ユーアンドエヌの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職を積極的に採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院、有料老人ホーム、グループホームの本部であり、数ヶ月本部で勤務した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
半年俸制度など。逆に簡単に給与が変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
事務長の恣意的な人事考課に振り回される。このため事務長に意...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本部採用で各施設へ異動となるとアパート（レオパレス）を用意してくれる。家賃、光熱費は会社持ち。建前上残業がないため自分の時間を確保できる
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は理事長のカバン持ち。言いなり。三人以上で飲むときは事前の了承を得ないといけない。...続きを読む(全157文字)

残業しない方針を掲げていますが、なかなか実現することは難しいです
(配属先、時期等により異なります)
役職が付くとと休日でも呼ばれたり、出勤したりす...続きを読む(全152文字)

女性が多く活躍しているため、育休&産休を取りやすったです
男女関係なく、キャリアアップ可能ですが。ただし、自らアピールできる方ではないとなかなか評価さ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
テレビや電車などで広告を見て、安心だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビなどに出たりなどの需要を感じているのか、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見や、申請を上げるにしても基本通らない。医師が言うとすぐ対応されるため、不満が多いように見受けられる。
対...続きを読む(全246文字)

【良い点】
とくにギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が行き届いてない。部署異動後はあまり教えてもらえず不安を感じる職員もいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく雇用をひろげたいようなので、確実に就職をしたい人にはおすすめです。きっと採用してもらえるという安心感がありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターのお昼ご飯を新人が買いに行くのだか、先生方のバラエティーにとんだきぼうあがあり、全てを揃えたりお金を貰っ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずみんな一年目は泣いてます。
店舗配属されてスタッフ同士気が合わなかったらハブられるし、
出来ないとわかったら...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめはある会社だと思っておいたほうが良い。女性が多い職種でもあるので、ある程度はあっても仕方ないのかもしれない...続きを読む(全265文字)

【良い点】
いい人が多いこと　人の良さで入社をきめてその部分はよかった
運動会など行事が多く楽しい人は楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接では、経営理念に基づき、職員それぞれに合った働き方ができると説明された
【気になること・改善したほうがいい点】
職員それぞれに合わせたシ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ギャップは余り感じなかった。
総合病院なので、幅広く学べると思い、入職した。
実際、（他部署はわからないが）いろいろなことを学ばせてもらった。続きを読む(全77文字)