「自己PR 積極性」の検索結果一覧 13ページ目
株式会社日本政策金融公庫
27卒 | 非公開 | 非公開 | 1Day Summer Workshop
トヨタ自動車株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 1DAY イベント
株式会社アプリケーションスペース
23卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア
...私の強みは主体性です。この強みを活かして、大学で積極的に議論に参加しました。私の大学では、授業で「日本の教育の理想像」について議論する機会があります。例えば従来の知識偏重型教育の反省点は何かなどについて議論を重ねるのですが、当初は、話し合いがうまく進まず苦戦していました。なぜなら「日本も...
株式会社インフォテクノ朝日
26卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア職
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
18卒 | 日本大学 | 男性 | 総合職(システムエンジニア)
...私は学生時代、授業においては主に電子工学や情報工学、英語科目に積極的に取り組みました。学習内容において、自分が何を理解していて、また何を理解していないのか、常に意識することで、さらなる授業内容の理解に努めました。実験演習においては常に明瞭かつ説得力のある文章のレポートを作ることに注力しま...
ニデックエレシス株式会社
18卒 | 日本大学 | 男性 | 技術職
...私は学生時代、授業においては主に電子工学や情報工学、英語科目に積極的に取り組みました。学習内容において、自分 が何を理解していて、また何を理解していないのか、常に意識することで、さらなる授業内容の理解に努めました。実験 演習においては常に明瞭かつ説得力のある文章のレポートを作ることに...
アビームシステムズ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...自分のあり方をベースにして物事を考えてきたため、自分ひとりで判断を下す積極性に欠け、特に大胆な決断ができないと感じています。社会人というのは集団と個の両側面が大切であるというイメージを持っており、今後は特に「個」の部分での成長をより意識していきたいと考えています。【アビームシステムズが大...
WDB株式会社
27卒 | 東京農工大学大学院 | 女性 | 研究開発職
株式会社ツインバード
22卒 | 非公開 | 非公開 | 開発系
...する必要があると思った。小さなミスが原因で問題は起こっていたので、ダブルチェックを積極的に行うようにした。これにより、話す機会を増やし情報共有し易くする、ミスを無くし誤差を小さくする、信頼関係を構築することができた。また、この過程を見ていた教授は自分の研究室に入ることを勧めてくれ、大学3...
王子ホールディングス株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 研究職
...テーマ:木材腐朽菌が生産する生分解性プラスチック分解メカニズムの解明 概要:木材腐朽菌(主にきのこ)による分解メカニズムを調査しています。現在、一般的に利用されるプラスチックはその分解性の低さから環境汚染の原因となっています。そこで生物的に分解可能な「生分解性プラスチック(以下BP)」...
株式会社関電工
22卒 | 大同大学 | 男性 | 総合職
...私の強みは、相手の考えを理解し、尊重することができる「観察力と協調性」です。普段から周りの人や状況をよく観察して把握し、自分がどのように行動したらその場がうまくいくのか考えることができます。私はもともと人見知りでしたが、高校生になり出会いが増え、いろんな人がいることに気付きました。そして...
日本ジェネリック株式会社
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 男性 | 研究職
...主体性をもって積極的に物事に取り組むことができます。私は研究室で新たにオンラインゼミを企画しました。なぜなら、コロナ禍で研究活動を行うことができない後輩が、実験装置の原理や使用方法を学ぶ機会が必要であると考えたからです。従来の研究室でのゼミは学生が受動的に参加しており、発言する機会が少な...
株式会社大京アステージ
26卒 | 関西学院大学 | 男性 | マンションアドバイザー(営業職)
倉敷紡績株式会社
22卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性 | 技術系総合職
...私の強みは新しいことに取り組む積極性と周りを巻き込んで行動する力です。 私は体育会ハンドボール部で主将としてチームを牽引しました。その中でもリーグ最下位からの優勝を目標に、より良い練習を行うことに力を入れました。 入部当初、得点力不足に悩んでいたチームでは、量と効率を重視した練習が行...
