この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が何もない。
好き嫌いが分かれるが社員旅行がある。
年末の忘年会は景品があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな企業なので...続きを読む(全186文字)
株式会社神南スタジオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神南スタジオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神南スタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が何もない。
好き嫌いが分かれるが社員旅行がある。
年末の忘年会は景品があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな企業なので...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休むのに届け出などは必要がない。
個人の裁量に合わせて振替休日が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が振替休日や有休を管...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何か成果目標を立てることも無い。また評価されることもなく、ただ年功序列。モチベーション維持は難しい。
ただただ日々の業務をこなす日々が続く。
飲み会が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給湯室があり、社員もアルバイトも自由に使うことができます。コーヒー、紅茶、お茶、カフェオレなど様々な飲み物を無料で頂くことができ、飲みながら勤...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が手厚いため、成長できる環境にある。社員に相談しやすいのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、東京に住...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り立てて目立った福利厚生などはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や子供手当などがあれば嬉しいが、このような会...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川口の社屋は、屋内はスリッパ履きとなっており、清潔であると言えると思う。一階の入り口にロッカーがあり、そこにスリッパを入れて履き替えることにな...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種社会保険はある程度あります。
ゲームの攻略本などを作っていただけあり、画集やそれに伴う資料なども申請すれば会社負担で購入してくれることもあ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合制度があり、任意で加入。会社には言いにくい意見を吸い上げようとする仕組みがありました。団体交渉の過程で、超勤拒否もありました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な福利厚生はなかった。社員旅行や、忘年会などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがつくようになれば良いと思った。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと全て出る。
フレックスの為労働時間などコントロールすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の補助はな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝日放送グループに所属しているためコンプライアンス意識が高く、長時間労働には厳しい目が向けられています。また、新卒採用に積極的で、毎年コンスタ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や勤務地による調整手当など、大手企業らしく福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は揃っており...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社神南スタジオ |
---|---|
フリガナ | ジンナンスタジオ |
設立日 | 1993年8月 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 朴谷直治 |
本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町3番10号 |
電話番号 | 03-3770-0010 |
URL | http://www.jinnan-st.tv |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。