「自己PR チームワーク」の検索結果一覧 10ページ目
株式会社AQ Group
25卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
三井化学株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術系
キユーピータマゴ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 財務職 / 総務職
...、モチベーション向上とチームワーク強化のために以下の2点に取り組みました。1つ目はチーム内イベントを週に一度実施し、披露の場の確保し目標を持てるようにしました。2つ目は学年や学部問わず関われるようなグループ分けを行い、交流を活発化させました。この結果、限られた練習の中でも互いに誘い合って...
参天製薬株式会社
21卒 | 日本大学 | 男性 | 営業職(MR:医薬情報担当者)
...た。チームワークの向上、体のメンテナンス等様々な目的で行われる練習であり、義務参加ではありません。しかし、練習の希望アンケートを行い、回答内容の傾向分類と大会までの残り日数とのバランスを考慮し練習内容を企画することで高い参加率の維持と、ファンダメンタルな技術力向上を実現し、全国大会受賞に...
株式会社電通総研
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職
株式会社豊田自動織機
22卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
...をかけ、親睦を深めようと計画した研究室旅行には全員が参加してくれてチームワークを高められました。またコロナ禍で登校できなくても、室長として何かできないか考え、同期にも協力を仰ぎ後輩がリモートで研究の相談ができる環境を整えました。さらに学校で研究をしたいという学生の意見をまとめ、分散して登...
ジブラルタ生命保険株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 営業管理職
SMBCファイナンスサービス株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...人数の30%であるという問題があった。私は、集団ではチームワークが大切であるという思いから、まずは新入部員同士の関係構築が必須と考えた。そこで、コミュニケーションを増やすための機会として、学園祭で模擬店を開くことを提案し、自ら模擬店長に立候補した。部員全員での話し合いの場を週に1度設け、...
スズキ株式会社
23卒 | 明治大学 | 男性 | 総合職
...を訪れた際、塚本さんの仕事に対する取り組みや姿勢に惹かれたためです。3つ目はチームワークを大事にするかです。なぜなら12年間のサッカーとフットサルの経験からチームで目標を達成することのやりがいや楽しさを学んだからです。 興味のある職種は営業職の国内営業です。新しいライフスタイルに合...
ジブラルタ生命保険株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 本社スタッフ 本社総合職
株式会社ベルパーク
24卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタント
株式会社安川電機
20卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性 | 【安川電機】技術職 夏季1Weekインターンシップ
...私は「技術力とチームワーク力によって成果を挙げること」ができます。 私は中学時代に科学技術部の部長を務め、部活動で初となるロボコンに出場しました。前例がない為全て手探りの状態でしたが、自分や各部員が得意とする分野を把握し、目的・目標を共有させた上で担当を任せました。その結果、初出場なが...
関西テレビ放送株式会社
26卒 | 大阪公立大学 | 男性 | 一般・技術コース
フクダ電子株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 仕事体験
フクダ電子株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 技術職
株式会社DNPコミュニケーションデザイン
22卒 | 三重大学 | 女性 | 総合職
...を心掛けています。 私はこの対応能力をチームワークが求められる仕事が多い貴社の業務でも活かして活躍していきます。【学生時代に力を注いだことを教えてください。(300文字以下)】大学時代の全学軽音楽部にて目標達成に向けて取り組んだことです。 私はベースを担当しており、バンドメンバーと互...
東京地下鉄株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
24卒 | 非公開 | 女性 | プロフェッショナル職
株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社電通総研
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職社員
鹿島建設株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 機電系
三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
株式会社明治
24卒 | 同志社大学 | 非公開 | 総合職
株式会社テージーケー
17卒 | 桜美林大学 | 女性 | 事務系一般職
...「臨機応変さ」と「チームワーク力」 私は食品の製造工場で約2年半アルバイトをしています。私はそこで自分の仕事だけでなく、周りの方々と連携を取ることを意識していました。工場では始業時に自分が担当する持ち場を聞き、そこで仕事をします。しかし、日によって忙しい場所と仕事に余裕がある場所ができ...
大和ハウス工業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
日本赤十字社
22卒 | 日本大学 | 男性 | 総合職
...のチームワークを意識して取り組んでいます。勤務中には、報告連絡相談をアルバイト同士だけでなく社員の方とも、密に真摯に向き合うコミュニケーションをとるように意識して働いています。業務の中で、外国人や高齢者のお客様が困っている所をよく見かけます。業務の中で体調を崩された高齢者のお客様を介抱し...
