「自己PR チームワーク」の検索結果一覧 9ページ目
商船三井ロジスティクス株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
日本郵便株式会社
22卒 | 日本大学 | 男性 | 地域基幹職
...チームワークを意識して取り組んでいます。業務の中で体調を崩された高齢者のお客様を介抱した際、周りと日々の関係を築いていたことから無事に対応することができました。その際に、お客様からかけていただいた「気づいてくれてありがとう、○○沿線に住んでて良かった」と感謝のお言葉をいただいた時にとても...
ALRマネジメント株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
サンインテルネット株式会社
17卒 | 桜美林大学 | 女性 | 総合職
...「臨機応変さ」と「チームワーク力」 私は食品の製造工場で約2年半アルバイトをしています。私はそこで自分の仕事だけでなく、周りの方々と連携を取ることを意識していました。工場では始業時に自分が担当する持ち場を聞き、そこで仕事をします。しかし、日によって忙しい場所と仕事に余裕がある場所ができ...
三菱地所ハウスネット株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日鉄ソリューションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
アルプスアルパイン株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
月桂冠株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 事務系総合職
...、モチベーション向上とチームワークの強化に取り組みました。具体的には2点行い、1つ目は踊りの見せあいなどのチーム内イベントを週に一度実施しました。これによって披露の場を確保し、目標意識や緊張感のもったメリハリのある練習にしました。2つ目はメンバー間の交流機会の増加です。まずサークルを楽し...
SOMPOシステムズ株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア
日産自動車株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...で業務が完遂しており、チームワークを発揮できておらず、目標件数の8割にとどまる日がありました。私自身やるからには成果を残したいと思い、スタッフと対談し、性格やスキルの把握を行いました。そして、役割という新たな枠組みを定め、担当の割り振りを提案しました。役割分担により個人の当事者意識が高ま...
株式会社NTTビジネスアソシエ・パートナーズ
22卒 | 立教大学 | 男性 | 総合職
...、チームワークが必要とされる場面で活かしていけるのではないかと感じています。【学生時代力をいれたこと(400字以下)】私が学生時代に取り組んだことは、和カフェでのアルバイトの新人トレーニングの改善です。私の店舗は社員が店長1人しかおらず、新人トレーニングは私を含めたアルバイト数名が任され...
株式会社日本総研
25卒 | 非公開 | 非公開 | 【3Days】プロジェクトマネジメントコ-ス
サイボウズ株式会社
20卒 | 青山学院大学 | 男性 | 総合職
... チームワークあふれる社会を目指すためには何が必要なのかを、精神論ではなく、貴社の持っているロジックやプロセスが紹介されており非常に面白いと感じました。その中でも特に、チームワークをはぐくむために「共通言語」を持つことが重要であるという考え方は、貴社だからこその発想であると感じました。貴...
Sky株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | <5daysインターンシップ>
...、作業に多くの時間を要す中、一部のメンバーに負担が集中しチームワークが保てなかった。私は最年少であったが積極的に全員と直接対話をし、お互いの目指す姿が共有できていない事が課題発生の原因であると気付いた。そこでリーダー制度を新設し、リーダー主催で週2.3回の意見共有会を開催することで、今後...
カシオ計算機株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 経営スタッフ職
株式会社島津製作所
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系 研究開発職
Astemo株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 事務系
東京コンピュータサービス株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 技術職
株式会社電通デジタル
26卒 | 非公開 | 男性 | 2daysSummerInternship
日清オイリオグループ株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 事務系総合職
...、モチベーション向上とチームワーク強化のために以下の2点に取り組みました。1つ目はチーム内イベントを週に一度実施し、披露の場の確保し目標を持てるようにしました。2つ目は学年や学部問わず関われるようなグループ分けを行い、交流を活発化させました。この結果、限られた練習の中でも互いに誘い合って...
