この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士の勉強会がある。
教育研修費制度があり、補助されるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、人員配置が足...続きを読む(全91文字)
株式会社トラストファーマシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストファーマシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士の勉強会がある。
教育研修費制度があり、補助されるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、人員配置が足...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】説明会の資料の中では「やる気がある人には、やる場を提供する」という考えを掲げていました。薬剤師職のキャリアアップとしては、20代で薬...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が多くないため、自ら行動すればさまざまな事に挑戦できる可能性はある。研修費用等の一部負担制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月29日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、表彰(賞金あり)があるが、表彰される店舗はほとんど変わらないため、配属店舗に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
希望日の休みや有給は取りやすい。体調不良での急な休みも取れる。
門前の病院の開局日や時間にもよるが、残業時間が少ない為、ワークライフバランスが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
従業員を大切にしている会社。
社内勉強会や教育費補助制度があり、知識向上ができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、雇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗スタッフに良い人が多いので、普段の仕事は楽しく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えはなく、上層部の対応が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によるが子供の急な発熱などの休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば他のスタッフがフォローに回ることが多い、人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平日に休みがある、シフト制なので希望休など出せば基本大体通るので決まった予定などがあるとかは事前に休みを取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた時に、このままでいいのだろうか?と漠然と考えてしまう瞬間が来た。薬剤師という職は満足しているし、社会的にも意義があると思...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】調剤事務職は初任給が大卒は191400円、短大や専門卒は188400円ほどです。
そのほかには、登録販売者の資格取得で月に5,000円...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】連続休暇は7連休取得可能、残業は2021年度で月に7時間ほどで他の薬局に比べると残業は少ないように感じました。また薬局ということもあり、...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】1都3県のみの店舗展開により、人口が多く高齢化率の上昇が顕著なエリアの地域医療を担うため、働きやすさかつ人の役に立てるというやりがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同じ店舗でフルタイムのパートから社員採用の試験を受けた方がいらっしゃいましたが、同じような志望者が他にも沢山いたとの事です。
まず、社員登用に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
販売成績が良くないと、上に上がることは難しい。あとはポジションが空いているかどうかも大きいので、タイミング次第な部分もある。人によって感じ方は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味で、1年目から担当を任せてもらえて自分で行っていくので成長する環境ではある。先輩におしえてもらいながら学ぶことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育については動画 +実践の形式で覚えやすくてよかった。わからなくなったり忘れてしまったりしてもすぐに見直すことができる。最近できた制度と聞い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一応研修、教育はあります。職位により異なりますが、受ける事で、業務の遂行上プラスになると思います。もちろん勤務時間になります。サービス残業とし...続きを読む(全207文字)
研修に加えて資格取得に向けたサポートも行われているようだ。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社トラストファーマシー |
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フリガナ | トラストファーマシー |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 田中一成 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号 |
電話番号 | 03-5958-3137 |
URL | https://www.trust-ph.jp/ |
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