株式会社NTTロジスコ
22卒 | 日本大学 | 男性 | 総合職
...チームワークを意識して取り組んでいます。業務の中で体調を崩された高齢者のお客様を介抱した際、周りと日々の関係を築いていたことから無事に対応することができました。その際に、お客様からかけていただいた「気づいてくれてありがとう、○○沿線に住んでて良かった」と感謝のお言葉をいただいた時にとても...
Fマネジメント株式会社
22卒 | 東京女子大学 | 女性 | 技術職
...と思います。チームワークと動機付けに価値を見出して心身ともに体力がついたこと、これが私の強みです。【富士ソフトを志望する理由と富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。(500文字以下)】私はITの力で人が人にしかできないことに力を入れられる環境を作り、より温かい社会を築きたい...
日鉄ソリューションズ株式会社
23卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性 | 総合職 システムエンジニア
SCSK株式会社
18卒 | 近畿大学大学院 | 男性 | システムエンジニア
...私の長所はチームワーク力です。 学部2年次にサイクリング部の副代表に就任した際、部は部員減少という課題を抱えており、その解決策として後輩の帰属意識の向上と部の環境改善が必要だと考えました。 そこで私が中心となって解決策に対し部としてどうすべきかを議題として取り上げ、話し合いを行いまし...
株式会社椿本チエイン
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
三菱食品株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | アドバンス職(総合職)
芝信用金庫
24卒 | 非公開 | 非公開 | 一般職
三井住友海上火災保険株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合コース エリアコース
日本放送協会
25卒 | 非公開 | 非公開 | 全国職員
NTT都市開発株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...プロと呼ばれるために日々自己研鑽を続けていきたいと考えています。そして、私が昔から何かを継続して行うにあたり大事にしている考えとして「迷ったら原点」という考えがあります。この考えに基づいて、部活動や進路で悩んだ際は、原点を振り返り行動してきました。私は現在、自分が開発に携わった何かしらの...
株式会社スペース
19卒 | 大阪芸術大学 | 男性 | 不動産コンサルティング営業職
...ました。この経験を生かして貴社でもチームワークを発揮したいと考えています。【Q5. 当社ウェブサイト実績紹介ページより、ご自身が一番関心のある分野とその理由を教えてください】<新しいテクノロジーを取り入れた空間づくり>貴社ホームページでCYCLE&STUDIO R Shibuyaを知り、...
鹿島建設株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 機電系
UHA味覚糖株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社島津製作所
22卒 | 京都大学大学院 | 男性 | 技術系
...をかけ、親睦を深めようと計画した研究室旅行には全員が参加してくれてチームワークを高められました。またコロナ禍で登校できなくても、室長として何かできないか考え、同期にも協力を仰ぎ後輩がリモートで研究の相談ができる環境を整えました。さらに学校で研究をしたいという学生の意見をまとめ、分散して登...
トヨタ紡織株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...決して達成できなかったため、貴社でもチームワークを大切に仲間と助け合いたいです。一方弱みはこだわりが強い点です。一方的な意見を押し付けてしまい、信頼関係が構築できないこともありました。現在は相手と自分の立場が逆だったときにどうするかを意識的に心がけ、相手に寄り添うようにしています。【研究...
オリオンビール株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 営業系
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
24卒 | 名古屋大学 | 女性 | 総合職 事務系統
日鉄ソリューションズ株式会社
22卒 | 同志社大学大学院 | 男性 | 総合職
...私の長所は「人の思いに向き合うことでチームワークを最大化する信頼関係構築力」です。5年間続けてきた塾講師のアルバイトや、研究室における後輩育成においてこの長所を発揮し続けました。後者の事例として、研究室の新人研修の質を後輩のニーズや思いを汲むことで向上させました。当時の研修は一方的に知識...
近鉄不動産株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
アパホテル株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | ホテル部門 総合職 地域職
マツダ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 1Day Workshop ~運輸系統の仕事~
株式会社電通総研
26卒 | 大阪大学大学院 | 男性 | 技術職確約コース
中部電力株式会社
23卒 | 立教大学 | 男性 | 総合職
...私のモットーは、「初志貫徹」、「挑戦」「チームワーク」です。 そのきっかけとなった経験は3つあります。 1つ目は、中高6年間続けたバドミントン部です。中学1年生の初戦敗退という悔しさから、インターハイという高い目標を定めて、体力づくり、技術向上に6年間努めました。つらい練習も仲間と励...
沖縄セルラー電話株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | ソリューションエンジニア
株式会社コンカー
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 研究・開発職インターンシップ
...は留学生と日本人学生の交流を深めることで研究室全体のチームワークを高めたいという思いから、皆で料理を作って食べる形式のパーティを企画しました。留学生の中にはイスラム教徒の学生もいるため、事前に食べられないものをヒアリングし、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結...
