「自己PR 積極性」の検索結果一覧 15ページ目
椿本興業株式会社
21卒 | 国士舘大学 | 男性 | 総合職
...私の長所は、協調性、問題への臨機応変な対応力があることです。高校生の頃、陸上部の 部長を任され約40名の部員を引っ張ることになりました。それまで人を纏める役割を全く 経験したことがなく、着任して最初の大会では、殆どの部員が自己ベストとは程遠い記録 になってしまいました。これではいけないと...
岡三証券株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | REALビジネスインターン
パレクセル・インターナショナル株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 臨床開発モニター/CRA職
パーソルクロステクノロジー株式会社
18卒 | 神戸大学大学院 | 女性 | 技術職
...という環境の中で、私は積極的にコミュニケーションを取り、円滑な人間関係の構築に努めました。この経験から、コミュニケーションを取ることの重要性を学び、どのような環境でも順応できる能力を身に付けました。
新田ゼラチン株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 技術系
...ないものをヒアリングし、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結果、留学生全員がそのパーティに参加し、交流を深めることができました。この企画以降もパーティは継続的に行われ、留学生と日本人学生の関係性は一緒に旅行に行くほど親密になりました。私は企業に入った後も職種関...
JALデジタル株式会社
20卒 | 東洋大学 | 女性 | 総合職
...、初めて働く人の視点から空港を見た際に、航空会社でのITの重要性や必要性を顧客視点で見るよりも強く感じました。グランドスタッフが使う機械や運航管理をするシステム等あらゆるものにITは使われており、何か小さなトラブルがあると、大きなトラブルに繋がってしまうということを知ったからです。貴社で...
株式会社YSLソリューション
24卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア
株式会社レゾナック
25卒 | 東京理科大学大学院 | 男性 | 製品開発職
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
26卒 | 中央大学 | 男性 | 営業職
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
18卒 | 明治学院大学 | 男性 | 総合職
...な事に積極的にチャレンジしました。その中でも一番力を入れた事はサッカーです。日本での経験と価値観に固執せず、チームの方針に合わせ、自分の強みを出していきました。まずは自分の意見を伝えると同時に、柔軟な思考を持ち人の意見を受け入れる事で、言葉と文化の壁を払拭することに努めました。私に対する...
アパホテル株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 1day仕事体験会
ホーユー株式会社
26卒 | 東京理科大学 | 男性 | 技術系仕事体験
日鉄ソリューションズ株式会社
22卒 | 東京理科大学 | 男性 | 総合職 システムエンジニア
...にやりがいを感じてきた。また飲食のアルバイト経験より、ITは新たな価値を創造し、生活の利便性の向上に大きく貢献していると感じた点から、SI業界を志望している。 中でも貴社は、幅広い領域で事業展開しており、また独自の研究所を持ち、高い技術力を有していることから、高次元で私の目標を達成でき...
株式会社トーメンデバイス
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
独立行政法人国立病院機構
26卒 | 大阪経済大学 | 女性 | 総合事務
伊藤忠人事総務サービス株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...「台湾映画からみる日本と台湾の関係性や歴史的背景について」台湾映画は、時代によって日本および日本人の描写が非 常に多様となっており、その原因や背景を研究しました。例えば、第二次世界大戦以前に製作された映画は、比較的日本 人は冷酷な性格をしていたり、2000年代以降に製作された映画だと、日...
ホーユー株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系
積水化成品工業株式会社
22卒 | 金沢大学大学院 | 男性 | 技術系 研究開発
...に努め、その上で積極的に質問に行きました。どの先生も熱心にご教示いただき、回答に留まらず、なぜ重要か、将来性など深くお話下さり、化学への探求心の広がりやモチベーションの向上に繋がりました。並行してタイムスケジュールを組み1年間、朝7時半に登校し、図書館閉館の夜10時まで問題集や過去問踏破...
株式会社パシフィックソーワ
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...「台湾映画からみる日本と台湾の関係性や歴史的背景について」台湾映画は、時代によって日本および日本人の描写が非 常に多様となっており、その原因や背景を研究しました。例えば、第二次世界大戦以前に製作された映画は、比較的日本 人は冷酷な性格をしていたり、2000年代以降に製作された映画だと、日...
伊藤ハム株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 生産技術職
...です。また、私は海外での仕事にも挑戦したいと考えています。海外研修では、現地の方と積極的にコミュニケーションを図ることで、自分の視野や知見を広げ、海外でも通用する人材になりたいと考えています。次いで、商品開発に移りたいです。そこでは、品質管理で学んだものづくりの知識や、これまでの部門間の...
