「自己PR 積極性」の検索結果一覧 14ページ目
とぴあ浜松農業協同組合
18卒 | 京都産業大学 | 男性 | 一般職
...インターンシップや他学部の授業を受けることで成長することが出来、積極的に行動することで自身の可能性が広がることを実感しました。今後もチャレンジ出来る強みを活かし社会で活躍出来る人材になりたいです。【部活動など、あなたがこれまでに熱中してきたことは何ですか。】企業から課題を頂き解決する授業...
株式会社スコープ
21卒 | 獨協大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは【組織に貢献するために行動を変化させられる柔軟性】です。【高校】初心者で関東大会進出の強豪ソフトボール部に入部。当初は練習量をひたすら重ねましたが、技術面では戦力外な分、チームにとって本当に必要な能力とは何かを考え直し、持ち前の体力と明るさを活かして辛い走り込みで先頭を走り、明...
株式会社東海理化電機製作所
21卒 | 京都大学大学院 | 男性 | 技術職
...私の主な強みは3つあります。「新しい物事に躊躇なく挑戦できる積極性」「状況を素早く判断し過去に囚われず最適解を見つけ出す戦略的な思考力」「結果を出すまで諦めず物事を完遂する生来の粘り強さ」といった強みを活かして、過去に困難なイベントに直面した際も何とか克服してきました。学部4年の時に、在...
株式会社SBI新生銀行
26卒 | 非公開 | 非公開 | SBI新生銀行オープンコース
ウエルシア薬局株式会社
22卒 | 青山学院大学 | 男性 | 総合職
...しています。コロナ禍における経営悪化などから、収益性を重視して営業時間の短縮などを実行する企業もある中で、貴社は地域のライフラインとしての責任と使命を全うし、深夜営業を継続し続けています。医薬品の充実や商品の選択肢の多さの観点からは、コンビニエンスストアを圧倒し、いわば困った時の駆け込み...
東洋証券株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | リテール営業職
株式会社日立システムズ
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア(SE)
...私はラマン分光法によって変形性肩関節症という肩の関節の病気の早期診断のための研究をおこなっています。ラマン分光法とは簡単に言いますと、組織にレーザーを当て、照射部分から発する散乱光を特殊なカメラで捉え、スペクトルデータを得る手法です。得られた約1000点の膨大な量のスペクトルデータから特...
三井住友ファイナンス&リース株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
東京商工会議所
22卒 | 中央大学 | 女性 | 総合職
...良い部の運営を継続するために、後輩に対して指導を積極的に行い、提出期限を守る意識を徹底しました。部内全体で期限を守る重要性を共有することで書類提出の期限超過は無くなり、次年度予算は○○万円の増額を果たすことができました。貴所の仕事でも、責任感と行動力を発揮し、業務に務めていきます。【学生...
富士フイルムサービスリンク株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 営業職
東芝情報システム株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術職
リンナイ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務営業職(総合職)
CBC株式会社
18卒 | 九州大学大学院 | 男性 | 総合職
...発信を一過性に終わらせないために次世代の役員に継承する必要がありました。私は資 料とノウハウの引き継ぎや公式HPの積極的な活用を促した結果、活動メンバーも増加し現 在では3カ国での国際事業を展開し、活躍の場を拡げています。
住友ファーマ株式会社
24卒 | 近畿大学大学院 | 男性 | MR
ウイン・パートナーズ株式会社
22卒 | 立命館大学 | 男性 | 営業職
...ゼミの卒業論文として「日本国内における○○の可能性」について研究しています。大学での学びを通じて、生活保護を受けられない人が多数いる事実を知り、解決策の一つとして○○に興味を持ちました。この○○の制度を導入する事によって、生活困窮者に対しての安定的な支給を可能にするだけでなく、少子化対策...
SCSK株式会社
22卒 | 東京理科大学 | 男性 | エンジニア
...勉強の意欲が湧かない」ということが原因であると考え、生徒の能動性を引き出すため、授業では主として生徒の意識向上への取り組みに努めた。 予め自宅で問題演習をしてもらい、授業は解説を中心とした会話ベースの講義をした。会話中に大学入学後や将来の夢の話題などを積極的に振り、本人の将来像を具体化...