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 事務系 事務
...課題解決に貢献できることを学びました。また、この力は個人の強い力を結集し総稼働させ、チームワークを最大化するため、多くの人と関わる貴社の仕事において大いに活かせると感じています。 最後に、貴社への思いを綴らさせて頂きます。私は、数ある企業の中でも貴社で働きたいと渇望しています。理由は、...
積水化学工業株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 技術系
日本車輌製造株式会社
18卒 | 早稲田大学大学院 | 男性 | 総合職
...、チームワークも大切にし、若手講師のリーダーを任されています。後輩が働きやすい環境をつくることで、校舎内の退職率は下がり、社員の方からも「面倒見がよく、安心してリーダーを任せることができる」と評価されています。【学生時代に力を入れたこと、また、なぜそれに力を入れたのか】私が学生時代に力を...
岡谷鋼機株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 1DAY 商社ビジネス体験セミナー
広島信用金庫
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
三井化学株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術系
亀田製菓株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 商品開発体験コース(1day仕事体験)
マルサンアイ株式会社
18卒 | 奈良女子大学大学院 | 女性 | 総合職
...体制ができ、目標の集客200人アップを達成することができました。貴社で働く際も、チームワークを大切にし、主体的に行動して目標達成していきます。【あなたが描いている当社のイメージはどんなものですか?またそのイメージからなぜ当社を選びましたか】 貴社は「大豆活用のスペシャリスト」というイメー...
株式会社ヤクルト本社
26卒 | 同志社大学 | 女性 | 【営業・管理部門】1Day仕事体験
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 事務系統
キッコーマン株式会社
22卒 | 東京大学大学院 | 女性 | 研究・製造系
...私はチームワークと努力を大切にする人間です。私は大学の音楽団体に4年間所属し、学部3年次には演奏会の運営を、また計3回の演奏会でパートリーダーを務め、運営面・演奏面の両方から演奏会の責任を担う役割を経験しました。とりわけ達成感を得たのは学部3年次に務めたパートリーダーでした。私の知る限り...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
24卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職 事務系統
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
SMBC日興証券株式会社
16卒 | 日本女子大学 | 女性 | 総合コース[オープン採用] 地域型
...エンディングMCを担当した。自己の悪い部分と向き合うことは苦しいが、諦めず挑戦し続ければ成長出来ると学んだ。【自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。 (260文字以内)】長所は人のニーズを重視する事。退部者が多い問題を抱えていた高校ダンス部で部長として東京ディズニーシーステージ出...
日産化学株式会社
21卒 | 青山学院大学大学院 | 男性 | 事務系総合職
...覚えています。この経験を通じて、商品を売る楽しさ、その為の事前リサーチの重要性、そしてチームワークの大切さを学ぶことが出来ました。以上の私の強み(分析力)は貴社の業務でも活かせると考えています。
株式会社日立製作所
22卒 | 大阪大学 | 女性 | インターンシップ (事務系)
...私の強みは「チームワーク力を強化する存在となれる」ことだ。この力を最も発揮したのが、体育会サッカー部のマネージャーとしてマネージャー職を確立しチーム力を底上げした経験だ。当時、なかなか試合に勝てず、選手のモチベーションも下がり、チームは弱体化していた。その状況に危機感を感じ、チームを勝利...
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
21卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...で目標を達成できました。さらに、サークル内の意見交換の数が増え、風通しがよくなり、チームワークの向上も見られました。この経験から行動することでコミュニティに変化を起こせることを学びました。 鉄道路線を軸としたまちづくりに私は興味があります。地元駅にショッピングモールができたとき、街が活...
日鉄ソリューションズ中部株式会社
27卒 | 非公開 | 男性 | 5daysインターンシップ
岡谷鋼機株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 1DAY 商社ビジネス体験セミナー
セコム株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合コース
オリックス生命保険株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 本社採用(総合職、IT専門職)
鹿島建設株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 開発系
三菱ケミカル株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 技術系
NECネッツエスアイ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職 システムエンジニア
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
22卒 | 中村学園大学 | 女性 | 総合職
...と良いチームワークをとることで失敗を未然に防ぐことができ、全体の業務の効率化にもつながりました。ですから貴社への入社後は要望や目的を汲み取り、適切なアドバイスを行うことができる社員を目指したいと思います。また、社員の方々への配慮を忘れずに連携しながら業務を円滑に進めることに重きを置いて仕...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
22卒 | 京都大学 | 男性 | 総合職 事務系統
...連携が上手く行き、評価Aを得られました。困難の中にあっても強みを活かすこと、チームワークは小さな要素を積み重ねることで成立することを学びました。【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】大学では主に社会科学を専攻しています。ゼミ研究では国際機関の考察が中心にあり...