イチビキ株式会社
18卒 | 三重大学 | 女性 | 総合職
...私のPRポイントは、新しい考え方や価値観を吸収し、結果的に一番良い方法を見つけ出していく姿勢です。私は塾講師のア ルバイトを2年間続けています。1:2の個人授業をする際、指導を聴かずに暴走する生徒の存在に頭を抱えていました。私は、この問題に対して主に二つの方法を用いることで解決しました...
豊田合成株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 1day オープンカンパニー
SBIホールディングス株式会社
26卒 | 中央大学 | 男性 | 総合職
株式会社トーエネック
22卒 | 大同大学 | 男性 | 総合職
...私の強みは、相手の考えを理解し、尊重することができる「観察力と協調性」です。普段から周りの人や状況をよく観察して把握し、自分がどのように行動したらその場がうまくいくのか考えることができます。私はもともと人見知りでしたが、高校生になり出会いが増え、いろんな人がいることに気付きました。そして...
NYKバルク・プロジェクト株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 陸上系総合職
リリカラ株式会社
22卒 | 創価大学 | 女性 | スペースソリューション事業部 総合職
...知識を英文でまとめる作業をしました。特に難しかった点は、海外の方が閲覧する可能性があったため、日本独特の言葉を説明する際に工夫が必要だったことです。そこで私は、わかりやすい英単語を使って日本独特の言葉を説明することや、相手が読みやすい文章構成を考えることに取り組みました。ゼミのメンバーな...
株式会社グリーンポート・エージェンシー
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
大日精化工業株式会社
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性 | 研究職
...の クラスでは文化祭当日に各運動部で県大会に勝ちあがる可能性があり、劇に出られる人が限られ、私は主演に選 ばれました。私は人前で話すのが苦手で、声 も小さく、主演という大役は私には荷が重いものでした。そこで私 は演劇部の友達から腹式呼吸を習い、発声練習や腹筋など、人一倍練習しました。また...
東洋合成工業株式会社
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性 | 研究開発
...、保存安定性の向上が求められてい ます。本研究では、従来のイオン型ではなく、非イオン型のPBGを用いることで保存安定性を向上させ、用いるチオール を検討することで、転化率の向上を目指しました。この結果、組成物は2週間以上液体で安定となり、365 nm光を90 J/ cm2照射後に高硬度(...
大塚化学株式会社
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性 | 研究・技術職
...、保存安定性の向上が求められてい ます。本研究では、従来のイオン型ではなく、非イオン型のPBGを用いることで保存安定性を向上させ、用いるチオール を検討することで、転化率の向上を目指しました。この結果、組成物は2週間以上液体で安定となり、365 nm光を90 J/ cm2照射後に高硬度(...
TOPPANホールディングス株式会社
25卒 | 工学院大学大学院 | 男性 | 技術職
みずほ東芝リース株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...を中心としたモノに対する知見と、みずほリースグループの専門性の両方を持つ点に興味を持っています。【あなたの『つよみ』は何ですか?(100文字以内)】私は自分の強みを、対話を通じて相手の考えや思いを引き出せる傾聴力だと考えています。他者に興味があり、相手のことを深く理解したいと思っているた...
みずほ丸紅リース株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...でチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、メンバーとの関係性の構築が必要と考えたため、私はそれぞれのメンバーとゼミの話題に関わらず積極的に会話をし、聞き役に徹することで相手への理解を深めました。そのうえで、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるよ...
出光興産株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
京都農業協同組合
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社CIJ
25卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
西日本鉄道株式会社
24卒 | 日本大学 | 男性 | 国際物流部門
オタフクソース株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職(1day)
三井住友ファイナンス&リース株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 3daysインターンシップ
株式会社セブン・フィナンシャルサービス
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...でチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、メンバーとの関係性の構築が必要と考えたため、私はそれぞれのメンバーとゼミの話題に関わらず積極的に会話をし、聞き役に徹することで相手への理解を深めました。そのうえで、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるよ...
ニッセイ・リース株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 全国型(総合職)
...でチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、メンバーとの関係性の構築が必要と考えたため、私はそれぞれのメンバーとゼミの話題に関わらず積極的に会話をし、聞き役に徹することで相手への理解を深めました。そのうえで、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるよ...
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
23卒 | 非公開 | 非公開 | 【ビジネス系総合職】
...でチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、メンバーとの関係性の構築が必要と考えたため、私はそれぞれのメンバーとゼミの話題に関わらず積極的に会話をし、聞き役に徹することで相手への理解を深めました。そのうえで、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるよ...
株式会社岡山村田製作所
26卒 | 岡山大学大学院 | 男性 | 技術系5dayインターンシップ
スズキ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
一般社団法人日本野球機構
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...協調性があります。スキー部の活動ではコロナウイルスの影響で部員全員が集まることが出来ず、大会の申し込みなどをする時や大会への参加の有無や合宿を行うのかについての話し合いが深まらずに苦戦をしました。コロナ禍においても対面で会えないという事を言い訳にしないために、Zoomを利用して話し合いの...