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 製造職
株式会社インテリジェンス
18卒 | 長崎大学 | 男性 | 総合職
株式会社明治
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社村田製作所
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社アリミノ
26卒 | 非公開 | 非公開 | 研究職
鹿児島テレビ放送株式会社
26卒 | 法政大学 | 男性 | アナウンサー職コース
株式会社ポケモン
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
沢井製薬株式会社
26卒 | 兵庫県立大学大学院 | 男性 | 生産技術系総合職
株式会社JALUX
22卒 | 杏林大学 | 男性 | 総合職
...多く学ぼうと国籍を問わず様々な人と交流しました。積極的に取り組んだ結果、国籍や年齢が異なる多くの人たちの多様な価値観に触れ、自分の物差しではなく相手の立場を理解しつつ自ら考え行動する重要性を学びました。
高砂熱学工業株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...の現状を学び、環境問題解決の重要性を痛感した為です。地球温暖化を始めとした環境アラートに対して、我々人間が早急に対処、行動に移すべきだと考えております。また私はビーチクリーン活動に参加させて頂いた事で、環境改善の為に行動する事へのやりがいを感じました。自らの手で環境に優しい社会の構築に貢...
リンテック株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | グローバル型コース 技術系
旭食品株式会社
20卒 | 滋賀大学 | 男性 | 総合職
...私の強みは協調性を大切にすることです。私はこの強みを活かし、監督がいない体育会のサッカー部で、幹部として、一体感のある組織作りに注力しました。勝敗を分けるのは、チームの一体感だと感じました。そこで、全員が当事者意識を持って、様々な角度から試合に関われるように、私は部員50人と積極的に対話...
ヒューマンリソシア株式会社
22卒 | 広島市立大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは、人に働きかける積極性があることです。高校時代に、バレーボール部のマネージャーとして活動していました。私はマネージャーとして補佐役に留まらず、チームの士気を高めることにも徹しました。私はチームの課題を、思うように物事が進まないとき雰囲気が急激に落ち込むことだと考えていました。そ...
株式会社ニューフレアテクノロジー
24卒 | 非公開 | 男性 | 技術・開発職 / サービス技術職
日本生活協同組合連合会
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日本電子株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社電通総研
26卒 | 明治大学 | 男性 | 営業職
住友金属鉱山株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系
...私の強みは、向上心を持ち主体的に行動できる点です。具体的には私は海外の人と積極的に関わった経験があります。ベトナム人の方を自転車屋さんまで案内した際、英語力の無さを痛感しました。それによる悔しい気持ちから英語力を向上させたいと考え、シドニーを訪れました。シドニーでは積極的に現地の人と会話...
三井住友DSアセットマネジメント株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職(総合コース / 運用コース)
...。そこで、5人以上の団体客に積極的に声をかけ、リピーターを作ることで効率性を重視しました。これらを実践することで、250杯を達成することが出来ました。この経験を経て、目標達成の為に粘り強く取り組む力を持つに至りました。【学生時代に最も打ち込んだことを400字以内で教えてください。 写真も...
日本貨物航空株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
コーセーコスメポート株式会社
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性 | 総合職
...その人が秘める無限の可能性を引き出すことができると感じたことから、この夢を抱きました。貴社は、「セルフ化粧品」というお客様にとって近い存在から、高品質かつリーズナブルな商品を老若男女問わない幅広い世代に提供することで、多くの人々の美しさを引き出しています。また、点字やカラーバリアフリーを...
株式会社日立社会情報サービス
24卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア
株式会社島津製作所
26卒 | 関西学院大学 | 男性 | 事務系
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職(システムエンジニア)
株式会社ジャックス
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
22卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系職種
...私の強みは柔軟性です。大学4年生の春に一人でスペインに行きました。宿泊先は寝泊まりだけができれば良いと考え、予算の低い共有タイプのホテルを選択しました。そのため私は初めて英語しか飛び交わない不慣れな生活を経験することになりました。最初に部屋のルールを説明されたとき、理解が及ばないまま頷い...
