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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士の勉強会がある。
教育研修費制度があり、補助されるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、人員配置が...続きを読む(全91文字)
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株式会社トラストファーマシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストファーマシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストファーマシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士の勉強会がある。
教育研修費制度があり、補助されるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、人員配置が...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】説明会の資料の中では「やる気がある人には、やる場を提供する」という考えを掲げていました。薬剤師職のキャリアアップとしては、20代で薬...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
従業員が多くないため、自ら行動すればさまざまな事に挑戦できる可能性はある。研修費用等の一部負担制度あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
事務職であれば、取りたい時に有給を取ったり、産休や育休を長期間取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は少な...続きを読む(全93文字)
【良い点】
パワハラ等はなく、穏やかな方が多い印象です。縦割りはあまりなく、他部署ともスムーズにコミュニケーションとれる環境であったと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
良くも悪くもOJTはない為、個人努力は必要。反面、個人商店の色合いが強く必要以上の干渉は無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
【良い点】
有給は基本的に希望通り取れます。休み希望の人が多いと変更になる可能性はあります。
店舗固定の人だと少し休みづらさはあるかもしれません。移動あり...続きを読む(全523文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
流機エンジニアリングのワークライフバランスは、部署や担当業務によって差があります。現場勤務では納期前など繁忙期に残業が多くなる傾向がありますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は昇給するのにテストを導入するなど、評価に対して積極的な面もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのテストは年に一度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人手が足りている店舗は、残業はかなり少なく、本社からも10時間以内に収められるようお達しがあります。連休も取りやすく、最大7連休とっていた方...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育休、産休はかなりラフにとれるイメージです。男性も育休を取りやすい雰囲気があり、若手の方で3ヶ月ほどとっていました。
女性の管理職もかなりい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい店舗が増えている一方でずっと人手不足、ヘルプありきで回している。入社する方より退職する方が多いので、給...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ではなく、他の事業にお金を掛けているところが気になる。
また残業代などの未払いが発覚したり、支払いに関して...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、やる気があればキャリアアップは早い。
産休育休もしっかり取れる。子育てしながら時短で働いてる方もいるので、女性は働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日でしっかり休めている。
店舗によるが、欠員が出ても休日に呼び出されることがなく安心して休むことが出来る。また、家に持ち帰ってやる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗スタッフに良い人が多いので、普段の仕事は楽しく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えはなく、上層部の対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員を大切にしている会社。
社内勉強会や教育費補助制度があり、知識向上ができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
希望日の休みや有給は取りやすい。体調不良での急な休みも取れる。
門前の病院の開局日や時間にもよるが、残業時間が少ない為、ワークライフバランス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が豊富で、ちゃんと知識を身につけられます。管理栄養士研修や登録販売者の研修、化粧品の商品知識の研修など、さまざまな研修が受けられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗責任者になるためには登録販売者の資格が必要なのですが、その研修や受験について全面的にバックアップしてくれるので助かりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実績を出せば評価される会社
推奨品の勉強会が多く商品知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨品が販売できていれば評価さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進面では、上のポストが空きづらくかなり遅いです。そのため目標が立てずらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は資格勉強のためのeラーニングを受験者全員が使用できた。勉強会も開かれており、合格のための投資をしてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手なのでマニュアルはしっかりしているほうなのかな、とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアを築けるような環境...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでOJTと言いながら教えてくれる先輩もよくわかってない。
結局全体像が誰もわかっていないので今何を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一年目から各職種毎の研修が受けられる。特にビューティーアドバイザーは店舗で取り扱っているブランド毎の研修が受けられ、自宅研修品なども貰えるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社間もなくでも、一定のスキルがあれば誰でも比較的簡単に店長を任せてもらえる環境でした。なので、すぐに店長になりたい方にはおすすめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事の流れ・接客内容・品出しなどのマニュアルが整っており、未経験でも比較的入りやすい。基本的な流れを覚えれば働きやすい
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社トラストファーマシー |
|---|---|
| フリガナ | トラストファーマシー |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田中一成 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号 |
| 電話番号 | 03-5958-3137 |
| URL | https://www.trust-ph.jp/ |
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