ＪＩＴの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的は派遣業なので、若いうちはいやでも自分で実力をつけていかないと仕事・次の契約延長にならないので、自主的な学習・向上意欲が湧く。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は人間関係が良かったです。同じ会社のスタッフ内の人間関係のトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

中堅社員や、若手の管理職を対象に、セミナー等への参加を会社側で勧めて実施しています。
社員間、特に若手を中心にしてコミュニケーションの場を増やせるように...続きを読む(全166文字)

ソフトウェア開発の業界以外の講師の方を招き、別業種の話を聞いたりする機会を設けたりしています。
また、社内での上下の垣根を低くして社員同士がコミュニケー...続きを読む(全157文字)

退職するきっかけとなったのは、もともとやりたいことが他にあったからというのが大きな理由です。
現在は全く違う職種に就いていますが、やはり、数年働いた人で...続きを読む(全159文字)

やりがい0。
偽装請負派遣会社にやりがいがあるわけない。
いわゆるIT土方。
2次3次は当たり前。
教育制度はない。
教育されない社員しかいないから...続きを読む(全153文字)

ここに書くことに誹謗中傷という言葉は適用されません。
なぜならば、真実のみを記載しているからです。
給料は入社後5年変動なし。
ボーナスは減。年収は長...続きを読む(全327文字)

企業としての社員のスキルアップ対策は何もやってない。基本情報処理技術者やオラクルシルバーなどの資格を取ると「資格取得手当て」が数年もらえる。経営層が「自主...続きを読む(全317文字)

<給与・賞与>
満足度は0点。入社して数年経つが昇給はなし。逆に業績不振を理由に賞与は減額されたので、年収は入社時より減った…。
プログラムをやろうが...続きを読む(全263文字)