株式会社あおぞら銀行
21卒 | 立命館大学 | 男性 | FE職
...なことを毎週実施いるので、今まで自分に足りてなかった主体性や聞き手の気持ちになって自分の意見を言う客観的に自分を見る力、さらに納得行くまでみんなで話し合ったり解決に取り組む粘り強さが身につきました。そのこともあり、新しいゼミ生を選考するために生徒で面接の方法を決めたり、採点基準などを決め...
三井不動産商業マネジメント株式会社
26卒 | 横浜市立大学 | 女性 | 5daysインターンシップ
花王株式会社
20卒 | 横浜国立大学 | 男性 | 総合職
...よきモノづくりの「全員、全部門の創造性と力を結集します。」という一文に強く共感します。サークルの新歓は、歓楽を求めて活動してきた中で一番最初にやってきた、メンバーが義務を果たさなければならない瞬間でした。人手不足の中でも、責任感の欠如から企画の参加が少ない部員もおり、積極的に参加している...
株式会社JVCケンウッド
26卒 | 非公開 | 非公開 | 営業系・スタッフ系
日本IBM株式会社
26卒 | 千葉大学大学院 | 男性 | ITスペシャリスト職 (IBMコンサルティング事業本部)
山崎製パン株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
株式会社大塚商会
24卒 | 非公開 | 男性 | 技術職
京王電鉄株式会社
22卒 | 青山学院大学 | 男性 | 総合職
...見ず知らずの人でも良い関係を築ける社交性です。大学2年の夏にバックパック旅行を一人で実行した際に培うことができました。その際、見ず知らずの人でも良い関係を築ける社交性と、自分の価値観を培うことができました。私がバックパック旅行を行う理由は、普段とは異なる環境で多くの人と出会い、自分の価値...
三井住友ファイナンス&リース株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社日立ハイテク
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事業スタッフ職
ユーシーシー上島珈琲株式会社
22卒 | 広島市立大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは、人に働きかける積極性があることです。高校時代、女子バレーボール部のマネージャーとして活動していました。私はサポート業務に留まらず、チームの士気を高めることにも徹しました。チームの課題を、思うように物事が進まないとき雰囲気が急激に落ち込むことだと考えていました。そこで、試合中雰...
株式会社新日本科学
19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性 | 研究
...の先生に技術指導をお願いするなど、積極的に情報収集や技術向上を図りました。その結果、自身の研究テーマを確立することができました。新薬の創出は、多くの時間を要し、様々な困難が待ち受けています。私は、この強みと研究活動で培った専門性を活かし、困難に立ち向かって人々の健康を守りたいです。
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
26卒 | 非公開 | 男性 | SE(システムエンジニア)
ソーダニッカ株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
日機装株式会社
17卒 | 広島市立大学大学院 | 男性 | 総合職
...や,インターネット上での危険性とその対策を周知する講演活動等に挑戦しました.その結果,知識だけでなく様々な経験を踏まえることで多角的に考えられるようになりました.貴社の技術者として,知識や技術を積極的に吸収し,将来的には独創性が高く社会に貢献できる製品を開発したいと考えています.
株式会社安川電機
22卒 | 長崎大学大学院 | 男性 | 技術職 / フィールドエンジニア職(総合職)
...費高騰、熟練工不足は工場の雇用不足や生産性低下を引き起こします。このときFAは人が行っていた「定性的な」作業を「定量的な」作業に変換できます。人為的ミスを低減し、効率的で画一的な生産を行うことが出来ると考えます。労働者は「人間にしか提供できない価値」を生み出すことで人類の福祉に繋がると考...
