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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はかなりラフにとれるイメージです。男性も育休を取りやすい雰囲気があり、若手の方で3ヶ月ほどとっていました。
女性の管理職もかなりい...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラストファーマシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストファーマシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はかなりラフにとれるイメージです。男性も育休を取りやすい雰囲気があり、若手の方で3ヶ月ほどとっていました。
女性の管理職もかなりい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく、やる気があればキャリアアップは早い。
産休育休もしっかり取れる。子育てしながら時短で働いてる方もいるので、女性は働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によるが子供の急な発熱などの休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば他のスタッフがフォローに回ることが多い、...続きを読む(全175文字)
【本・サイトで調べた】残業時間も少なくキャリアも常に先を見据えている考えの会社であると感じたため女性も長く働くことができるように感じました。また各種検診代...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休の取りやすい企業だと思います。
人的なミスやヒヤリハットを軽減するような、最新のツールを積極的に導入していると思います。
社内研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は昇給するのにテストを導入するなど、評価に対して積極的な面もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのテストは年に一度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人手が足りている店舗は、残業はかなり少なく、本社からも10時間以内に収められるようお達しがあります。連休も取りやすく、最大7連休とっていた方...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
完全週休2日でしっかり休めている。
店舗によるが、欠員が出ても休日に呼び出されることがなく安心して休むことが出来る。また、家に持ち帰ってやる...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい店舗が増えている一方でずっと人手不足、ヘルプありきで回している。入社する方より退職する方が多いので、給...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ではなく、他の事業にお金を掛けているところが気になる。
また残業代などの未払いが発覚したり、支払いに関して...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、表彰(賞金あり)があるが、表彰される店舗はほとんど変わらないため、配属店舗...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗スタッフに良い人が多いので、普段の仕事は楽しく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えはなく、上層部の対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員を大切にしている会社。
社内勉強会や教育費補助制度があり、知識向上ができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理栄養士の勉強会がある。
教育研修費制度があり、補助されるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、人員配置が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望日の休みや有給は取りやすい。体調不良での急な休みも取れる。
門前の病院の開局日や時間にもよるが、残業時間が少ない為、ワークライフバランス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすく、復帰もしやすい環境。周りの方の理解もありサポートも得られやす社風だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あれば辞めていない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいない会社にも関わらず、コロナ禍でブランドの売り上げが落ちた際に真っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休産休は問題なくみなさん取得されていると思います。ただ、役職についている人は復帰時にリセットされてしまう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休制度はパート、正社員に関わらず取得しやすく、
時短勤務も可能なため結婚して子供がいる女性は働きやすい環境。
女性でも昇進しやすく、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人を見なかったのでわからないが、復職はしやすいと思う。女性でも昇進しているひとは多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休は女性はほぼ取っているように感じる。
お子さんがいる方はもちろんお休みも多い。
休みやすい雰囲気は店舗や部署によりけり。
キャリアア...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店長の中には産休を取ってる人もいた。当然のことだけど、その場合は周辺の社員でカバーしなければならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は女性がほとんどの会社なので、産休育休も取りやすく、子育ての理解は高い会社だと思いました。子育て中の社員も複数人いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休は男性でも取得することが可能となり、実際に育休を使い2ヶ月ほど休む社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店責の場合...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
薬剤師の方は女性が多いためか女性の薬局長もとても多かったです。
また育休・産休などもとっている方が多かったです。復職後も時短などで働けていま...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社トラストファーマシー |
|---|---|
| フリガナ | トラストファーマシー |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田中一成 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号 |
| 電話番号 | 03-5958-3137 |
| URL | https://www.trust-ph.jp/ |
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