この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性に関係なく、また、年齢に関係なく、できるスタッフは評価されているように感じました。同業者にくらべて、比較的に高い方だと思いました。
...続きを読む(全191文字)
株式会社アクセア 報酬UP
株式会社アクセアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
男性、女性に関係なく、また、年齢に関係なく、できるスタッフは評価されているように感じました。同業者にくらべて、比較的に高い方だと思いました。
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【良い点】
とにかく年収が低いです。
役員とトップ数人が1000万程で、
その下にゴロゴロいる人達はあまり昇給もせず
ずっと働いています。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義で年功序列ではないところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の一つに同僚評価があったが、顔が広い人間が有利なので不平...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績が成果給としてきちんと反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準がはっきりしていない。
基準となる数字はあるもの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初任給は周りに比べて高い方だと思う。
また、良くも悪くも年功序列というか、大体一年ごとに昇給していく。
社内で定期的に行われるSQという実力を...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
評価制度に関しては公平に、また細かく設定されている。結果を出し続ければ昇給、昇格していける。
また、営業はボーナスがなく年俸制+インセンティブ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現在は知りませんが、当時のボーナスは歩合制でした。向上心ある方&良客を確保してる場合はその分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職は一定の売上をあげれればそれに応じて昇格し基本給が上がっていく。
賞与や給与はある程度実力によって決まるのでチャレンジ精神が多い人にとっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べて少し高めに設定しているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成できるかどうかでインセンテ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
はじめの基本給は良い方だと思います。残業代も申請を出せば支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないようなもので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業は売り上げ次第。
DTPは店舗の売り上げなど評価基準を満たしていれば、アルバイトであっても賞与は支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
環境によるとは思いますが、基本的には頑張った人は評価してもらいやすい風土ではある思います。自己評価と社員同士での評価も査定内容に含まれていまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はあまり思いつかない。。。アルバイトは自分をアピールすれば階級が上がります。しかし自分がみたところ、階級が上でも仕事ができるとは限りませ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給はやや高めだと思います。残業代も残業した分きっちりと頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与といってもないに等しいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は実績次第。DTPは年功序列に近いイメージ。わかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすい評価制度だが理不尽...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、年齢や性別問わずその人の努力、能力次第で正当に評価されます。周りからの期待に応えたい、闘争心が強い、出世欲のある人などには...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店長に気に入られれば昇進出来るようですね…
ある店長は、メインの店舗であるにもかかわらず店内で料理をし、禁止されている喫煙(アルバイト・社員の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗の業績が基準に満たしていれば雇用形態に関わらず賞与が支給されるため、チームワークが高まりやすい。
お客様からお褒めの言葉があれば、個人にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業の場合は元々の給料もそれなりに高く、売上に応じてインセンティブももらえるのでかなり満足度は高い。
ただし、売上が上がらない場合は昇格もせず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は高い。営業手当もある。毎月2000円の積み立てで、年に一度の社員旅行で海外に行けます。営業レースで賞金がでる場合も。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイト、社員昇格と、びっくりするほどどんどん昇給した。
人によってスピードは違うが、真面目にやればやるだけ
評価される環境であることは事実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義なので、社歴や年齢に関係なく、やればやるだけリターンがある。査定は360度評価なので、周囲との協調も評価される。営業には個人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
それなりの基本給+やったらやっただけ評価される成果報酬制はとても良いと思います。
私よりも若い方なのに高給取りが結構いました。
年功序列ではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各店舗の業績によって店長の賞与も決まってくる。シンプルでよい。数々の報奨金制度もあるので店舗一丸となってモチベーションアップに役立てられる。福...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張った分だけ昇給でき、給料も同年代に比べれば比較的高いほうだと思う。独自の賞金制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ソフトをそこまで使った事のない人でも、1ヶ月ほどでだいたい出来るようになると思う。
名刺やポスターや冊子がどの様に作られていくかを自分でわかる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。教育が足りて無いのにいきなり接客をやらされる。
店長と自分だけの時間があり、とてもじゃないが回せていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、3...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は社員旅行でハワイに行ってました。たまにみんなでBBQなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員に昇格で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新たな課題にチャレンジできる。様々な仕事に取り組める環境。立場に関係なく、自分のアイディアを採用してもらえたりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社アクセア |
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フリガナ | アクセア |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1億2629万7000円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田忠司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地11 |
電話番号 | 03-6261-3603 |
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