学校法人湘南工科大学の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ほとんどの事にルールがなく緩い。
教員の人数は多いので同世代も多くなり、教科の垣根を超えて仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年に数回の教員研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員研修という名目ではあるが、教育とは関係のない研修内容であった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給は4月にあり。
賞与は夏と冬の2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は4月のみで、微々たるものです。
賞与は夏、冬の2回で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部活等担当している教師でない限り、残業は基本的にないと思います。育児や介護など、ワークライフバランスを重視されたい方には良い環境だと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
運動部を持たないと土日休みで、定時に帰れる。上手く立ち回ればすごく楽な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活の顧問にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はコロコロかわる。特に、校長はコロコロ変わるので、教育方針が違いが生まれやりにく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一給与と第二給与があり、その差がだいぶ違うが仕事量は変わらない。いまの40代が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現在は非正規で部活も持っていないので定時に帰ろうと思えば帰れる。逆に残業手当はないので長くいる意味は全くない。正規の先生も部活がなければ定時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外部研修は交通費が支給されるので時間さえあれば行くことが可能。費用もしっかり出してくれるので自身がスキルアップしたいと思うならどんどん活用し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる教育体制がない。仕事に対するモチベーションが保てない。何も考えなければ、時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
近畿大学のTA制度の魅力は、学生同士が近い立場で学びを支え合える点にあると感じています。授業内容でつまずいた際にも、教員より相談しやすく、気...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全校生徒100名未満、少子化の時代、生徒が魅力を感じるような学校ではない。閉校するのも時間の問題かな？続きを読む(全71文字)

【良い点】
人材事業にも進出しており、資格だけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の建築士受験者が減っている。業界としても先が不安です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
広告をあらゆるところに掲載して認知度をあげようとしている。
それだけ広告にお金をかけられるのだからこれからも学生から沢山利益を受け取ることが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
国立大学はどこも財政が厳しい。
トイレ以外の執務室の清掃やゴミ出しなども職員が行うことが多い。
昼休みは消灯しておりできる限り節約している節...続きを読む(全80文字)

【良い点】
満床を維持できている。手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に全時代的な考えを持った人が多い。多忙、人手不足に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
少子化のため、大学の生き残りについて、危機感をしっかりと持ちながら真面目に取り組んでいる印象があり、大学全体でこのことが共有されている。これ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当然少子化や高卒生減少の煽りは受けるだろうが、一方で同じような他事業者と比較すると会社の体力があり、消耗戦になっても生き残り続ける可能性は高...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力は健在ですが、運営費交付金の削減が続く中、外部資金の獲得が至上命題となっており、長期的・基礎的な研究よ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
学校のブランド力が高く、リベラルアーツで学べる学校として強い個性がある。
少人数制で、教員が手厚く学生をフォローしている
【気になること・改...続きを読む(全114文字)