カシオ計算機株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 経営スタッフ職
株式会社健康保険医療情報総合研究所
18卒 | 九州大学大学院 | 男性 | アナリスト
...との交流によりFIとその活動を深く周知させることができました。またこの外部への情報発信を一過性に終わらせたくなかったので、次世代の役員に継承していきいました。私は資 料とノウハウの引き継ぎや公式HPの積極的な活用を促した結果、活動メンバーも増加し現 在では3カ国での国際事業を展開し、活躍...
独立行政法人医薬品医療機器総合機構
18卒 | 九州大学大学院 | 男性 | 事務系総合職
...性に終わらせないために次世代の役員に継承する必要がありました。私は資 料とノウハウの引き継ぎや公式HPの積極的な活用を促した結果、活動メンバーも増加し現 在では3カ国での国際事業を展開し、活躍の場を拡げています。【英語力はどうですか?】英語力にはすごく自信があります。まず、TOEICは7...
三菱製鋼株式会社
18卒 | 亜細亜大学 | 女性 | 総合職
...です。また広報のような御社のばね事業などの素敵な製品のPRをするようなお仕事にも興味があります【将来どうなりたいか】産休から復帰している頃だと思うので、業務を行う上での感覚を取り戻すことはもちろんなんですけども、会社内での信頼を築くために1つ1つの業務を堅実に丁寧に、でもスピード感を持っ...
株式会社香月堂
22卒 | 岐阜大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは主体性です。それはよさこいサークルでの経験で身につけました。私は共に練習に励むメンバーが演舞に集中できる環境を整えたいと思い、演舞を披露する祭りの参加準備や当日の進行をしてきました。特に、当日の進行には力を入れてきました。100人以上が在籍するサークルであることや大きな大会では...
Sky株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 評価・検証職
JFEスチール株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 事務系
日本貨物鉄道株式会社
22卒 | 大阪大学 | 男性 | プランナー職(総合職)
...、留学を機に積極性を意識し始めたことで、強みになりました。具体的には、所属するサークルで商店街を舞台に活動する中で、約100店舗の紹介記事を作成する企画を立ち上げた際に発揮しました。計画当初、サークル内で複数の意見があり、企画内容の結論を出せずにいました。私は、全員で企画の方向性を共有し...
MSD株式会社
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | MR職
...、私はこの価値観の違いを徐々に受け入れ、積極性のあるアメリカ人たちとコミュニケーションをとる楽しさを感じました。このような人生経験から、私は常に柔軟性を持って、「異なる価値観を受け入れる」ということを念頭にいろんな人と関わるようにしています。働く上でも強みである柔軟性を発揮して、様々なバ...
株式会社BCL
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社南都銀行
21卒 | 近畿大学 | 女性 | BPコース
...私の強みは主体性と忍耐力です。授業やゼミと両立しながら、百貨店内の居酒屋でホールのアルバイトを三年間継続しています。お客様の心を掴み再来店してもらうため、お客様目線のきめ細かな気配りや、最適な商品提案を心掛けています。また私自身が「接客を楽しむこと」も重要だと考え、周りへの声掛けも積極的...
東京電力ホールディングス株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
養命酒製造株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...中は感染症の影響でオンライン上での活動が主体だったため、当初は班員同士の距離があった。そこで、積極的に会話のきっかけ作りをした。班の団結がチームで執筆する上で最も意味があるという思いからであった。その後次第に雑談を交えながら議論が進むようになった。そして班員から私の存在により仲が深まった...
株式会社メイテック
18卒 | 日本大学 | 男性 | 技術職
...私は学生時代、授業においては主に電子工学や情報工学、英語科目に積極的に取り組みました。学習内容において、自分が何を理解していて、また何を理解していないのか、常に意識することで、さらなる授業内容の理解に努めました。実験演習においては常に明瞭かつ説得力のある文章のレポートを作ることに注力しま...
ニチバン株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
...は研究開発職のみで、営業職は選択肢にはいっておりませんでしたが、自己分析を進める中で、人とのコミュニケーションが好きである、時間管理が得意である、課題を解決して成果を出していく過程が好きである、などの事がわかり、これらの強みを営業職にも活かせると考え、チャレンジしてみたいと思ったことがき...
