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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は昇給するのにテストを導入するなど、評価に対して積極的な面もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのテストは年に一度...続きを読む(全156文字)
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株式会社トラストファーマシー
株式会社トラストファーマシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストファーマシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
最近は昇給するのにテストを導入するなど、評価に対して積極的な面もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのテストは年に一度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、表彰(賞金あり)があるが、表彰される店舗はほとんど変わらないため、配属店舗...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】調剤事務職は初任給が大卒は191400円、短大や専門卒は188400円ほどです。
そのほかには、登録販売者の資格取得で月に5,000円...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年に一度、満足度、改善事項、異動希望などを自由に記載できる「自己申告シート」というものを全員提出する。通常のルートとは異なり、直接社長に届く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与自体は、東京であれば平均的なところだと思う。職位と年齢、人事考課などで給与がどのように評価されるか表があり。自分がどの段階になるかわかっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人手が足りている店舗は、残業はかなり少なく、本社からも10時間以内に収められるようお達しがあります。連休も取りやすく、最大7連休とっていた方...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育休、産休はかなりラフにとれるイメージです。男性も育休を取りやすい雰囲気があり、若手の方で3ヶ月ほどとっていました。
女性の管理職もかなりい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ではなく、他の事業にお金を掛けているところが気になる。
また残業代などの未払いが発覚したり、支払いに関して...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい店舗が増えている一方でずっと人手不足、ヘルプありきで回している。入社する方より退職する方が多いので、給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
完全週休2日でしっかり休めている。
店舗によるが、欠員が出ても休日に呼び出されることがなく安心して休むことが出来る。また、家に持ち帰ってやる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、やる気があればキャリアアップは早い。
産休育休もしっかり取れる。子育てしながら時短で働いてる方もいるので、女性は働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望日の休みや有給は取りやすい。体調不良での急な休みも取れる。
門前の病院の開局日や時間にもよるが、残業時間が少ない為、ワークライフバランス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗スタッフに良い人が多いので、普段の仕事は楽しく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えはなく、上層部の対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員を大切にしている会社。
社内勉強会や教育費補助制度があり、知識向上ができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理栄養士の勉強会がある。
教育研修費制度があり、補助されるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、人員配置が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が一年に2回ほどあり、その時に簡単なテストをして出来具合により賞与が決定する。普段の仕事よりもこのテストが重要視される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現在の年収には大きな不満はなく、生活に困ることもないため、全体としてはそこそこ満足しています。努力や成果がある程度反映されていると感じられる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんは転勤がどれくらいあるかでかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いあまり、体調を崩したりする人もいる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤では給料が跳ね上がり、5時から24時の間で勤務している正社員以上になるため、週四で生計が立てられるようになる。評価制度上長の評価と会社の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ノルマがある。普段のノルマ商品とは別に競合の商品が対象になることもある。今までこれがいいですよって勧めていたものを今日はこっちがいいですよっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低く基本給1カ月分程度しか出ない。毎年6月と12月に出るが、半年ごとの評価に基づいて算出される。評...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定を超えた残業は、休憩時間として無理矢理扱われ、残業代が支払われない。
資格者が自分しかいないため敷地外に出る...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年に2回上司との面談があり、自分の評価を聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をいただけるかは直属の上司によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい点はほぼない。
社販制度で商品が買えるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当てなどもなし。
昇給もほぼなし...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社トラストファーマシー |
|---|---|
| フリガナ | トラストファーマシー |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田中一成 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号 |
| 電話番号 | 03-5958-3137 |
| URL | https://www.trust-ph.jp/ |
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