パーソルテンプスタッフ株式会社
22卒 | 大阪大学 | 女性 | 総合職
...に至るまで積極的に取り組んだ。その主体性が評価され、インターンシップ生の中で唯一の○○担当になった。○○し、客観的な視点で比較分析を行うことで、○○の改善を進めていった。また、部署内の誰よりも早く○○する姿勢を貫いた結果、○○率にて、○○部内1位(○○%)を記録することができた。【趣味・...
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
26卒 | 名古屋大学大学院 | 男性 | システムエンジニア仕事体験コース
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 総合職
...ないものをヒアリングし、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結果、留学生全員がそのパーティに参加し、交流を深めることができました。この企画以降もパーティは継続的に行われ、留学生と日本人学生の関係性は一緒に旅行に行くほど親密になりました。私は企業に入った後も職種関...
近鉄不動産株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社不二家
24卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 理系職種
株式会社オカムラ
26卒 | 日本女子大学 | 女性 | 営業
日本バイリーン株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...カンパニーとして、積極的に先端素材の開発に取り組む点です。ナノファイバー技術やマイクロコーティング技術、高機能加工技術といった独自の技術で未来のニーズを見据えた挑戦やモノづくりの更なる発展を根底から支えられることに魅力を感じました。2つ目は、グローバル展開です。貴社は幅広い事業を数多くの...
アビームシステムズ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | ITプロフェッショナル
株式会社クスリのアオキホールディングス
26卒 | 非公開 | 女性 | ナショナル社員
株式会社ヨックモック
25卒 | 非公開 | 男性 | 全職種
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 研究開発
日本精工株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業体験
ハニューフーズ株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 営業職
株式会社電通総研
26卒 | 非公開 | 女性 | 技術職(システムエンジニア)
NSW株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | エンジニア職
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | オープンコース
一般財団法人材料科学技術振興財団
23卒 | 工学院大学大学院 | 男性 | 総合職
...を深め、更にはプレゼン能力を鍛えるべく、学会への積極的な参加を目指しておりました。そのためにはコンスタントに成果を出す必要があり、そのための筋道を立てるための計画が重要でした。しかしながら、装置のトラブルや、予想外の実験結果などの計画通りにいかない要素も多くありました。そのため、様々な可...
コムチュア株式会社
25卒 | 島根大学 | 女性 | システムエンジニア
ディーゼルジャパン株式会社
20卒 | 兵庫県立大学 | 女性 | グローバル総合職
...【全国4位の店舗でグッドスタッフ賞受賞】~ユニクロのアルバイトで積極的行動力を学ぶ~ ■(1)【学んだこと】店舗運営に携わっているという意識を持ち、販売戦略を立て、自分で考えて主体的に行動を移すことの重要性を学びました。接客経験のない入社時は、社員の接客を観察し、常にアイコンタクトや明る...
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
23卒 | 非公開 | 非公開 | システム開発エンジニア職
...私はラマン分光法によって変形性肩関節症という肩の関節の病気の早期診断のための研究をおこなっています。ラマン分光法とは簡単に言いますと、組織にレーザーを当て、照射部分から発する散乱光を特殊なカメラで捉え、スペクトルデータを得る手法です。得られた約1000点の膨大な量のスペクトルデータから特...
UTエフサス・クリエ株式会社
18卒 | 秋田県立大学 | 男性 | SE
...進めて行くのですが、手順や方向性について食い違うことが多々あります。そんなとき私は自分の意見を押し付けることなく相手の主張をよく聞いてから発言をし、もし私が見当違いだった場合はすぐに間違いを認めるようにしています。また、相手が友人ではなく経験が豊富な指導教官等ならそれは尚更です。ゼミでは...
東京エレクトロン株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 一般職
...な素材と技術を活用し、国内外の生活の利便性や快適さを支える素材産業に魅力を感じた。中でもloT化やAIにおける基盤である半導体製造装置を活用し、業務効率化や社会課題の解決をしている貴社に魅力を感じ、そこに貢献したいと考えた。 2つめはチームで助けあい、挑戦し続ける風土があるからだ。高い...
スズキ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 夏季1day仕事体験
アパホテル株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 1day仕事体験説明会
キッセイ薬品工業株式会社
26卒 | 明治大学大学院 | 非公開 | 開発職
株式会社豊田自動織機
26卒 | 非公開 | 非公開 | 1dayワークショップ
イッツ・コミュニケーションズ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日産自動車株式会社
17卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...、三つのサークル、二ヶ国への留学に挑戦した。加えて、人生を通じて人の嫌がる仕事に積極的に挑戦し、集団の先頭に立つ仕事や汚れ仕事などで多様な役割を通じて自己研鑽に努めた。「この経験もなんらかの形で自分のためになる」。この考え方は私の行動全てに理由を与えるので、私は常に主体的である。 これ...