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性 | 総合職 ITコンサルタント
東洋製罐株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
株式会社京三製作所
19卒 | 神戸大学 | 女性 | 総合職(事務系)
味覚糖株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...。仕事において、人の心に届く商品やサービスは、愛や温かみのある姿勢やチームワークから生まれると考えています。そこで、私は相手の意図を汲み取る力を活かして、社内外の心地よい人間関係を構築し、人に夢や笑顔を届ける会社の発展に貢献したいと考えています。
株式会社大塚商会
24卒 | 非公開 | 非公開 | スタッフ職
NTTインテグレーション株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | スタッフ
株式会社ニトリ
25卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性 | ITコース
日鉄ソリューションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
MSD株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 開発職
フリュー株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
アルプスアルパイン株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 開発設計
...までで一番没頭した経験(50字以上300字以内)*/自己PRをお書きください。(50字以上300字以内)【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので言いたいことを1つに決めて、ぶれないように心がけました。
日鉄物流株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...ました。このように私は強みを活かして人と意思疎通を図り、チームワークの結束を強固にした経験があります。【学生時代に最も打ちこんだことをご入力ください。 400文字以下】私は学生時代に、地元の祭の活動に力を注ぎました。地元の無形文化財指定の神事の青年会に父が所属しており、私も最年少となる1...
株式会社スギ薬局
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社日本総研
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性 | ITソリューション
...いると積極的に相談に乗りサポートをしたり, チームワークを重視して積極的に意見交換を求めるようにしています。「目標設定からやるべきことを逆算すること」に関しては, まず目標を立てるときにより具体的な目標を設定します。そしてその目標を長期目標として, それを達成するためには何をしなければな...
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | システム・サービス開発エンジニア
住友金属鉱山株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | (材料職種)インターンシップ
保土谷化学工業株式会社
22卒 | 東北大学 | 男性 | 事務系総合職
...考え、初対面でも共通の話題などを持ち掛け、自己アピールに取り組んだ。この経験から1つの目標に向かってチームで励み、自己改善をし続ける精神を得ることができた。(OpenESを使用)【自己PRを教えてください。(OpenESを使用)】私の強みは初対面で人間関係を構築することが出来ることだ。現...
独立行政法人環境再生保全機構
22卒 | 東北大学 | 男性 | 事務系総合職
...さらなるスキルアップを目指し、営業や職場でのチームワークに活かしたい。(OpenESを使用)【学生時代に頑張ったことを記入してください。(OpenESを使用)】私が最も力を入れて取り組んだのは高校の部活動だ。小学校から剣道を始め、中学、高校と剣道部に所属しており、高校ではレギュラー争いに...
東京不動産管理株式会社
22卒 | 東京女子大学 | 女性 | 総合職
...。この強みは、チームワークを大切にしている貴社の仕事にも活かせると考えています。 【学生時代に力を入れたことを教えてください (500字)】私は、学園祭で行われ○○企画の責任者を務め、集客の強化に力を入れました。例年、○○企画は人気の△△企画にお客様が集中してしまい、参加者が集まら...
株式会社日本総合研究所
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性 | コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース
...コミュニケーションをとることができた。チームワークが向上した結果、最終発表のプレゼンも優秀賞を受賞した。 また、現地の農業従事者を訪問し、途上国の現状を目の当たりにし、強い問題意識を持つようになった。当時、大学院進学するか悩んでいたが、「研究を通して東南アジアの農業に貢献する」とい...
東洋製罐株式会社
22卒 | 法政大学 | 男性 | 総合職
...。その結果、徐々に部員間の会話も増え、チームワークが改善し、部全体が明るくなっていると実感できました。他の役割の幹部とも協力した結果、新入生の入部希望者を約3割増しにすることができました。この経験を活かし、様々な課題に対し適切な解決策を考え、周囲と協力しながら取り組むことで貴社に貢献しま...
株式会社不二家
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業部門
Sky株式会社
21卒 | 上智大学 | 男性 | 開発職
...私の強みは、野球をしてきて得た我慢強さと、チームワーク力です。私の人生の半分を野球に費やしました。いつ結果が出るかわからない状況で試合で打てるように毎日練習を行いました。高校3年生の大会前の時に、不調が続いてしまい諦めそうになった時に今まで練習を、続けてきたのでここで諦めて良いのかと自分...