倉敷紡績株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア(SE)
...多大なコストと時間がかかると聞き及んでおり、そのような過程の効率化に寄与できるというのは社会貢献性が高いと考えています。私は貴社の事業のこのような点に魅力を感じています。【システムエンジニアに興味を持った理由を記入してください。また、弊社のシステムエンジニアになって実現したいことを記入し...
株式会社クスリのアオキ
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
一般財団法人日本食品分析センター
25卒 | 北里大学大学院 | 男性 | 地域限定職
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
22卒 | 東京大学 | 男性 | 投資銀行部門
...を考慮したプログラムを作成した。更に、一般的に茶会は当日顔合わせを行うが、計画の妥当性を確かめる他、連絡ミスをなくし、各人が役割を自覚できるようリハーサルを設けた。結果、本番は円滑に進み、世界中の方々に日本文化を楽しんでいただけた。この経験から、「責任感を持ち、最善を追求する姿勢」と「周...
株式会社GSユアサ
23卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
...頃に母を病で失い、保険の重要性を感じたからです。その際、保険が人々に対して経済面や精神面での安心を提供していることを知り、仕組みをより理解したいと考えたからです。その為、保険論や証券論といった長期的な資産運用について学ぶことのできる講義を中心に学びました。また、友人と共にファイナンシャル...
合同会社デロイトトーマツ
27卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | T&R
株式会社武蔵野
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
JNC株式会社
18卒 | 九州大学大学院 | 男性 | 総合職
...新しいことに挑戦する積極性が私の長所です。触媒有機化学研究室を希望したのも、授業で学ばなかった触媒という未知の分野に挑めると思ったからです。結果、有機化学を専門とする研究室内でも特異な「固体触媒調製法」という無機の研究をすることで、有機と無機双方の知識を得ることに成功しました。このように...
株式会社J-オイルミルズ
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
22卒 | 杏林大学 | 男性 | ホテル接客を学ぶ~ホテルフロントコース~
...心から信頼できる友人ができ、語学力の向上と相まって何事にも積極的に行動することの重要性、コミュニケーションによる楽しさや喜びを改めて感じることができました。この経験を通して、国籍や老若男女問わず、幅広い層の多くの方が利用するホテルで、お客様の心に寄り添いながら、心に残るサービスを提供した...
株式会社村田製作所
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 技術系
Fマネジメント株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | アカウント営業/ソリューション営業
東京ガスiネット株式会社
21卒 | 法政大学 | 男性 | システムエンジニア
...がありました.この積極性と統率力は今後にも活かしていきたいです.【自身の主体性を発揮した事例(初めての事に挑戦した事、困難を乗り越えた事、課題を解決した事 など)についてご記入ください】私が働いている飲食店のアルバイトでは高校生が多く在籍していて,部活や風邪を理由に欠勤する人が多く,また...
ジブラルタ生命保険株式会社
22卒 | 立教大学 | 女性 | 本社スタッフ
...が部員の走力を把握し個人にフォーカスした助言を行ったと共に、積極的な挨拶など基本の事にも注力しました。結果、部内の士気が向上して駅伝大会で目標順位を達成でき、組織の方向性を統一する意思調整力を学びました。【志望動機(200字以内)】人々の困難に寄り添い、安心で豊かな生活を個人単位で支えた...
NOVAホールディングス株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...進捗状況を把握する必要があると思いました。そこで、各担当者と積極的に連絡を取り状況の把握に努め、その中での必要事項は全体のグループチャットで共有しました。また、問題が生じた場合は、担当間の連携を促して解決に努めました。その結果、活動が再開し、締め切りまでに原稿を完成することができました。...
伊藤忠建材株式会社
22卒 | 横浜市立大学 | 男性 | 総合職
...私は「主体性」と「観察力」を活かしてアルバイト先に貢献した。アルバイト先のXXで練習の際に、練習量に大きく差が出ていることに気付いた。お世話になっているアルバイト先に何とか恩返しがしたい、生徒たちにも成功や勝利を経験して欲しいという思いから2つの施策を塾長へ提案し、実行に移した。①生徒の...
