オンワードの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

きれいなオフィスで業務内容、待遇、女性側の視点に立った制度で働きやすかった。当時は途中でスレックスもあり、残業で夜が遅いので、それは有難かったです。時代は...続きを読む(全162文字)

プロジェクトの資金が尽きて自動解散。それはそれでこの業界に残すものはあったので決して無駄ではなく、この会社のトップの強いリーダーシップがあっからこそであり...続きを読む(全161文字)

休暇は、年間で決められています。完全週休2日では無いので、有給が少ない新入社員は可哀想です。
部署によっては、残業も多く時にはサービス残業をしている人も...続きを読む(全268文字)

よくも悪くも堅実な会社だと思います。人件費も含めてすべての予算が控えめで無駄がない印象。安定企業だなと実感できます。平均的で万人受けするブランドを多く取り...続きを読む(全157文字)

販売職では定期的な休みはしっかりとれるが有給はほとんど消化できない。退職する前に一気にとる人がほとんど。連休もなるべくとらないよう意識していたが、シフト制...続きを読む(全161文字)

契約社員の販売員に対してはとてもドライな関係を維持する企業。入れ替わりの激しい業界なので仕方ないと思われる。予算に応じた適度な商品量を保つため、大きく売上...続きを読む(全152文字)

採用まで面接を10回くらい受け、ようやく入社したものの、研修は気合いだけ、商品知識などはOJTと言いつつほとんど身に付きません。上司は好き嫌いが激しく、お...続きを読む(全182文字)

女性の総合職や営業職を採用しはじめた時期でしたが、何をやらせてよいかも考えられておらず、他の会社も採用してるからうちも採用しよう的な安易な採用でした。
...続きを読む(全204文字)

アパレル業界全体が不透明。デフレによりかつてほど収益が上がらなくなった。紳士服部門は高級品以外は厳しい。また高級品も量がでないのか欠点。かつてのオンワード...続きを読む(全162文字)

アパレル部門は今後競争が激化していると思うので、アパレル会社はどこも大変だと思う。既存の事業は安定はしている。しかし紳士服はかつてほどの収益をあげることは...続きを読む(全158文字)

業界の中でも業績は安定している方だと思う。ただしアパレル業界はユニクロ以外は将来は厳しいと思う。オンワードはブランドとしては、高級でもなく、かといって低く...続きを読む(全161文字)

契約社員からの切り替えです。
販売社員です。年棒制なので14割です。契約の時の方が給料は多かったです。
残業代も日給計算でつきましたから。
賞与と言...続きを読む(全230文字)