ゆうちょ銀行の本選考対策方法・選考フロー

貴行を志望する理由は2点あります。1点目は、幅広い年代のお客様を大切にしているという点です。私は新聞の営業のアルバイト経験から、お客様目線を大切にしたいという軸があります。貴行は、郵便局を基盤として全国にネットワークを張り巡らし、地域のニーズやお客様1人1人に寄り添いニーズを解決することができると考えております。また、コンビニの中などにATMを設置することや、基本的な金融サービスを中心に提供するなどのお客様第一の体制を貫き続ける姿勢は非常に魅力的です。2点目は、若手からチャレンジする環境が整っているという点です。私は貴行のインターンシップを通して、若手から熱意を持ち様々なことにチャレンジすることができるということに魅力を感じました。このような環境で、お客様のために失敗を恐れずにチャレンジをし続けたいと考えております。 続きを読む

端的に申し上げますと、自身の就職活動の軸にマッチするという点、そして御行の理念に共感したからです。 今まで自身が人に影響を与えたり、困難なことを乗り越えて物事を達成したことにやりがいを感じまして、このやりがいを仕事上でも感じたいと考え、「困難なことに挑戦できる環境」「影響力の大きさ」という2点を就職活動の軸としております。特に挑戦できる環境ということに関してはアルバイト先で店長にメニュー改善に関する意見を提案したところ聞く耳さえもってくれなかったことに悔しい想いをしたことから、将来は挑戦できる環境に身を置きたいと考えるようになりました。そしてその軸と御行がマッチしていると考えました。「影響力の大きさ」という面では、インターンシップのセミナー部分で「ゆうちょ銀行が円を買えば円高になる」「窓口業務を10分短縮することで4000時間効率化される」ということを伺い、影響力の大きさを実感したため、志望しております。「挑戦できる環境」という点では、民営化以降挑戦を続け、新規事業等を行うあたり政府の認可等乗り越え、多くの人を巻き込みながら一つの物事を成し遂げることができると考えたため、志望しております。 御行の「最も身近で信頼される銀行」という理念に大変共感しているという点です。就活の軸として「挑戦できる環境」というものを掲げておりますが、その「挑戦」も信頼あってこそのものだと考えます。逆に挑戦してやり遂げたからこそ信頼を勝ち得るという部分もあり、この2点は切っても切れない要素だと思っております。私自身、飲食店のアルバイト先で、信頼関係構築の重要性を感じまして、お客様との信頼関係を構築できた後に自分なりの接客であったり、店舗環境改善であったりと様々な挑戦をすることができ、それによってお客様に喜んでいただいたやりがいを感じることができました。そのため、「最も身近で信頼される銀行」という理念をもつ御行だからこそ、信頼をベースに自身が様々なこと挑戦しながらやりがいを感じ得ると考え、志望しました。 続きを読む

「最も身近で信頼される銀行」として人々に寄り添い、多くの人の生活を支えたいと考え、志望する。私はサークル代表を務めた経験から他者や組織の為に尽力し、支える事に大きなやりがいを感じた。その経験からお客様の成長や挑戦を金融面から支援し、地域や日本経済の発展に貢献出来る銀行業界を志望している。中でも貴行は日本郵政グループとして広大な顧客基盤とネットワークを有し、居住地や年齢に関わらず日本全国のあらゆる人々の生活を支えている点で魅力を感じている。また、若いうちから企画業務に携わる事ができ、全社的かつ俯瞰的な視点で物事を把握する能力を身に着ける事が出来る点にも魅力を感じ、志望している。入行後は、まず直営店での業務を通じてお客様と関わり、経験を積みたいと考えている。そして現場で培った知見を企画業務で発揮する事でお客様のニーズに沿ったサービスを考案し、お客様の豊かな生活の実現に寄与していきたい。 続きを読む

私は、大学の授業内で映像制作に取り組み、チームの成功に貢献しました。この授業では、10人程度のチームで地域情報番組に投稿する実写の自由動画を製作しており、今年度はガスマスクの少年の恋愛をテーマにしたコメディ動画、ユーチューバーとそのアンチをテーマにした啓発系動画の二本を製作しました。3か月という短い期間で完成させるため、効率的な撮影計画を考え、適切なスケジュール管理を行うことでチームに貢献しました。この経験から、プロジェクトの見通しを立てて、管理し、実行する能力が身に付きました。 続きを読む