この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が何もない。
好き嫌いが分かれるが社員旅行がある。
年末の忘年会は景品があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな企業なので...続きを読む(全186文字)
株式会社神南スタジオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神南スタジオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神南スタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が何もない。
好き嫌いが分かれるが社員旅行がある。
年末の忘年会は景品があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな企業なので...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休むのに届け出などは必要がない。
個人の裁量に合わせて振替休日が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が振替休日や有休を管...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何か成果目標を立てることも無い。また評価されることもなく、ただ年功序列。モチベーション維持は難しい。
ただただ日々の業務をこなす日々が続く。
飲み会が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給制度は一般企業と同等くらいの日数がもらえます。お弁当がでることもあります。たまに社内の食事会もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助半額支給、交通費、確定拠出年金など一般的な企業にある福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に負荷が大きい仕事なの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は無し。退職金も出ない。あるとすればインフルエンザのワクチン接種?福利厚生は「悪い」と思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なりに退職金や確定拠出年金などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば一般的な福利厚生のみでとくに際立って良い制...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスはとっても清潔です。掃除当番制度はありますが、綺麗に保たれています。ただ、小さなオフィスなので捨て場へ持っていくのも業務の一つになりま...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂利用などができ、多少お金に困っても食事はある
制作チームからのお弁当などもでる。会社の福利厚生はあまり使用したことがないので何とも言え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
交通費全額
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、面白い福利厚生はなし。最低限がそろってるのみで、とにかく家賃補助が早くほしいです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社用車がたくさんあり、いろいろな車に乗ることができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、特定の方が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切無く、その他補助金の類もほぼ無し。
福利厚生については他社よりも若干遅れていると感じる面が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援等はまったくない。休みは通常の仕事より少ない。土曜日は休みにくい。交通費は支給される。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社神南スタジオ |
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フリガナ | ジンナンスタジオ |
設立日 | 1993年8月 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 朴谷直治 |
本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町3番10号 |
電話番号 | 03-3770-0010 |
URL | http://www.jinnan-st.tv |
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