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ゆうちょ銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ゆうちょ銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ゆうちょ銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ゆうちょ銀行の インターン

ゆうちょ銀行の インターンの評価

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総合評価
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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ゆうちょ銀行の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2024年7月1日
    • ゆうちょ銀行26卒2days仕事体験(総合職:マーケット)summer締切12:00
    • ゆうちょ銀行26卒インターンシップ(総合職)締切12:00
    • ゆうちょ銀行26卒インターンシップ(総合職:クオンツ・データサイエンス)締切12:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

株式会社ゆうちょ銀行の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ コンサルティング業務の体験 / 融資の提案に関するグループワーク / 50代の会社員の男性に資産運用の提案 / 新しいアプリを作る / サイバーセキュリティの業務体験/デジタル技術を用いた新サービスの立案
会場 名古屋の会議室、仙台ビル、ゆうちょ銀行名古屋支店、東京本社
参加人数 学生8〜50人 / 社員3〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 20%がありと回答
選考優遇 40%が有利になると思うと回答

ゆうちょ銀行の インターンの内容(65件)

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 同志社大学 | 男性
ゆうちょ銀行のリソースを活用した新規事業の立案(ポスター作成)

インターンシップ前半ではゆうちょ銀行の企業説明と、金融業のビジネスモデルについての基礎的なレクチャーを受けました。 後半では6名ほどのグループワーク、その後グループごとにプレゼンを行いました。

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公開日:2021年2月18日

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 九州大学 | 男性
ゆうちょ銀行の新卒採用ポスターを作成せよ

午前の部においては、チームビルディングや会社の説明などが行われ、その情報を基に午後の部において、ゆうちょ銀行の新卒採用のポスターを作るワークを行い、その後発表やフィードバックもあった。

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公開日:2020年12月8日

ゆうちょ銀行の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / エリア基幹職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職デジタル
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エリア基幹職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / デジタルコース
はい
22卒 / 九州大学 /
冬 / 1日 / 総合職

この企業は硬いイメージがあったので、私には合わないと想像していたが、インターンシップに参加し、元国営企業ならではの日本全国に広がる社会基盤と豊富な口座数、貯金額を利用したビジネスに参加できるということに興味を非常に持った。また福利厚生などもしっかりとしており、働くイメージは作りやすかった。

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ゆうちょ銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / デジタルコース
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エリア基幹職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職デジタル
はい
22卒 / 九州大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加すること自体で、本選考の優遇はないが、元国営企業以外の側面を具体的に学べる機会ができたので参加していない学生よりも志望動機が固めやすいから。

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いいえ
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合職

上述した通り、1dayの開催ということもあり、インターンシップ後社員や人事からのフォローなど特になかったことからです。 本選考で有利になるのは、これとは別にゆうちょ銀行の複数dayインターンに行く必要があると思います。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エリア基幹職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職デジタル
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / デジタルコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 九州大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、社会貢献性の広い業界や会社を見ていた。具体的には大阪ガスや東京ガス、通信業界のNTTドコモ、NTT西日本などである。これらの会社は硬いイメージw最初は持っていたが、インターンシップに参加してみると、その豊富なリソースを用いた事業会社に変革しつつあり、さらに志望度は上がった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加する前は、金融業界のインターンシップに参加したことが信託銀行しかなかったので業界理解が不足しており、硬い業界のイメージがあった。しかし、実際に硬いだけでは生き残れない時代になっているのでブランドやリソースを用いたビジネスに銀行は広く参加しており、若手の裁量権も多く用意されており、志望は上がった。

