、これからさらに伸びていくので良いと思う続きを読む(全38文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

インセンティブ制度があるため、頑張れば頑張るほど稼ぐことができるとOB訪問で社員の方が言っていた。続きを読む(全49文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後少ししたら社用車が支給されそれで通勤できるので働く環境は良いと思う続きを読む(全36文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

中途採用で入社をしてくる方がかなり多いとOB訪問で言っていた。中途の方も前職が医療と全く関りがない方が多い。続きを読む(全54文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

かなり若い方が所長を務めていたので若いうちから活躍することができると思う続きを読む(全36文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍においても、ボーナスは減ったものの、著しく給与が少なくなることが無かった。

コロナ禍における、コロナ補正予算等における、空気清浄機...続きを読む(全184文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が特段入っていない時であれば、上長と相談して休むことも可能である。取る人は結構とっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であると言うことで、男性であれば厳しく指導されることもあまりない。
契約社員で入っても、正社員になりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがあり、医療業界では知らない人がいないので、
大体、会ってもらえるし、実質ライバル会社が一社しかないので、
安定している...続きを読む(全182文字)

フクダ電子神奈川販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全、実力主義ですね。
売ってくれば、かなりもらえて、ノルマを達成することが出来なければ、大卒の初任給程度…。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アボットメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた通りの仕事だった。厳しい女性社員がいると聞いていたが、真面目にやっていたら怖いどころか親切な方だった。続きを読む(全62文字)

山下医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関連なので堅いイメージだったが、社外と社内でしっかりメリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と地味な作業や力仕事な...続きを読む(全111文字)

株式会社APEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心臓治療に特化した代理店であり、成長市場でもあることから使命感も持てる仕事だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は否...続きを読む(全80文字)

日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業特有の考えの事業部もあればそうでなく、内資の企業風土をもった事業部もありそういう意味で面白かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に貢献できると思ったから
よく近所のライフに行ってたのでなじみがあり商品の知識を学べると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に携わることで間接的に人助けとなる事には魅力が感じられる会社ではある。また、実績をあまり積めていない早期から海外とのコミュニケーションが...続きを読む(全217文字)

ケーオーデンタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気がかなり異なる。
若い人が多い営業所だとワイワイ楽しく仕事をしていたりするが、他の営業所では...続きを読む(全104文字)

株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね想像通りでした。
福岡市内でのシェア率の高さで仕事が取れるケースも多い為、本当に自分なる力で仕事が出来ているのかは疑問でした。
【気にな...続きを読む(全100文字)

株式会社琉球光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も社員同士の仲の良さは感じられたが、一部の人という感じで、外向的でない人からしたら社内イベントなどにも参加しづらいと思う。続きを読む(全70文字)

フクダ電子北海道販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務の健全性: 医療機器という特性上、景気に左右されにくく、自己資本比率も高い非常に安定した企業です。「現場主義」の社風: 営業やサービスエ...続きを読む(全623文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フクダ電子神奈川販売の 会社情報

基本データ
会社名 フクダ電子神奈川販売株式会社
フリガナ フクダデンシカナガワハンバイ
設立日 1978年10月
資本金 4000万円
従業員数 104人
代表者 小暮和雄
本社所在地 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町905
URL https://www.fukuda.co.jp/company/me/me_kanagawa_kanto.html
NOKIZAL ID: 1192879

フクダ電子神奈川販売の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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