Fマネジメント株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | アカウント営業/ソリューション営業
...サークル活動を通して「分析力」と「柔軟性」を得ることができました。私の所属するマジックサークルでは、発表会で部員それぞれが1から舞台を企画してステージに立ちます。コロナ禍による経験と練習時間の不足から技術力に不安がありました。そこで経験者の知恵を積極的に頼った練習効率の向上に取り組みまし...
日揮株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
パレクセル・インターナショナル株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 臨床開発モニター/CRA職
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
26卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア
日本システム技術株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | IT系
パナソニックエコシステムズ株式会社
24卒 | 名古屋工業大学大学院 | 女性 | 技術系総合職
GMOインターネットグループ株式会社
26卒 | 早稲田大学 | 女性 | ビジネス職向け 1dayインターンシップ
トヨタ自動車株式会社
27卒 | 非公開 | 男性 | 技術系 インターンシップ
みずほリース株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...マーケティングに注力した。様々な分野を学ぶ中で、マーケティングの授業で「返報性」を勉強した際に、身の回りの至る所にマーケティングの効果が隠されていることを知り、マーケティングに興味を抱いた。特に「説得」という授業では、人はどのように説得され、なぜ企業側に望まれた行動を取ってしまうのかにつ...
JFEスチール株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
...私の強みは、チャレンジ力とチームの方向性を揃える調整力です。 昨年の大学祭では、広報部門を統括しました。チーム全員が活躍できるよう、オンライン下でも自律分散的なコミュニケーションを積極的に採り入れ、共感し合える繋がりや各自のアイデアの融合を促進しました。この強みを生かし、社内外関係者の...
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
25卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
26卒 | 非公開 | 非公開 | セールス&マーケティング職
株式会社ADEKA
26卒 | 中央大学大学院 | 男性 | 技術系 研究開発
日清オイリオグループ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業、企画・管理コース
三井情報株式会社
20卒 | 明治大学 | 男性 | 総合職(SE)
...スマートコンセントと呼ばれる、電力使用量を計測できるIoT機器のプライバシー性に着目をしました。研究の概要と致しましては、家電ごとの使用電力量のデータを収集し、特徴を考察し、使用電力量から使用家電の識別はできるのかというものです。データ収集や、解析に必要なプログラミング言語の習得などに主...
マルハニチロ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | オープンカンパニー参加者限定イベント
村中医療器株式会社
21卒 | 福岡工業大学大学院 | 女性 | 総合職(準総合職)
...履歴書通りに自己PRを話したため、自分の言葉ではなく用意された言葉のように感じると言われ、少し悪い評価をされた印象でした。しかし、逆質問で積極性や仕事と自分の能力をすり合わせている様子が伝わったように感じ、いい評価をいただけたのではないかを思います。自分がどのように会社に貢献していくかを...
株式会社ドコモCS
22卒 | 立教大学 | 女性 | 事務職
...ています。一方、自主的に履修したリーダーシップ開発の講義にも高い関心を持って取り組んでおり、自己成長や心理学ついて関連図書を読んだり、学んだ内容を生活の中で実践したりと自主的に理解を深めました。【【学生時代に力を注いだこと】250文字以下】一か月地方に住み込みで従事した○○会社でのインタ...
株式会社電通総研
26卒 | 成蹊大学 | 男性 | 営業職
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
26卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性 | <マテリアル>技術体感セミナー
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
...。2点目の強みは、主体的に行動してチームの生産性を向上できる力です。その強みを○○インターンにて活かしました。内容は、オンラインにて1か月間、個人で課題を進めつつチームで助け合い、○○を学習するものでした。エラーの発生が原因で、課題が遅れるメンバーがいたため、私は2つの工夫を行いました。...
積水化学工業株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 高機能プラスチックスコース
ディーゼルジャパン株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | グローバル総合職
株式会社西武不動産
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日清オイリオグループ株式会社
24卒 | 岡山大学大学院 | 男性 | 総合職
ホシザキ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 営業
...、飲食産業にとどまらず、様々な現場で事業を展開されています。そのように変化を進化と捉え、常に新しい可能性の模索を続ける仕事は、自身の「現状に満足することなく常に更なる高みを目指したい」という想いに合致し、強い魅力を感じます。参加する学生と協力して経営戦略を立案するとともに、貴社への理解を...
フジクリーン株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職