三協フロンテア株式会社
営業職
- Q. 『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。 500文字以下
-
A.
部活動のサッカーだ。高校時代サッカー部の最後の大会で先発出場を目指したが、半年間腰の怪我に悩まされ、体力不足と再発への不安という壁に直面した。また、怪我の影響で試合を外から見ることが多い中でチームとしても体力不足が目立ち、後半のパフォーマンス低下が課題だと気付いた...続きを読む(全490文字)
0
0
三協フロンテアの新卒採用・就職・企業情報
三協フロンテア株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数335件）。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、三協フロンテア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
三協フロンテア株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
今すぐ確認する
三協フロンテアの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三協フロンテア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三協フロンテア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
三協フロンテアの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
三協フロンテア株式会社
技術職
- Q. 所属している研究室・ゼミの概要についてご入力下さい。
-
A.
意匠設計を専門とした研究室 研究室の先生は”建築設計とは地球のリノベーション”と...続きを読む(全92文字)
0
0
三協フロンテア株式会社
営業職
- Q. ゼミ内容
-
A.
本ゼミでは、メディアを活用した宣伝手法について研究し、実践的な活動として映画のプロモーションを...続きを読む(全100文字)
0
0
三協フロンテア株式会社
営業職
- Q. 『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。※300文字以内
- A. ゼミナール活動での商品企画の大会に注力した。この大会は2回発表をした上で企業に審査され、優勝すると商品化される。私は自分が企画した商品で人々の役に立ちたいと思い、チームで優勝を目指した。初発表の提案商品は、審査員から「商品の必要性が感じられない」と酷評された。私はその反省を踏まえ、再び新たな商品を考えるため、作業の役割分担の提案をした。1つのことを多方面から調査することで効率化を果たし、検証的実験の回数を以前より増やすことができた。その結果、最終発表の提案商品では、商品の必要性の根拠が多い発表ができ、3位入賞を獲得した。この経験から問題を明確化し、粘り強く取り組むことの大切さを学んだ。
0
0
三協フロンテア株式会社
営業職
- Q. 所属している研究室・ゼミの概要についてご入力下さい。 ※研究室が決まっていない場合は興味がある研究内容、所属していない場合は『なし』とご入力ください。
- A. 私は、大学のゼミで身体表現を勉強している。日常的な身体から生まれるダンスの追求を目標とし、コンテンポラリーダンスを通じて、他者との身体での対話や自然と一体化し得る身体を学んでいる。
0
0
三協フロンテア株式会社
内部営業職
- Q. ゼミで取り組んでいることを教えてください
- A. 〜ゼミに所属し、社会問題の一つでもある「〇〇不足」の研究を行っています。要因として｢〇〇に対するイメージが職業選択に影響するのではないか」と考察し〜学生にSD法を用いた調査を行っています。
0
0
三協フロンテア株式会社
内部営業職
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. 〇〇を行う学生団体の立ち上げである。当初は学生だけでは周囲からのの信頼を得られず、場所を貸りられない等の課題に直面した。これを解消するべく、まず〇〇団体に相談し、広報や周囲との連携の面でサポ―トをしていただいた。また、〇〇団体の活動に参加し繋がりをつくり、場所を貸してくださる方を紹介していただけた。この結果、立ち上げから約1年でイベント開催を実現させることができた。ここから、目標実現において自分達が実行できる範囲を理解して尽力しつつ、できない部分は積極的に周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。
0
0
三協フロンテア株式会社
総合職(早期選考)
- Q. 学生時代に力を入れたこと 早期選考での、企業マイページから投稿。
- A. 私は○○の新規事業に携わり、顧客数を増やすことに尽力しました。 私が働いているアルバイト先は○○年にオープンしました。オープン当初は人が集まらず、顧客が非常に少なかったです。 そこで私はこの原因を○○と考え、改善策を考えた。具体的に改善案を上司に伝えて、それを社員の前でプレゼンをした。 その結果、事業の許可を頂き、最終的には顧客も多く増えた。 以上の経験から、より顧客を呼び込むために様々なことに積極的に挑戦することが大切だとわかった。
0
0
三協フロンテア株式会社
内部営業職
- Q. 人生で一番力を入れたこと
- A. ○○クラブに所属し、〇〇合宿への参加を目指したことだ。この合宿は、一年間で優秀な成績を残した選手だけが参加できる合宿だ。私はこの合宿に参加するために、毎日約6時間のクラブチームの練習に加え、自主練習やトレーニングを継続した。しかし、私は参加のために十分な成績を残すことができず合宿に参加することができなかった。そこで、私はコーチからの助言、改善点などをノートにまとめ、毎日振り返るようにした。すると、翌年には県の強化選手に選ばれ、大会では前年よりも優秀な成績を残すことができた。貴社でも現状に満足せず常に成長を意識して、努力を続けることで、貢献していきたい。
0
0
三協フロンテア株式会社
技術職
- Q. 一番大切にしている価値観 200字以内
- A. 私が一番大切にしている価値観は、諦めないことです。昨年、半年間、宅地建物取引士の資格試験の勉強に取り組みました。内容が全く理解できず何度も諦めそうになりましたが、諦めずに続けると50点満点中18点だった過去問題を、試験2週間前には合格点ラインの38点まで点数を伸ばすことができました。本番では合格点に3点足りず不合格となってしまいましたが、諦めなければ結果がついてくることを学ぶことができました。
0
0
三協フロンテアの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
三協フロンテア株式会社
模擬面接体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
模擬面接のインターンシップだったため、面接練習になると思い参加した。三協フロンテアについてはあ...続きを読む(全100文字)
0
0
三協フロンテア株式会社
空間提案プログラム
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活イベントでたまたま声を掛けていただき、早期選考の案内を受け事業内容に興味を持ち、面接に向けて企業理解を深めておきたいと思ったからです。内容は、実際に製品を使ってどのような建物にするかという内容で、製品に対する理解を深めることもできると考えたからです。
0
0
三協フロンテア株式会社
総合職、技術職、事務共通
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ナビサイトのインターンシップイベントに参加し、話を聞いたところ、これからの将来に期待が持てることや、家族主義という文化に惹かれ、社長セミナーに参加しました。そこでもう少しこの企業について知りたいと思い参加しようと思いました。