東京エレクトロン株式会社
25卒 | 日本大学 | 男性 | セールスエンジニア
NECビジネスインテリジェンス株式会社
23卒 | 東京農工大学 | 非公開 | スタフ職
...私の強みは、役割を把握しチームワークを強化する存在になれることです。三年間続けているアルバイトのスポーツジムの会員数がコロナ禍で100人ほど減少し、昨年「三ヶ月でコロナ前の水準まで会員数を戻す」という目標の基、体験キャンペーン・紹介キャンペーンなどを実施することになりました。私は、動員数...
新日本電工株式会社
22卒 | 東北大学 | 男性 | 事務系職種
...忘れず、今後もさらなるスキルアップを目指し、営業や職場でのチームワークに活かしたい。(OpenESを使用)【学生時代の取り組みを教えてください。(OpenESを使用)】私が最も力を入れて取り組んだのは高校の部活動だ。小学校から剣道を始め、中学、高校と剣道部に所属しており、高校ではレギュラ...
倉敷紡績株式会社
22卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性 | 技術系総合職
...ました。しかし、この練習ではチームワークの向上や先輩から後輩へのノウハウの伝達が困難だと私は感じました。そこで、自らが主将に就任すると同時に、練習中に起こったミスの原因を全員で話し合う時間を作ることで、量より質を重視した練習に変更しました。チームメイト各々がミスの原因を理解することで、よ...
株式会社東京精密
23卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
...を通し、 周囲の人々との習慣や考え方の違いから、 在日外国人としての自己を意識するようになった。 そして、 将来仕事をする上では日本の良い物を世界に広め、モノづくりを根底から支えることで、世界における日本のプレゼンス力を高めたいと考えるようになった。 貴社は、 日本初開発の三次元測定機や...
倉敷紡績株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
キッセイ薬品工業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 信頼性保証職
...大学〇〇部の主務においてチームワークの重要性を学んだため、貴社でもチームワークを重視して仕事に取り組むことが出来ます。 主務とは年に3回の歓送迎会の幹事、合宿の企画責任者、学園祭の部活動代表者を担います。中でも歓送迎会では部長、OB会担当者と連携しました。主役の学年の予定を把握し、顧問...
NTT都市開発株式会社
25卒 | 筑波大学大学院 | 男性 | 総合職
若築建設株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術職 施工管理職
株式会社アイネス
23卒 | 工学院大学 | 男性 | SE
...。貴社でもチームワークを大切に仲間と協力して積極的に挑戦し続けます。【学生時代に取り組んだことについて記述してください】私はアルバイト先の学習塾で課題となっていた入塾率の低さを解決に導きました。私の塾では体験授業を受けてから入塾を決めてもらうシステムなのですが、私が講師となった当初は入塾...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 2days金融×ITプロジェクト体験コース
株式会社TKC
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社韓進インターナショナルジャパン
26卒 | 小樽商科大学 | 女性 | 空港グランドスタッフ職
学校法人東邦大学
22卒 | 高崎経済大学 | 女性 | 事務職員
...を務め部員をまとめてきました。個人技能を高めることと良好なチームワークを維持することが背反することもあり悩みました。対抗戦で連覇を果たせましたが、率先垂範がリーダーシップの原動力だったことを学びました。アルバイトではトレーナーとして活躍しています。トレーナーはアルバイトの中でも上位に当た...
東京都住宅供給公社
22卒 | 日本大学 | 男性 | 総合職
...のチームワークを意識して取り組んでいます。勤務中には、報告連絡相談をアルバイト同士だけでなく社員の方とも、密に真摯に向き合うコミュニケーションをとるように意識して働いています。業務の中で、外国人や高齢者のお客様が困っている所をよく見かけます。業務の中で体調を崩された高齢者のお客様を介抱し...