株式会社静岡銀行
26卒 | 立命館大学 | 男性 | 銀行業務全般(ムーブスタイル)
株式会社メディサイエンスプラニング
26卒 | 非公開 | 非公開 | CRA(臨床開発モニター)コース
日清オイリオグループ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 生産コース(品質管理)
株式会社インターネットイニシアティブ
26卒 | 非公開 | 男性 | 営業職
独立行政法人国際協力機構(JICA)
25卒 | 法政大学 | 女性 | 総合職
ホーユー株式会社
25卒 | 東京工業大学大学院 | 男性 | 技術系
双日テックイノベーション株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | エンジニア
株式会社DYM
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
ハウスギャバン株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...中は感染症の影響でオンライン上での活動が主体だったため、当初は班員同士の距離があった。そこで、積極的に会話のきっかけ作りをした。班の団結がチームで執筆する上で最も意味があるという思いからであった。その後次第に雑談を交えながら議論が進むようになった。そして班員から私の存在により仲が深まった...
株式会社楽天野球団
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社明治
22卒 | 千葉大学 | 男性 | 総合職
...、キッチンでは毎回料理長を含む2人で業務を回さなければならず、常に効率性が求められる環境にあります。そこで私は、大半の調理を担当する料理長の心情を汲み取り、食材、調味料の事前準備はもとより、業務に余裕がある場合は、メニューにある料理の積極的な調理習得によって分業を効率化させています。また...
オリゾンシステムズ株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 技術職
株式会社オージス総研
17卒 | 広島市立大学大学院 | 男性 | ソリューションエンジニア(SE)
...、インターネット上での危険性とその対策を周知する講演活動等に挑戦しました。その際、相手の立場や求めていることを踏まえて情報を提供できるように努めました。その結果、知識だけでなく様々な経験を踏まえることで多角的に物事を考えられるようになりました。貴社の社員として、知識や技術を積極的に吸収し...
株式会社島津製作所
24卒 | 非公開 | 男性 | 技術系
キヤノンITソリューションズ株式会社
20卒 | 明治大学 | 男性 | 総合職
...「一緒に居る人を楽しませたい」私が常に心掛けていることです。一緒に居る相手の人間性や感情を意識し、その人に合わせた話や振る舞いを多くします。心から相手を楽しませようとすることで、私に対し心を開いてくれることや、一緒に居て楽しそうな顔をしている姿を感じられると、とても嬉しい気持ちになります...
大鵬薬品工業株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 製薬技術研究職
阪急阪神不動産株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
Fマネジメント株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
野村不動産パートナーズ株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...「台湾映画からみる日本と台湾の関係性や歴史的背景について」台湾映画は、時代によって日本および日本人の描写が非 常に多様となっており、その原因や背景を研究しました。例えば、第二次世界大戦以前に製作された映画は、比較的日本 人は冷酷な性格をしていたり、2000年代以降に製作された映画だと、日...
株式会社PEGASUS
17卒 | 天理大学 | 男性 | 営業職
...100年企業という貴社に魅力を感じたのと、衣料品というのは今後なくならないといった将来性を感じたので。【どのような社会人になりたいですか。】世界に通用するような人間力のある社会人になりたいです。そして貴社で海外販売を行った際、あの会社の社員はすごいなと外国の方々から認めて頂けるようになり...
大王製紙株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 機械・電気電子系職種 3daysインターンシップ
西濃運輸株式会社
25卒 | 法政大学 | 女性 | 総合事務職
Sky株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 評価/検証 ソフトウェア評価/検証
MCフードスペシャリティーズ株式会社
18卒 | 東北大学大学院 | 女性 | 技術系総合職
...貴社で天然物を利用し、おいしさや健康に活かしたいと考えたためです。私は大学でのトマトの機能性成分の研究を通し、天然物の持つ機能に興味を持ちました。貴社は動植物の蛋白を利用した減塩用調味料などを開発しています。高い技術力で天然成分をおいしさから健康、調理感まで様々な用途に活かせることに面白...
東京海上ダイレクト損害保険株式会社
23卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...私は「誰とでもすぐに打ち解けられる」人だ。留学生○名、日本人○名が在籍する国際寮での関係性構築で生かされた。盛んな交流を期待し入寮したが、実際には挨拶もなくもどかしさを感じていた。入寮○ヶ月後、〇〇が決まり、私は寮生からの〇〇を計画した。しかし、上記の人間関係が原因で協力を募りづらい状況...