Fマネジメント株式会社
25卒 | 湘南工科大学 | 男性 | システムエンジニア
株式会社明治
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...を通し、お客様やメンバー一人一人に誠実に向き合うことの重要性を学んだ。例えばアルバイトではお客様によって柔軟に接客方法を変えることで、提案した商品を買ってもらえる回数が増えた。サークルではメンバーの相談に乗り、悩みを解消することで全員が活動を楽しめる環境づくりに励んだ。そのため仕事におい...
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
26卒 | 非公開 | 男性 | 事務系 事務
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
18卒 | 日本大学 | 男性 | 技術職
...私は学生時代、授業においては主に電子工学や情報工学、英語科目に積極的に取り組みました。学習内容において、自分が何を理解していて、また何を理解していないのか、常に意識することで、さらなる授業内容の理解に努めました。実験演習においては常に明瞭かつ説得力のある文章のレポートを作ることに注力しま...
東洋冷蔵株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社ベイカレント
25卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタント職
株式会社西日本シティ銀行
26卒 | 非公開 | 男性 | 夏期5days インターンシップ
パーソルクロステクノロジー株式会社
26卒 | 東京都市大学大学院 | 男性 | 技術職(ものづくり)エンジニア職
三菱電機株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
...ラブルデバイスで用いるために自己給電型が有望であるため、本研究では、導電性高分子であるPEDOT:PSS薄膜上に金微粒子を堆積させ、局在表面プラズモン励起による増感効果を利用した光電気化学グルコースセンサを構築し、自己給電型デバイスとしての応用を目指します。そこで、光照射の有無や異なるグ...
日本オラクル株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | セールス
...目標とその達成の道筋に基づいて、自ら環境を創造する推進力と積極性が私の強みだ。私は米国大学で自主的にMBAの授業に参加した。その行動をとった背景は、私の求める学習環境と所与の環境に乖離があったためである。私の留学における目標は「英語のディベート力向上」だったが、学部の授業では議論をする機...
日本分光株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 管理業務
アビームシステムズ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
日清オイリオグループ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職
日揮ホールディングス株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 技術系総合職
日本郵政株式会社
22卒 | 大阪市立大学 | 女性 | 総合職
...する必要がある"と私は思い、最初にライブの趣旨や方向性を話し合う機会を設け、共有しました。次に、ライブの準備を進めるにあたり、それぞれの班に入ってもらうことで役割を分担しました。そこで、準備の際に単独行動にならないよう、私から積極的にコミュニケーションを取ることで団結を促しました。また、...
社会保険診療報酬支払基金
20卒 | 広島修道大学 | 男性 | 事務系総合職
...コーチや、保護者の方とも積極的にコミュニケーションをとりながらお子様の情報をお互いに共有できるよう取り組んでいきました。 その結果、もちろんお子様の努力の成果ですが、25Mのクロールを泳げるようになったときは、とても大きな達成感を感じることができました。 以上の経験から、周りの方...
豊通ファッションエクスプレス株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社DNPコミュニケーションデザイン
21卒 | 獨協大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは「各組織おいて自分の存在価値を最大限発揮する柔軟性」です。高校時は、初心者で強豪ソフトボール部に入部し、チームに必要な能力は何かを考え、自分にしかできない技を習得すること、持ち前の明るさと持久力を活かし、走り込みで先頭を走り、仲間を明るく鼓舞することでチームに貢献しました。大学...
三井住友ファイナンス&リース株式会社
22卒 | 熊本大学 | 女性 | 総合職
...、全員でご飯を作って食べたり、悩みや不満をぶつけ合う機会を確保することでコミュニケーションを積極的にとれる環境を作り上げました。さらに、この環境が一過性とならないよう日程調整や声かけを行い継続維持できるよう努めました。結果、互いに信頼関係が生まれ、トラブルや不満を軽減させることに成功しま...
協同乳業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...中は感染症の影響でオンライン上での活動が主体だったため、当初は班員同士の距離があった。そこで、積極的に会話のきっかけ作りをした。班の団結がチームで執筆する上で最も意味があるという思いからであった。その後次第に雑談を交えながら議論が進むようになった。そして班員から私の存在により仲が深まった...
