シンプルスタイルの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
これと言ってない。
入社時に新人を指導する先輩社員とペアで仕事するくらいで、研修があるわけでもない。
先輩の指導も個人差があるため、理解度にム...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人数比率は女性が少し上回るくらい。
雰囲気も特に男性上位と言うわけでもなく、意見しにくい環境でもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
これといってないが、あえて言うなら遅くとも必ず22時までには仕事が終わる。
（それでも仕事が残っている時は休日出勤だったが）
【気になること・...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分の作業をコツコツ出来る環境。
社員の年齢層が高いため相談などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が浅い人たちばか...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がものすごく多いです。
給与にはみなし残業代が入っていますが、時間の制限がないためサービス残業のようなもの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本土日祝日がお休み。あと代休という形で休みが貰える、それが平日にあったりするのでたまに都合が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
親会社の上越印刷がエンデバーユナイテッドに買収され、経営方針に新しい風が吹くことが期待される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日中デスクワークの為、自分の足で動いて仕事したい人には不向きです。
デザインを考える上で行き詰まったり、悩んでる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に働いてる方は皆さん女性の方が多目です。男性の方が少なく、昼休みは中央で話したりなど和気あいあいといった感じです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事が多いので確実に、スキルアップが望めます。時間把握能力、ソフトの扱い、DTPに関する知識などより多くのことが学べると思います。
要求される...続きを読む(全316文字)

【良い点】
デザインへの意欲が希薄でもスピードがあれば評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先への成果物の提出は基本3～4時間ごと...続きを読む(全316文字)

【良い点】
仲間意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まりすぎていて辞めた人への暴言と取れる発言を見ると自分が辞めたらこう言われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他人を気にせず黙々と作業ができ、理不尽にもめげない鋼メンタルの人向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が1、2年で取った半...続きを読む(全371文字)

【良い点】
黙々と作業が出来、他人と関わりたくない人には向いているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に女性で構成されている組織だ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
たまにお客様に褒めていただけた時はとても嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
凝ったものを制作するよりスピードが重視される...続きを読む(全261文字)

【良い点】

新しい取引先を増やしたり、新しい事に挑戦しようという動きが出てきたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが...続きを読む(全293文字)

【良い点】
新入社員の指導に熱心に取り組んでいるのは良いと思いました。基本的にマンツーマンで指導してくれました。
同世代の社員が多いので、溶け込むのには時...続きを読む(全176文字)

仕事の量はけっこう多いので、未経験・初心者の方でも普通に働いているだけで自然に上達していきます。さらに自分から熱心に勉強して突き詰めていけば、なおさら腕や...続きを読む(全226文字)

取引先はいい方が多いです。仕事ではシビアになり、それ以外では談笑したり、指導してくれたり、こちらの社内事情を心配してお菓子を送ってくれた方もいらっしゃいま...続きを読む(全295文字)

人が定着せず、辞めた人数より多く新卒を雇い、その分仕事を増やす。その新卒も1～2年で辞め、増やした仕事を減らす事に。とはいえまるまる無くすわけではなく、当...続きを読む(全422文字)

良くも悪くも男女平等でした。
お茶汲み、電話対応、サービス残業、給与、力仕事以外のほとんどの面に関して男女問わず(低い水準で)ほぼ一緒。「さすがに女性に...続きを読む(全289文字)

研修期間があってないようなものでした。指導係の熱意が個人個人でまちまちの為、熱心な人から指導された新入社員は、ゆるい人の指導をうらやんで不満が出る。ゆるい...続きを読む(全429文字)