安藤ハザマ興業株式会社
19卒 | 明治大学大学院 | 男性 | 総合職
...1人ひとりの「テニスノート」を新たに作成し、チームワークで乗り切りました。 達成:徐々に練習試合でも勝ち越せるようになり、2年後念願の都大会出場。皆で達成感を味わい、かけがえのない経験や仲間を得ることができました。【学生時代力を注いだことはなんですか。】「少しがっかりね」昨年4月、スタ...
株式会社ニトリ
26卒 | 非公開 | 男性 | ITコース
株式会社西武プロパティーズ
22卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...番組風にトークし、チームワークの良い部署をアピールした結果、人との繋がりを大切にしたいと考える新入生が予想の5倍も入部してくれました。チーム作りは情報共有の徹底・コミュニケーションをまめに取る・物腰の柔らかい口調と丁寧な接し方などを意識した結果、他部署は新入生が辞めてしまう中、誰一人欠け...
ハナマルキ株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 技術職
...は留学生と日本人学生の交流を深めることで研究室全体のチームワークを高めたいという思いから、皆で料理を作って食べる形式のパーティを企画しました。留学生の中にはイスラム教徒の学生もいるため、事前に食べられないものをヒアリングし、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結...
南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
26卒 | 非公開 | 男性 | 事務系
株式会社近鉄エクスプレス
22卒 | 非公開 | 非公開 | グローバルコース
...自己アピールのために作った資料を、見やすくわかりやすいものにするととても褒められました。また、写真を沢山取り入れることで面接官の方がイメージが簡単に湧くようにしていました。【自己PRと学生時代に成し遂げたことをプレゼンテーションしてください。】私の強みは、周りを巻き込んでチームワークを高...
新田ゼラチン株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 生産技術職
...は留学生と日本人学生の交流を深めることで研究室全体のチームワークを高めたいという思いから、皆で料理を作って食べる形式のパーティを企画しました。留学生の中にはイスラム教徒の学生もいるため、事前に食べられないものをヒアリングし、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結...
NECネッツエスアイ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職 システムエンジニア
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
独立行政法人国立病院機構
22卒 | 日本大学 | 男性 | 事務系総合職
...います。具体的に「何でも自分一人でやり遂げなければ」と思い込まず、声掛けなど基本のチームワークを意識して取り組んでいます。業務の中で、外国人や高齢者のお客様が困っている所をよく見かけます。業務の中で体調を崩された高齢者のお客様を介抱した際、日々の取り組みの結果無事に対応することができまし...
三井住友建設株式会社
21卒 | 日本大学 | 男性 | 事務職(総合職)
...私の強みは「チームワークを強化する存在となること」です。私は部活の主将としてチームが効率良く 向上するためには仲間同士が一丸となれることが必要だと感じました。しかし部員が多くテニスのレベ ルが同じくらいの人が一緒に練習するのが主流でした。そのため私やほかのメンバーの間で話さない人 もいま...
株式会社トヨタシステムズ
25卒 | 非公開 | 非公開 | ITエンジニア職
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 東京大学大学院 | 男性 | システムエンジニア
キヤノン株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 調達エンジニア職
...は留学生と日本人学生の交流を深めることで研究室全体のチームワークを高めたいという思いから、皆で料理を作って食べる形式のパーティを企画しました。留学生の中にはイスラム教徒の学生もいるため、事前に食べられないものをヒアリングし、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結...
ミヨシ油脂株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 1DAY仕事体験 食品・研究開発職(理系限定)
三井不動産リアルティ株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
東洋製罐グループホールディングス株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...、県の代表選手に選ばれました。そこで私は、チームワークを構築するにはお互いの信頼関係が必要だと学び、選抜での経験を活かし、高校ではキャプテンを、大学では副練習責任者を務めました。仲間に対して積極的な声掛けを行い、仲間の不調や悩みに瞬時に気付くよう、常に周囲の状況を見て行動することを意識し...