株式会社明治
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...物事を深く慎重に考えすぎることがある。傾向性を理解し、自分を客観視するようにしている。【数ある食品企業の中で当社を志望する理由(400文字)】食を通して、「心身共に健康で長生きできる社会」を実現したいと考える。祖母の介護認定を機に、健康は当たり前ではなく、体の健康は心の持ち様に大きな影響...
ゼリア新薬工業株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 開発職
...接することができ、旅行の際は現地の方や他の旅行者の方と積極的にコミュニケーションを取っています。【自己PRをご記入ください。】私の強みは、変化を恐れず実行に移す行動力です。これまで目標のために、リスクがあることを覚悟した上で変化を恐れず、新しいことに挑戦してきました。その1つが休学を伴う...
東京海上日動システムズ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | ITエンジニア
株式会社イトーキ
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職事務系 営業職
兼松エレクトロニクス株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 SE(システムエンジニア)職
京王電鉄株式会社
21卒 | 明治大学 | 女性 | 総合職
...と毎日厳しい練習をしていくなかで、忍耐力や協調性 が身につきました。そして高校時代は水泳部のマネージャーとして、自分から、部員ひと りひとりの成長のためには何が出来るのか考えては行動に移すということを繰り返してき ました。部員達から感謝されたり、成長に少しでも貢献できたときには自分...
日本気象株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...は大学時代にテニス部で主将を務めていた経験から協調性に長けていることです。主将になった当初は部員が40人を越えており、部員一人一人と向き合う時間が多くありませんでした。そこで心掛けたことは、「幹部の考えを部員に共有する」と「部員と積極的に話をして意見を聞く」の2点です。その結果、リーグ戦...
株式会社オービックオフィスオートメーション
21卒 | 獨協大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは【組織に貢献するために行動を変化させられる柔軟性】です。【高校】初心者で関東大会進出の強豪ソフトボール部に入部。当初は練習量をひたすら重ねましたが、チームに本当に必要な能力とは何かを考え直し、自分にしかできない技を得ること、辛い走り込みで持ち前の体力と明るさを活かして先頭を走り...
三井ホーム株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 営業体験2daysインターンシップ
SMBCファイナンスサービス株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...た。1点目は積極的にコミュニケーションを取ることです。会話の回数を重ねることで距離を縮め、生徒の性格を掴みました。2点目は分からない問題の傾向を捉え、理解しやすい指導方法を導き出しました。3点目は褒め続けることです。生徒は褒められることで熱心に学習すると分かり、課題が満点だった時や、前回...
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | おいしさ創造体験1dayインターンシップ
阪急阪神不動産株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
三井住友ファイナンス&リース株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...私の強みは主体的に行動し、周囲の人を笑顔にできることである。アルバイト先では新人スタッフを積極採用していたが定着率が低かったため、働いているスタッフの負担が増えて職場から笑顔が消えていた。そこで自身の行動で皆を笑顔にできないかと考え、定着率が低い原因を探り、その改善策として2つのことを行...
メディア株式会社
25卒 | 東京医科歯科大学大学院 | 女性 | IT系
住友金属鉱山株式会社
22卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...私の強みは共感性です。私は大学2年生から一人親の子供の学習支援事業に参加していました。その中で、子供達が複雑な家庭環境にあることなどから、勉強の意欲が低いという問題がありました。そこで、私は勉強の意欲を持ってもらうには、子供の話を真剣に聞く傾聴能力を意識して、子供との信頼関係を築くことが...
株式会社ゆうちょ銀行
26卒 | 非公開 | 非公開 | エリア基幹職
大和証券株式会社
21卒 | 京都大学大学院 | 男性 | 総合コース
...私の主な強みは3つあり、「新しい物事に躊躇なく挑戦する積極性」「状況を素早く判断し過去に囚われず最適解を見つけ出す戦略的思考力」「結果を出すまで諦めず物事を完遂する粘り強さ」です。過去に困難なイベントに直面した際も、これらの強みを活かし克服してきました。大学4年生の時に、在籍していた大学...
