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株式会社トラストファーマシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストファーマシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストファーマシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストファーマシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

トラストファーマシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トラストファーマシーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休はかなりラフにとれるイメージです。男性も育休を取りやすい雰囲気があり、若手の方で3ヶ月ほどとっていました。
女性の管理職もかなりい...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性関係なく、やる気があればキャリアアップは早い。
    産休育休もしっかり取れる。子育てしながら時短で働いてる方もいるので、女性は働きやすい...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるが子供の急な発熱などの休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば他のスタッフがフォローに回ることが多い、...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】残業時間も少なくキャリアも常に先を見据えている考えの会社であると感じたため女性も長く働くことができるように感じました。また各種検診代...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の取りやすい企業だと思います。
    人的なミスやヒヤリハットを軽減するような、最新のツールを積極的に導入していると思います。
    社内研修...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トラストファーマシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は昇給するのにテストを導入するなど、評価に対して積極的な面もあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしそのテストは年に一度...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手が足りている店舗は、残業はかなり少なく、本社からも10時間以内に収められるようお達しがあります。連休も取りやすく、最大7連休とっていた方...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日でしっかり休めている。
    店舗によるが、欠員が出ても休日に呼び出されることがなく安心して休むことが出来る。また、家に持ち帰ってやる...続きを読む(全122文字)

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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年新しい店舗が増えている一方でずっと人手不足、ヘルプありきで回している。入社する方より退職する方が多いので、給...続きを読む(全149文字)

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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費ではなく、他の事業にお金を掛けているところが気になる。
    また残業代などの未払いが発覚したり、支払いに関して...続きを読む(全152文字)

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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度、表彰(賞金あり)があるが、表彰される店舗はほとんど変わらないため、配属店舗...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフに良い人が多いので、普段の仕事は楽しく働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の入れ替えはなく、上層部の対応...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員を大切にしている会社。
    社内勉強会や教育費補助制度があり、知識向上ができそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多く、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理栄養士の勉強会がある。
    教育研修費制度があり、補助されるものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会はあるが、人員配置が...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トラストファーマシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望日の休みや有給は取りやすい。体調不良での急な休みも取れる。
    門前の病院の開局日や時間にもよるが、残業時間が少ない為、ワークライフバランス...続きを読む(全161文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ププレひまわりの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わずやる気があれば活躍できる。
    正社員、パート含め子供の急な体調不良などにみんなで対応するため女性も活躍しやすく、融通が効いていると思...続きを読む(全110文字)

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    株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は申請すれば必ず取れます。
    子供の子育てで時短勤務をしてる方も多くいたのでそこら辺は慣用的です。
    復職もいままでいた仕事ができるので...続きを読む(全122文字)

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    株式会社カメガヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にとって長く働き続けるには少し厳しい環境だったと感じています。年間休日は他の企業と比べて少なく、また休みの取...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休もとりやすいです。
    女性で役職着いている方も中にはいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性営業は結婚や出産を機に事務...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オカコー薬品の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に感じませんが、いつも残業なく帰れているように見えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人をみて態度が違います。機嫌の良い日と悪...続きを読む(全91文字)

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    アンファー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 経営企画 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職は1/3程度ですが増えてきていました。
    結婚、出産などの女性のライフステージへの理解は十分でありほとんどが復職しています。また医...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レデイ薬局の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長クラスだと、育休明けに以前と同じ業務量ではワークバランスが取れないので、結果的に一般社員に戻る人が多い。
    そ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思います。育休は取れています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性は育休は取れない雰囲気。育休を取る女性が多いの...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セキ薬品の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすく、働きやすいと思う。復職後の働き方についても、時短等も可能で良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セ...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イービーエムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 エステティシャン その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため、長く勤めれば何かしらの役職にはつけると思う。
    産休・育休を取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力と時間に...続きを読む(全335文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トラストファーマシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラストファーマシー
    フリガナ トラストファーマシー
    設立日 1989年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 145人
    決算月 9月
    代表者 田中一成
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号
    電話番号 03-5958-3137
    URL https://www.trust-ph.jp/
    NOKIZAL ID: 1378221

    トラストファーマシーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。