1
0
三協フロンテア株式会社
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ユニットハウスという面白そうな商材を扱っていることに興味を持ちました。就職活動を始めたばかりで、いろんな会社を見てみたいと思っていた時に、たまたまナビサイトで見つけたので、割と軽い気持ちで参加を決意しました。
0
0
三協フロンテアの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 理系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
1.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三協フロンテアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.9
三協フロンテア株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
三協フロンテアの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年6月11日【良い点】
人が優しいと感じていたが、基本的にはどこの部署に配属されても、みな同じように優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時に...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年5月11日【良い点】
社員は人柄がいい、とみんなが口をそろえて言う
現場同士の人間関係で悩むことはそうそうないといえる
営業部門内では風通しは良いとおもう
【気にな...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月11日【良い点】
女性が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな魅力だと感じる。産休・育休の取得実績が多く、復職後も時短勤務や柔軟な働き方を選択し...続きを読む(全595文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありました。問題をおこしている方を在籍させているので、入社してくる人が辞めていく流れでした。
人事に相談...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
本社や人事など、現場を知らないのに上から目線だと思った。店長ガチャ、エリアガチャがよければ続くと思います。ただ、面...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの働き方がいい人にはいい...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、スタッフの仕事量が多すぎました。この仕事量でこの給料は見合っていない。他の住宅メーカーなどの受付...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年3月25日【良い点】
有給はとりやい環境（営業部門）で、ベネフィット・ワンも利用可能
退職金は中小企業にしてはまあまあもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月18日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- その他の経営管理系関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自分の関わった製品を街で見かけるたびにモチベーションは高めることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々をみていると上を...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月18日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- その他の経営管理系関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
身内に不幸があった際や体調不良の際は応援をいただき休むことはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化する業務もかなりあるので職務...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三協フロンテアの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年05月31日
投稿日： 2025年05月31日
投稿日： 2025年05月31日
投稿日： 2025年05月31日
投稿日： 2025年05月31日
投稿日： 2025年01月23日
投稿日： 2025年01月23日
投稿日： 2025年01月23日
投稿日： 2025年01月23日
投稿日： 2025年01月23日
三協フロンテアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三協フロンテアの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
三協フロンテアの 会社情報
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウフロンテア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1,192人 |
| 売上高 | 542億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長妻 貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 04-7133-6666 |
| URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
NOKIZAL ID: 1137012
三協フロンテアの 業績データの推移
三協フロンテア株式会社の2026年3月期
- 売上高
- 542億7500万円
- 営業利益
- 79億9400万円
| 21年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
643億2900万 | 611億1800万 | 685億8600万 | 653億3100万 | 700億5800万 |
|
純資産
（円）
|
395億7500万 | 413億700万 | 448億7000万 | 487億9700万 | 525億2000万 |
|
売上高
（円）
|
481億8300万 | 500億300万 | 523億6900万 | 560億9200万 | 542億7500万 |
|
営業利益
（円）
|
79億3100万 | 65億8400万 | 80億7200万 | 80億2100万 | 79億9400万 |
|
経常利益
（円）
|
79億4600万 | 68億8800万 | 81億2500万 | 81億6800万 | 82億9800万 |
|
当期純利益
（円）
|
51億2100万 | 43億3700万 | 52億8700万 | 55億200万 | 55億6300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
5.31 | 3.78 | 4.73 | 7.11 | - 3.24 |
|
営業利益率
（％）
|
16.46 | 13.17 | 15.41 | 14.3 | 14.73 |
|
経常利益率
（％）
|
16.49 | 13.78 | 15.51 | 14.56 | 15.29 |
※参照元：NOKIZAL