株式会社三和化学研究所
20卒 | 愛知大学 | 女性 | MR職
...私には積極性があります。 大学3年次に他大学とディベートをする合同ゼミがありました。準備当初は、班の準備の方針が定まらず、集まっても行き詰まる日が続きました。そこで、毎回議論する課題を1つだけ決めて論拠を固めることを提案しました。それからは私を中心に話し合い、自分たちの主張の弱点を潰す...
株式会社湖池屋
23卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
...、相槌など基本的なことに加えて、日頃から「わからないことはない?」など課題や好みを積極的に聞き出した。その結果、相手に合わせた生活の提案ができたと同時に、日本での生活に満足してもらうことができ、今でも連絡を取る仲になった。 入社後は、顧客と長期的に良い関係性を築き、各顧客に適切な提案を...
株式会社日本総合研究所
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
東邦ホールディングス株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 営業(MS)
...抽出し、毎講義3つ勉強する単元を提案しました。生徒自身で選択することが勉強に対する自主性を見出し、積極的に学習に取り組むようになりました。また、勉強ができるようになりたい子には、最後に必ず簡単な小テストを勧めています。「できる」を積み重ねて自信を持つようにし、学習意欲をのばしました。その...
株式会社SUMCO
24卒 | 非公開 | 女性 | 一般職
株式会社宇徳
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...私の強みは問題解決のためにチーム内で柔軟な役割、考え方ができる協調性だ。ゼミ研究では地域の問題解決のため何度も議論を行う必要があり、時には互いの主張がぶつかることがあった。私は、議論が長引くと集中力の低下に繋がり思考が停止すると考えた。そこで、チームのバランサーとしての役割を務めることが...
株式会社日本政策金融公庫
25卒 | 非公開 | 男性 | 1Day Summer Workshop
株式会社ドコモCS東海
21卒 | 三重大学 | 男性 | 技術職
...が原因だと考えました。ニーズを引き出すためには会話が必須であると考え、対策としてお客様に積極的に質問をするよう心がけました。例えば、使用場面をお聞きすることで、希望する機能性を理解することができます。私は、質問から会話の切り口を作り、お客様の発言や反応を理解することに務めました。それによ...
株式会社不二家
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
植田製油株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 専門職(品質管理)
住友不動産ステップ株式会社
22卒 | 北海学園大学 | 女性 | 総合職
...性格でしたが、練習やミーティングの時に積極的に発言できるようになりました。その結果、副部長やパートリーダーなどの重要な役割を任されるようになりました。全体をよく見て適切なアドバイスを行うことが得意であったため、100名近くいた部員1人1人に常に関心を持つようにしていました。そのため、うま...
株式会社サイバーエージェント
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | ビジネスコース
...目標とその達成の道筋に基づいて、自ら環境を創造する推進力と積極性が私の強みだ。私は米国大学で自主的にMBAの授業に参加した。その行動をとった背景は、私の求める学習環境と所与の環境に乖離があったためである。私の留学における目標は「英語のディベート力向上」だったが、学部の授業では議論をする機...
株式会社不二家
22卒 | 東洋大学 | 男性 | 生産部門
...スキルはさらに重要な能力になると理解しているので、習得した積極性で人生を切り開いていきたいと思います。【学生時代の取り組み】私は大学1年生より個別指導塾で講師のアルバイトをしていました。 そのアルバイトを始めたのは、社会においてコミュニケーション能力を高めることは大変重要なことであるため...
株式会社村田製作所
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 技術系
京王電鉄株式会社
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性 | 事務系総合職
...、〇〇として提案をまとめあげた。 当時、環境・交通などのテーマごとに分かれた各班の方向性がバラバラで、街づくり全体のコンセプトが定まっていない点に問題があると捉えた。 全員が納得できるコンセプトにすべきだと考えた私は、各班の話し合いに積極的に参加し、各班の譲れない点・妥協できる点など...
アース製薬株式会社
22卒 | 大阪大学 | 女性 | 【総合職】営業部門
...私の強みは「意見を積極的に取り入れ試行する柔軟性」です。留学中に働いていた化粧品店で「説明が読めずリップの詰替に失敗した」というクレームが多発した際は、他の外国人スタッフに協力を頼み、売り場に4カ国語で作成した説明書を貼りました。しかし結果は変わらず、再び対応を行う中で聞いた「見るわけが...