回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の実力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したら給料が上がらないです。
インフル、コロナ等体調不良...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファクトリージャパングループ
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【良い点】
自分の実力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したら給料が上がらないです。
インフル、コロナ等体調不良...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずみんな一年目は泣いてます。
店舗配属されてスタッフ同士気が合わなかったらハブられるし、
出来ないとわかったら...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲がいいと辞めずらいし50件以上指名貰うと余計辞めずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日110日、給料が少な...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
パートだった女性スタッフが本社から店長にならないかと誘われていたので女性の働き方やキャリアアップはできると思います。
産休、育休についても理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りづらいです。
お客様が指名で入ってくるのであまり休めないし有給を使ったとしても休日出勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い割に給与が少ない。
賞与なし。
いても給与が上がらない。上がっても3000円。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
公休、有給の希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤した人が体調を崩さないでほしい。崩すなら休んでほしい。
土...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているので、その点においては心配なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に嫌がられるような、下手くそな施術...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
面接ではどんどん給料が上がると言われた。きちんとできていれば、指名はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は気持ち程度し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
施術さえできればお客様は満足されるし、感謝もされるからやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要か?という業務が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
指名のお客様と会えなくなってしまうことは寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるストレス。
希望店舗に属せないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗と担当との相性が良ければお客様は根付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が成り立つには店長との相性が関わってくる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や役職がどんどん増えているが
パワハラや労働基準法の知識をその都度学ぶ機会を設けるべ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗事に休憩室や客層が違い、異動も気分転換や心機一転でいい刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置先が家から通勤時一時間だ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
マニュアルはあるが、 それにとらわれずに自分なりのやり方で成果を出してもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち、受け身の人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社独自のランクアップをしたり、
指名が増える・施術売上に多く貢献するなどすると インセンティブや調整給が給料に反映される。
以前はランクア...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修時、同期はめちゃめちゃ親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社きっかけとなった施術コースを実施できない店舗に配属された続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではあるが風紀の乱れがあるため、女性にとっては続けにくい環境だと思う
上司からそういう話を聞かされるのはモラ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない、通勤手当が全額支給されるのみ
そもそも休日がとりにくく、傷病により他社であれば出勤しないよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様からの反応を直にもらえるため、自分の成長などがすぐに実感できる
指名施術やそれ以外でも、お客様は正直に素直に意見してくださるため、やり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月ランクアップ試験を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によっては新人の成長を良しとしない人がいるため...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって入社前の説明とのギャップが激しい、固定残業代を超えての残業についてはタイムカードを先に切らされ、業...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による仕事の妨害を支社や上司も把握していたにも関わらず、「今辞めてしまうと(妨害している上司の)成長の機会が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社割を家族も使えるので、家族に施術を受けたい人がいるならかなりいいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が最...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが入るため、自分がやったらやった分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に見合った給料ではなかっ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ファクトリージャパングループ |
|---|---|
| フリガナ | ファクトリージャパングループ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,509人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村田尋一 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
| URL | https://factoryjapan.jp/ |
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