JSR株式会社
25卒 | 九州大学大学院 | 男性 | WEB型未来経営グランプリ~素材の技術革新が世界を変える~ 理系学生向け(技術系職種希望)プログラム
株式会社ナイスクラップ
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...「自分の立場を理解して物事を進められる柔軟性」が強みです。3年次に、後輩と企業主催の菓子パンの販促コンペに参加しました。同期とグループワークを行う時は、得意なことや、未着手のタスクに取り組み、チームに貢献していました。一方で、後輩と行う時は、進行や指示出しを行う必要がありました。また、ア...
株式会社ベストブライダル
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 職種別採用コース
株式会社ヤクルト本社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日本軽金属株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 事務系総合職
ミサワホーム株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術コース
株式会社デンソー
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性 | 総合職
...開発におけるシーズ・ニーズの開拓や利便性の向上に繋げたいと考えています。また、製品開発は多数の意見を正しく反映することが重要であると考えます。私は語学の勉強において、弱点に対する最適な対応策を講じるなど、課題を見極め自身の考えを実践した経験があります。この「課題を見極める力」で他部署や海...
イチビキ株式会社
18卒 | 三重大学 | 女性 | 生産
...私のPRポイントは、新しい考え方や価値観を吸収し、結果的に一番良い方法を見つけ出していく姿勢です。私は塾講師のアルバイトを2年間続けています。1:2の個人授業をする際、指導を聴かずに暴走する生徒の存在に頭を抱えていました。私は、この問題に対して主に二つの方法を用いることで解決しました。一...
株式会社かんぽ生命保険
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...貴社を志望する理由は「低廉な生命保険」「地域社会との深い関係性」の2つです。 私は仕事を通して、人々の日常に貢献し、より豊かにしたいと考えています。 私には肌荒れで悩み、性格が暗くなったことがあり、この経験から「日々の状態が、幸せに強く影響する」ことに気づきました。またサイトのSNS...
住友商事マシネックス株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...「台湾映画からみる日本と台湾の関係性や歴史的背景について」台湾映画は、時代によって日本および日本人の描写が非 常に多様となっており、その原因や背景を研究しました。例えば、第二次世界大戦以前に製作された映画は、比較的日本 人は冷酷な性格をしていたり、2000年代以降に製作された映画だと、日...
株式会社日立システムズ
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア(SE)
...私の強みはチームの生産性を向上できる力です。○○では、オンラインにて1か月間、個人で課題を進めつつチームで助け合い、○○を学習しました。時間が取れないことやエラーの発生が原因で、課題進捗の遅れるメンバがいたため、私は2つの工夫を行いました。1つ目はチャットにおける積極的な発言です。課題の...
株式会社湖池屋
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 総合職
...にはイスラム教徒の学生もいるため、事前に食べられないものをヒアリングし、積極的に参加を呼びかけました。その結果、留学生全員がパーティに参加し、留学生と日本人学生の関係性は一緒に旅行に行くほど親密になりました。この力を活かし貴社では、社内の結束力を高め、一致団結して仕事に取り組みたいと考え...
東京電力ホールディングス株式会社
22卒 | 立教大学 | 女性 | 事務系総合職
...より、個人の意見を傾聴し組織を活性化させる力と計画性を学び、現在も主体的に働きかける姿勢を大切にしています。【東京電力を志望した理由を教えてください。また、入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。(400字) 】貴社を志望...
西日本鉄道株式会社
18卒 | 筑波大学大学院 | 女性 | 国際物流事業本部
...から見た自分」と「自分から見た自分」の間のギャップの関連性を明らかにし、先行研究にない視点を取り入れることができました。卒論の内容が評価され、学部長から表彰を受けました。 修士論文は、外国出身の親を持つ日本生まれの学生を対象に、アイデンティティの研究をしています。【部活動・サークル、そ...
株式会社クイック
26卒 | 獨協大学 | 男性 | 人材紹介事業本部
太平洋セメント株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 技術系
白元アース株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職