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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は昇給するのにテストを導入するなど、評価に対して積極的な面もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのテストは年に一度...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社トラストファーマシー
株式会社トラストファーマシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストファーマシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
最近は昇給するのにテストを導入するなど、評価に対して積極的な面もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのテストは年に一度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、表彰(賞金あり)があるが、表彰される店舗はほとんど変わらないため、配属店舗...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】調剤事務職は初任給が大卒は191400円、短大や専門卒は188400円ほどです。
そのほかには、登録販売者の資格取得で月に5,000円...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年に一度、満足度、改善事項、異動希望などを自由に記載できる「自己申告シート」というものを全員提出する。通常のルートとは異なり、直接社長に届く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与自体は、東京であれば平均的なところだと思う。職位と年齢、人事考課などで給与がどのように評価されるか表があり。自分がどの段階になるかわかっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人手が足りている店舗は、残業はかなり少なく、本社からも10時間以内に収められるようお達しがあります。連休も取りやすく、最大7連休とっていた方...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育休、産休はかなりラフにとれるイメージです。男性も育休を取りやすい雰囲気があり、若手の方で3ヶ月ほどとっていました。
女性の管理職もかなりい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ではなく、他の事業にお金を掛けているところが気になる。
また残業代などの未払いが発覚したり、支払いに関して...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい店舗が増えている一方でずっと人手不足、ヘルプありきで回している。入社する方より退職する方が多いので、給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
完全週休2日でしっかり休めている。
店舗によるが、欠員が出ても休日に呼び出されることがなく安心して休むことが出来る。また、家に持ち帰ってやる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、やる気があればキャリアアップは早い。
産休育休もしっかり取れる。子育てしながら時短で働いてる方もいるので、女性は働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望日の休みや有給は取りやすい。体調不良での急な休みも取れる。
門前の病院の開局日や時間にもよるが、残業時間が少ない為、ワークライフバランス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗スタッフに良い人が多いので、普段の仕事は楽しく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えはなく、上層部の対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員を大切にしている会社。
社内勉強会や教育費補助制度があり、知識向上ができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理栄養士の勉強会がある。
教育研修費制度があり、補助されるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、人員配置が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価において営業は実力主義の側面が強く、成績が良い人ほど評価も高く年収も上がりやすいです。本人の実力や能力といったところはもちろん重要ですが...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職となるとボーナス低すぎ
薬剤師だけです。給料が高いのは
仕事量と給料は比例していないです
とにかくお金は低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当が20000円なのは業界トップですごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく数字が大事。どんなに店長や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時の業務量に対してのお給料はいただいていたと思う。20代としては満足な額をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地方に行けば地域手当がもらえますが、電車が1時間に1本のような田舎でやっと4万円程度だそうです。
残業代は1分単位でもらえます。
社内の試...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
手取りは20万以上
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額でない
店長も忙しいので日頃の成果をあまり見ていないし、店長もころこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇格していくことに基本給は上がっていきます。店舗にもよりますが、基本的に最初の方は上司にいえば上がります。エリアマネージャーあたりから店舗の...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
基本給は割と良い
新卒としてもそこまで悪くないラインの額だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度役職が上がると昇給が殆...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成績が良ければそれなりに多く賞与はもらえます。そのかわり成績が悪ければ数十万円単位で額が変わってきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は大体2ヶ月分の月給がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、生活するのにギリギリ。事務は特に、評価制度には期...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社トラストファーマシー |
|---|---|
| フリガナ | トラストファーマシー |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田中一成 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号 |
| 電話番号 | 03-5958-3137 |
| URL | https://www.trust-ph.jp/ |
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