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ゆうちょ銀行の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エリア基幹職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職デジタル
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / デジタルコース
22卒 / 九州大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加するまで、ゆうちょ銀行は元国営ということもあり硬いイメージで、日本に広く貢献する公務員のような印象があった。しかし、民営化した後のこの会社は、金融を介した様々な事業に参加し、社会貢献の幅や深さを広くしていることもあり、面白い会社の印象を持った。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エリア基幹職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職デジタル
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / デジタルコース
22卒 / 九州大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップの前半の部で得た、ゆうちょ銀行の会社情報と新卒で入社した社員のキャリアプランなどの情報を午後の部でまとめて発表することがワークだった。ワークの時間は2時間ほどであったが、その限られた時間でパワーポイント2枚分の資料を作るのが難しかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エリア基幹職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職デジタル
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / デジタルコース
22卒 / 九州大学 /
冬 / 1日 / 総合職

ワークのお題であった内容の発表やその資料の作成の段階で効率的なものを作成するために、PREP法を用いることで目的が達成されやすくなるというフィードバックをいただいた。

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ゆうちょ銀行の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
ゆうちょ銀行のリソースを活用した新規事業の立案(ポスター作成)
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

私の参加したグループでは、国公立大や関関同立の学生が多かったです。 メガバンクに比べ特別学歴が高い印象はありませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
ゆうちょ銀行の新卒採用ポスターを作成せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶旧帝大からマーチや日東駒専レベルなど幅広い学歴の学生がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
サイバーセキュリティの業務体験/デジタル技術を用いた新サービスの立案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : デジタルコース

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

学歴は幅広いイメージ。有名私立が多い。基本的に、情報系のバックグラウンドがある学生や院生は優先的に通過させていると思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職(インターン)
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゆうちょ銀行に興味を持ったきっかけ、以下のコースを希望する理由と本イベントに期待することを教えてください。400文字
A.
問題を報告する
公開日:2024年6月3日

22卒 インターンES

クオンツ
22卒 | 一橋大学大学院 | 男性
Q. ゆうちょインターンシップ(総合職・市場クオンツ)を志望する理由と インターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A.
貴行でのクオンツ業務を理解するためです。クオンツを志望する理由は私の就活の軸である「専門性を生かせ、長く続けられる職」に当てはまるためです。私は確率論、ファイナンスを専門としており、クオンツではその知識を生かせると感じました。また、数学の学習は高校一年から力を入れ楽しんで学び続けられています。ゆえに数理的な職ならば長く続けられると感じています。貴行のインターンシップを志望するのは、「最も身近で信頼される銀行を目指す」考え方に共感したためです。これは私が塾でのアルバイトの際に気をつけていたことにとても近いためです。また、私自身、昔から貴行の口座をメインで使用しており、とても身近に感じています。現状、クオンツのインターンに参加したことは無く、働くイメージをつかめていません。インターンに参加させて頂くことで、クオンツ業務と貴行への理解を深め、実際に働くイメージを得たいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年3月21日

22卒 インターンES

総合職②
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由とインターンシップを通じて経験したいこと
A.
【志望理由】 貴行への理解を深めたいからです。私は、お客様の信頼に直結し責任感のある環境で仕事をする行員こそ、常に自分自身を鼓舞し成長できる仕事だと考えます。その中でも、グループの強みである支店数の多さを武器にした「最も身近で信頼のある銀行」としてお客様との接点を大切にしている貴行に大変魅力を感じています。常にチャレンジ精神を持ち、お客様の期待に応える点に共感し、私も貴行が成長する担い手となりたいと思い志望致しました。 【インターンシップを通じて経験したいこと】 1DAY仕事体験でできなかった「公共性」と「収益性」の視点を意識し、企画業務を行いたいです。その意識は結果的にお客様のニーズをくみ取った提案に繋がると私は考えます。また、実践的なプログラムを通して職種理解を深めるだけでなく、優秀な仲間と切磋琢磨し合うことで、現在の自分に足りない能力を見つけ自己を成長させたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年3月17日

ゆうちょ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゆうちょ銀行
フリガナ ユウチョギンコウ
設立日 2006年9月
資本金 3兆5000億円
従業員数 11,879人
売上高 2兆642億5100万円
決算月 3月
代表者 笠間貴之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 44.8歳
平均給与 684万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-bank.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1321779

ゆうちょ銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。