アクセアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
現在は知りませんが、当時のボーナスは歩合制でした。向上心ある方＆良客を確保してる場合はその分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職は一定の売上をあげれればそれに応じて昇格し基本給が上がっていく。
賞与や給与はある程度実力によって決まるのでチャレンジ精神が多い人にとっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べて少し高めに設定しているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成できるかどうかでインセンテ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
はじめの基本給は良い方だと思います。残業代も申請を出せば支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないようなもので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業は売り上げ次第。
DTPは店舗の売り上げなど評価基準を満たしていれば、アルバイトであっても賞与は支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
環境によるとは思いますが、基本的には頑張った人は評価してもらいやすい風土ではある思います。自己評価と社員同士での評価も査定内容に含まれていまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点はあまり思いつかない。。。アルバイトは自分をアピールすれば階級が上がります。しかし自分がみたところ、階級が上でも仕事ができるとは限りませ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本給はやや高めだと思います。残業代も残業した分きっちりと頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与といってもないに等しいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業は実績次第。DTPは年功序列に近いイメージ。わかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすい評価制度だが理不尽...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全実力主義のため、年齢や性別問わずその人の努力、能力次第で正当に評価されます。周りからの期待に応えたい、闘争心が強い、出世欲のある人などには...続きを読む(全230文字)

【良い点】
店長に気に入られれば昇進出来るようですね…
ある店長は、メインの店舗であるにもかかわらず店内で料理をし、禁止されている喫煙(アルバイト・社員の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店舗の業績が基準に満たしていれば雇用形態に関わらず賞与が支給されるため、チームワークが高まりやすい。
お客様からお褒めの言葉があれば、個人にも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業の場合は元々の給料もそれなりに高く、売上に応じてインセンティブももらえるのでかなり満足度は高い。
ただし、売上が上がらない場合は昇格もせず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は高い。営業手当もある。毎月2000円の積み立てで、年に一度の社員旅行で海外に行けます。営業レースで賞金がでる場合も。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイト、社員昇格と、びっくりするほどどんどん昇給した。
人によってスピードは違うが、真面目にやればやるだけ
評価される環境であることは事実...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義、成果主義なので、社歴や年齢に関係なく、やればやるだけリターンがある。査定は360度評価なので、周囲との協調も評価される。営業には個人...続きを読む(全221文字)

【良い点】
それなりの基本給＋やったらやっただけ評価される成果報酬制はとても良いと思います。
私よりも若い方なのに高給取りが結構いました。
年功序列ではな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各店舗の業績によって店長の賞与も決まってくる。シンプルでよい。数々の報奨金制度もあるので店舗一丸となってモチベーションアップに役立てられる。福...続きを読む(全201文字)

【良い点】
頑張った分だけ昇給でき、給料も同年代に比べれば比較的高いほうだと思う。独自の賞金制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフランクという評価制度があるが、自身が対応できる仕事内容で決まるため評価制度ははっきりしている。
上司がだけの評価ではなく各スタッフ間で...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給もなく、1-2年経っても時給が上がらない。
・上長によるそんたくで、給与を減らされたり未払いがされる。
・正...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本給はほかの新卒と比較すると高い。ただ年俸制でボーナスはないため、場合によっては他社より年収が低いこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルに応じて社内で試験があり、それに合格すれば昇給されるという明確な基準がある。資格制度もあり従業員の士気を高めようとする社風がある。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒にしては、同年代と比べて多くもらえていたように思います。
売上や成績の良い店舗には報奨金が出るので、年収とは別で貰えていたのも魅力的でした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しがいい社風で、新入社員でも自主的に動くことが出来ます。
逆に、言われたことをやるだけでは全く評価されません。
店舗配属なので、上司によっ...続きを読む(全204文字)