ムービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件による。良くも悪くもSESなので、それほど責任が重くない。
よって休日出勤を強制されることは少なかった。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
開発をメインに据えたい、チームで働くことの大切さを理解しているメンバ、これらを主軸に退職を検討した。
いずれもこの...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助、月額制の資格手当、役職手当などがとても加算されやすい。
会社の業績に左右されるが決算賞与も出る可能性がある。
つまり若手のうちに貰え...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。SES案件が主のため、自力で環境に適応できる人間ほど適性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の内容が公共系のものが...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので仕方ないとは思うが、基本面倒見は良くない。
一部とてもお世話になった方がいらしたが、それも少数派である。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面は若手からすればかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や評価制度が全くないと言っても過言ではない。
昇給自体は...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
VMwareとの協業が主力産業であったが、Broadcom社に買収されてから雲行きが怪しい。
また社長の世代交代に...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は5年目の時点で約360万円ほどであった。基本給は少なかったが、賞与が年３回あり、ちまたの中堅SES企業の中では良心的だったと思う。
【気...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社としては有給休暇を取得することに対しては推奨してくれている。社長含め全員がエンジニアの会社だが、執行部のひとも定時で上がることを推奨してくれ...続きを読む(全180文字)