この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフランクという評価制度があるが、自身が対応できる仕事内容で決まるため評価制度ははっきりしている。
上司がだけの評価ではなく各スタッフ間で...続きを読む(全215文字)
株式会社アクセア 報酬UP
株式会社アクセアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
スタッフランクという評価制度があるが、自身が対応できる仕事内容で決まるため評価制度ははっきりしている。
上司がだけの評価ではなく各スタッフ間で...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給もなく、1-2年経っても時給が上がらない。
・上長によるそんたくで、給与を減らされたり未払いがされる。
・正...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本給はほかの新卒と比較すると高い。ただ年俸制でボーナスはないため、場合によっては他社より年収が低いこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルに応じて社内で試験があり、それに合格すれば昇給されるという明確な基準がある。資格制度もあり従業員の士気を高めようとする社風がある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒にしては、同年代と比べて多くもらえていたように思います。
売上や成績の良い店舗には報奨金が出るので、年収とは別で貰えていたのも魅力的でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しがいい社風で、新入社員でも自主的に動くことが出来ます。
逆に、言われたことをやるだけでは全く評価されません。
店舗配属なので、上司によっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アピールがうまい人であれば、昇給のチャンスがある。2・3ヶ月に1度程、独自の評価制度による賞与がある可能性がある。昇給のペースは早いと感じた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売上に応じてインセンティブも支給され、年功序列のような感じもなく、しっかりと営業個人の実力を評価してくれる体制。昇給基準も明確になっているので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
成果報酬が数字でしっかりと表示されている
基本給が選べることが出来てそれに応じてインセンティブの比率も決まっていて分かりやすく、モチベーション...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力があれば、社内の作業コンテスト内で一位を取れば賞金が30万円出ます。私はあまりそのことでモチベーションは上がりませんでしたが。
【気...続きを読む(全166文字)
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一年に一度、アルバイトスタッフで評価をしなければならない。
日々、一緒に仲良く働いているのに評価し合うのは違和感を
覚えたけれど、ベンチャー企業はこう...続きを読む(全166文字)
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基本的に基本給は高めです。
勤務年数に関わらず評価による昇進、昇給があります。
入社2年目でポジションを与えられることも少なくありません。
但し、残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ソフトをそこまで使った事のない人でも、1ヶ月ほどでだいたい出来るようになると思う。
名刺やポスターや冊子がどの様に作られていくかを自分でわかる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、3...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。教育が足りて無いのにいきなり接客をやらされる。
店長と自分だけの時間があり、とてもじゃないが回せていない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は社員旅行でハワイに行ってました。たまにみんなでBBQなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員に昇格で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるうえに給料が安い。体を壊して退職する人が多い。
とにかくストレスに強い人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)
新卒10年で年収500万程度。残業代が付かないとかなり厳しい続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社アクセア |
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フリガナ | アクセア |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1億2629万7000円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田忠司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地11 |
電話番号 | 03-6261-3603 |
URL | https://www.accea.co.jp/recruit/ |
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