ユーアンドエヌの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職を積極的に採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院、有料老人ホーム、グループホームの本部であり、数ヶ月本部で勤務した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
半年俸制度など。逆に簡単に給与が変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
事務長の恣意的な人事考課に振り回される。このため事務長に意...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本部採用で各施設へ異動となるとアパート（レオパレス）を用意してくれる。家賃、光熱費は会社持ち。建前上残業がないため自分の時間を確保できる
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全員｢さん｣付け。役職では原則呼ばない（社長、医者は別だが。）
フラットで良い制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
｢お疲れ様...続きを読む(全104文字)

残業しない方針を掲げていますが、なかなか実現することは難しいです
(配属先、時期等により異なります)
役職が付くとと休日でも呼ばれたり、出勤したりす...続きを読む(全152文字)

女性が多く活躍しているため、育休&産休を取りやすったです
男女関係なく、キャリアアップ可能ですが。ただし、自らアピールできる方ではないとなかなか評価さ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、人間関係が苦手で和気あいあいとした雰囲気は一部で、一部は馴染めずにすぐに辞めたり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職を申し出てからのやりとりは割とスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手は足らず、毎日忙しい中で身体的・...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリなため、有給が取りづらい。人数が決められていたりする。
子供の用事が優先される傾向あり、なかなか平...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に良い点は見つからない。有給の消化率が極めて低く、体調不良などで休む時などに使われる。消化できないまま退職することになる。有給の買取もなし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
何かあれば系列の施設に異動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ出せたら良いという考えなのでスタッフ同士が頻繁に喧嘩してい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
患者数が多く常に忙しい環境で、スピード感のある対応力は身につきました。一方で、業務量に対して人員が不足していると...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも市の病院時代の名残で急な配置転換がある。いろいろな経験をできるぶんにはいいが、8年間動かさなかったのに急に他部署へ異動になるが、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見高収入にみえますが、社会保険の福利厚生がなにもなく、税金をすべて支払いして、退職金もないため、自分で積立をし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時の印象次第で出戻りも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないので仕事のモチベーションが下がります。退職の意向...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が早い、要望多い施設が多く、営業は取れたらいいと思っているのか驚くことが多い
我々にただ全部皺寄せがくるだけ続きを読む(全76文字)