株式会社たらみ
18卒 | 静岡大学大学院 | 女性 | 商品開発職
太平洋セメント株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 技術系
伊藤ハム株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 生産技術職
...は留学生と日本人学生の交流を深めることで研究室全体のチームワークを高めたいという思いから、皆で料理を作って食べる形式のパーティを企画しました。留学生の中にはイスラム教徒の学生もいるため、事前に食べられないものをヒアリングし、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結...
花王株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 研究職
株式会社豊田自動織機
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務総合職 / 事務一般職
トヨタ自動車株式会社
24卒 | 同志社大学大学院 | 男性 | 総合職
日清紡ホールディングス株式会社
26卒 | 立命館大学 | 男性 | 事務系総合職
日清紡ケミカル株式会社
26卒 | 九州大学大学院 | 男性 | 総合職
日本ロレアル株式会社
24卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | セールス職
飯野海運株式会社
17卒 | 横浜国立大学 | 女性 | 陸上総合職
...後輩たちに支えられつつも日々の練習で培ったチームワークを発揮して奮闘しております。また学習面では専門を国際社会学に定め、今冬には学部のプログラムでマニラに所在するフィリピン大学ディリマン校に10日間、交換留学生として渡比しました。滞在中に訪れたスービック経済特区では日本からの定期船が停泊...
かんぽシステムソリューションズ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 1day仕事体験
...チームワークの向上と業務の効率化を図りたいと考えます。2つ目は、粘り強さです。研究活動において、失敗が続くことがありました。その際にも落ち込んでばかりでなく、原因を考え、試行を行い、着実に技術を身に着けて参りました。システム開発においても、ユーザーのシステム利用率には、原因を考え課題解決...
株式会社ジェイテクト
26卒 | 非公開 | 男性 | 事務系総合職
日経印刷株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
三菱地所・サイモン株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社豊田自動織機
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...私のモットーは、「挑戦」、「初志貫徹」、「チームワーク」です。中高6年間続けたバドミントン部では、インターハイという高い目標を定めて練習に励み、高3最後のインターハイでは、地区予選を勝ち上がり、県大会本戦にまで出場しました。大学受験は推薦ではなく、一般入試を選択しましたが、全落ち。後悔は...
川崎汽船株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | Kline Career University ~Advanced~
ダイハツ工業株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 夏季5Daysインターンシップ
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
... 私の強みは「チームワークを大事にし、相手の良さを最大限に引き出す力」です。3年時に、企業主催の菓子パンの販促コンペに計6人のチームで参加し、約2か月で現状分析から施策提案まで行いました。私は、ゼミに加入したばかりの2年生を引っ張る立場でした。進行は要領がわかる3年生の私が積極的に行いま...
西日本鉄道株式会社
20卒 | 長崎県立大学 | 男性 | 総合職
...、チームワークの強化に取り組みました。 その結果、すぐにチームの雰囲気が良くなり、意見が活発に飛び交うようになりました。そ してチームで充分に事前準備を行ったうえで、フィールドワークに参加することができまし た。またフィールドワークにおいても積極的に島の方々へアンケート調査を行った...
日鉄ソリューションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 システムエンジニア
岡谷鋼機株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 1dayプレミアイベント
日本生命保険相互会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 営業総合職
...があり一体感に欠けていた。私は試合で勝つためには格差をなくし、部活にチームワークを生み出すことが重要だと考えた。そのため部員と本音で語り合うため複数回ミーティングを開き私の思いを訴え続けることで部員の共感を買った。そして部員同士が切磋琢磨する風土をつくり上げることに成功し、部活至上初の団...
片倉コープアグリ株式会社
25卒 | 岐阜大学大学院 | 女性 | 総合職
株式会社京都科学
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性 | 総合職
...なこと全てを数十人の仲間と協力して行いま した。 私はこの実験でチームワークや協調性、そして諦めず粘り強く物事に取り組むことの大切さを学 ぶことができました。この経験は御社に入社し、大きな問題をチームで解決していく際に大きく役 立てることができると自負しております。
株式会社三菱地所設計
24卒 | 非公開 | 女性 | 技術系総合職