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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が何もない。
好き嫌いが分かれるが社員旅行がある。
年末の忘年会は景品があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな企業なの...続きを読む(全186文字)
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株式会社神南スタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神南スタジオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神南スタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が何もない。
好き嫌いが分かれるが社員旅行がある。
年末の忘年会は景品があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな企業なの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休むのに届け出などは必要がない。
個人の裁量に合わせて振替休日が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が振替休日や有休を...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何か成果目標を立てることも無い。また評価されることもなく、ただ年功序列。モチベーション維持は難しい。
ただただ日々の業務をこなす日々が続く。
飲み会...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト採用でも、社員さんと同じように福利厚生はしっかりしていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の制度はないと思いますが、住宅手当は支給されました。副業に関しては認められていないと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は純社員という制度があり、アルバイトと変わらず。1年働いたが昇給もなくデザインと関係のない仕事をやらされたり...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請した上でOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。徒歩または自転車で通勤している人を対象にしたエコ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
イベント時の食費が出る。
会食は上長がいれば経費で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食費以外の福利厚生は、ほぼないと言っ...続きを読む(全80文字)
記者職は不規則だが、業界内では比較的落ち着いた働き方。福利厚生は堅実で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。なお、良くも悪くも裁量労働制なので、基本的に遅刻や早退をしやすい環境ではあります(部署にも...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方転勤がつきもののため、家賃補助はある程度揃っている。また、通勤手当、別居手当など一般的な大企業の福利厚生はそろっている。
【気になること...続きを読む(全121文字)
オフィスは移転が多いようなので通勤時間の変動がありそうだった続きを読む(全30文字)
裁量労働制なので、残業をしても早く帰っても給料は変わりません。一定の労働時間を超えたら残業代が支払われます。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 株式会社神南スタジオ |
|---|---|
| フリガナ | ジンナンスタジオ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 朴谷直治 |
| 本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町3番10号 |
| 電話番号 | 03-3770-0010 |
| URL | http://www.jinnan-st.tv |
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