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POINT
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シンプルスタイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンプルスタイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンプルスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプルスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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シンプルスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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シンプルスタイルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は付与されますが、有って無いようなものです。体調不良以外で使えることはまずありませんでした。退職時も使わ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言ってない。
    入社時に新人を指導する先輩社員とペアで仕事するくらいで、研修があるわけでもない。
    先輩の指導も個人差があるため、理解度に...続きを読む(全184文字)

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    シンプルスタイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを考える暇もなく仕事をこなしていきます。このため、たしかにDTPにおける力はつきますが、限られたジ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は付与されますが自由に使うことができません。またコンスタントに残業があり毎日22時までは確実に残ります。...続きを読む(全137文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出る旨の話をされましたが、「みなし」で出ていたのでどれだけ残業をしても給料は増えません。月の残業時間は8...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいや面白みを感じる余裕もなく、またそれらを求めている暇もなくただひたすら依頼をこなしていきます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩し辞めていく方が多いです。不調に対する上からの配慮もなく、社員を大切にする姿勢が見えません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションを円滑しようという努力が感じられます。確かに女性は多いですが休憩時間など基本的に和やかな雰囲気です。
    【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数比率は女性が少し上回るくらい。
    雰囲気も特に男性上位と言うわけでもなく、意見しにくい環境でもなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これといってないが、あえて言うなら遅くとも必ず22時までには仕事が終わる。
    (それでも仕事が残っている時は休日出勤だったが)
    【気になること...続きを読む(全251文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の作業をコツコツ出来る環境。
    社員の年齢層が高いため相談などはしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が浅い人たちば...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シンプルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がものすごく多いです。
    給与にはみなし残業代が入っていますが、時間の制限がないためサービス残業のようなも...続きを読む(全208文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇すらない。
    リモートワークもできない。
    仕事はぬるすぎるので、楽したい人にはおすすめ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社伝創社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がないこと。特にほんとにない気がする。ベネフィットワンはあれだ、申請するとニヤニヤされたりするから誰もし...続きを読む(全81文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は社会保険、年次有給休暇、完全週休二日制など最低限のものだけです。フレックスタイム・テレワーク制度も一応ありますが、理由が明確な人だ...続きを読む(全241文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与なし・副業禁止・交通費は最初の1ヶ月半しかでない
    その他施設の利用とか安くなる~みたいなのはなんもないです続きを読む(全78文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス環境への投資が手厚い。デザイン性の高いリフレッシュルームや綺麗な内装は、日々のモチベーション維持に寄与している。また、社内外に設置さ...続きを読む(全411文字)

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    株式会社第一紙行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内サークル活動などもあり、社員同士の交流機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助の対象年齢が限定的であったり、家族手当...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
    もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康管理やリスク管理への意識が非常に高い。定期的なストレスチェックの実施や、必要に応じた医師による面接指導など、社員のメンタルケアに対する制...続きを読む(全455文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)

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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に1on1で悩みを聞いてくれるのでありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めなので飲み会などが、割とあり面倒です。続きを読む(全79文字)

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    シンプルスタイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シンプルスタイル
    フリガナ シンプルスタイル
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西17丁目1番地5
    URL http://www.simple.sc/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。