NECネッツエスアイ株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 技術職
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...話しかけたりすることでチームワークを高めました。また、コロナ禍で登校できない中でも何かできないかと考え、同期にも協力を仰ぎ、後輩たちが研究についてリモートで質問しやすい環境づくりに取り組みました。学生時代の経験を活かし、貴社に入社した際には人との信頼関係と主体性を大切にして活躍できるよう...
東洋エンジニアリング株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
KPMGコンサルティング株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタント職
三井住友カード株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 基幹職 オープンコース
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
22卒 | 日本大学 | 男性 | プロフェッショナル職
...のチームワークを意識して取り組んでいます。勤務中には、報告連絡相談をアルバイト同士だけでなく社員の方とも、密に真摯に向き合うコミュニケーションをとるように意識して働いています。業務の中で、外国人や高齢者のお客様が困っている所をよく見かけます。業務の中で体調を崩された高齢者のお客様を介抱し...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
25卒 | 非公開 | 男性 | アソシエイト職
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
17卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...させた。結果、契約物件数は増え続け、会社は安定的に成長している。この、年齢の離れた人々とチームワークを発揮した貴重な経験を通じて、リーダシップに目上・目下の立場は関係ないということを学んだ。【1〕鉄道事務を選んだ方必須 テーマ:「鉄道事務フィールドで実現したいことはなんですか。(その理...
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
17卒 | 東北大学大学院 | 男性 | プロフェッショナル
...から、研究室メンバーとの距離を縮めることにも成功し、最適なチームワークを発揮することで大きな結果に繋がることを学びました。【輸送・車両・機械を選んだ方必須(プロフェッショナル) テーマ:「輸送・車両・機械フィールドで実現したい夢はなんですか。」(600文字以内) 】 車両フィールドに...
ネットワンシステムズ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | ”Judgement” 協創ビジネスコンペ型インターンシップ(2 Weeks)
株式会社ジェイアール東海ツアーズ
21卒 | 東洋大学 | 女性 | 営業企画職
...ました。 この経験を活かし、御社ではチームワークを大切に広い視野を持って主体的な行動を心がけます。【新幹線でいく旅行について、ほかの旅行にはない魅力を教えてください。】新幹線で行く旅行について、他の旅行にはない魅力は大きく分けて3つあります。 実用的な点から述べさせていただきますと、...
株式会社タカラトミー
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社ファーストリテイリング
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
NECネッツエスアイ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 営業職 ソリューション(提案)営業
株式会社三菱総合研究所
26卒 | 非公開 | 非公開 | DXコンサルティングコース
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 運輸系統Autumn 3Days Workshop
ネットワンシステムズ株式会社
26卒 | 法政大学 | 男性 | ”Judgement” 協創ビジネスコンペ型インターンシップ(2 Weeks)
株式会社ヨークベニマル
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 (ナショナル社員、レギュラーA社員)
...を掴めると思います。 また、自身のガクチカや自己PRも、小売企業で魅力を発揮するものにした方がいいです。当たり前ですが、チームで行動する事が主な仕事ですので、個人ワークに強いスキルよりも、例えばコミュニケーションスキルであったり、ストレスコントロールスキルなど、チームワークに関するスキ...
中部電力株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 技術職
...経験からチームで一体となって働くことで困難を乗り越えることが出来ると思い、チームワークの向上に着目し就業したところ、アルバイトリーダーを任命されました。 私は、店長と協力し月に1度全スタッフを集めミーティングを行いました。意義のあるミーティングにするため、グループに分かれて、ベテランス...
株式会社ダイセル
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...を活かし、仲間気持ちを考えたうえで、問題解決や技術面の指導にあたりました。その結果、チームワークが向上するとともに技術力も身に付き、県大会ベスト16という目標を達成することが出来ました。周囲からの信頼を得るとともに、頼られる存在になったと実感しています。この傾聴力を貴社でも活かしたいと考...
積水化学工業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...しており、チームワークが発揮できていませんでした。そこで他のスタッフとコミュニケーションを取り、個々の性格やスキルを把握した上で、役割という新たな枠組みを定め、担当を割り振り、分業化を進めました。私自身やるからには成果を残したいという気持ちを基盤に、人を巻き込むことで課題を解決し、目標の...