この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も30歳以下はおらず、優しく方しかいません。アドバイスもしてくれますし、くだらない会話もあり、楽しそうです。
今はテレワークなので、仲良く...続きを読む(全216文字)
株式会社ジャパンギャルズSC 報酬UP
株式会社ジャパンギャルズSCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も30歳以下はおらず、優しく方しかいません。アドバイスもしてくれますし、くだらない会話もあり、楽しそうです。
今はテレワークなので、仲良く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰っています。残業しているのは残業している事が仕事をしていると勘違いしている人のみです。
有給も必ず希望日に取れますので、プライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が目標に達していなくても、追求されることがないので営業としては楽。社員同士は仲が良く、家族ぐるみでプライベートは交流がある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の風通しが大変良い。一営業の意見も聞いてくれて、必要であれば経営会議の議題にもあげてくれることがあります。
上司もフランクで基本的には放任...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場を自社でもち、化粧品と機械を自社で開発できる力があり同時に提案できるところ、親会社の知名度による恩恵は非常に大きい、新規の取引数や、成約率...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品の展開が早いので、色々な提案ができる。部署同士の垣根が低いため、様々な意見を交わし合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
努力し、会社の仲間を率先して結果を残せれば、必ず評価される会社です。販売チャンネルも多く、商品のプロデュースもゼロからすることが出来るので、取...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業の考えた行動に対して反対もされず、やりたいことをやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動は頻繁ですが、一から自力で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与が低い。これまで辞めた人のほとんどはこの理由です。
福利厚生がないので給与が安いと将来への不安が募るばかりです。
また、商品も売れず賞与も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
管理職がお飾りなので、ヒラ社員から役員へ直接メールや電話をし、物事の進め方についてお伺いをたてます。
社員は明るい方が多く、ギスギスした感じは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
営業スタイルも個人の考えで出来るので、やりやすいです。ノルマさえ達成すれば何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は親...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
健康コーポレーショングループなので、事業の将来性は健康コーポレーション次第でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。
研修もないので営業はプレゼン能力以前にビジネスマナーがありません。
友達言葉でお取引と会話しており、恥ずかしい。
唯一の福利厚生...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、給与が低いです。
辞めていく社員は給与の不満がほとんどです。
30歳交通費込みで額面26万円ですので家庭がある方は厳しいと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
買収前のアスティという会社の時なので今の状況はわかりませんが、当時は上司が部下の責任を取ろうとする姿勢はちゃんと持っていたようには思っています...続きを読む(全297文字)
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福利厚生が充実していない。休日出勤、日をまたぐこともしばしば。それに対する報酬は一切ない。若手は疑問を抱きながらもしぶしぶ働いている。上司は部下に仕事を投...続きを読む(全106文字)
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一代で会社を築いた方でしたので、豪快さはあったと思います。
人柄も良い方でしたので、運やコネクションを引き寄せて会社を大きくできたのではと思います。会社...続きを読む(全159文字)
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管理責任者(トップ)の人間は人望もなく仕事も出来ないどうしようもない人材です。
親会社から派遣されてきたらしいのですが、自分に甘く他人に厳しい方でただた...続きを読む(全174文字)
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キャリアアップは全く期待できません。長く働いたからといってマネージャーくらいにはなりますが、名ばかりで給料に反映することも一切ありません。産休、育休はとっ...続きを読む(全185文字)
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賞与はなし、昇給も名ばかりで一切ありません。退職金もないため長く勤める会社ではないと思います。昇給に関してどうしてないのかと問合わせたことがありますが、「...続きを読む(全149文字)
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年間計画内無計画の経営方法です。トップが経営の知識がなく、書籍でなんとなく得た知識だけで経営しようとしている会社です。書籍といっても好みの書籍しか読んでい...続きを読む(全171文字)
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住宅補助、食事補助などは一切ない。社内コミュニケーションを斡旋するようなイベントなども全くありません。資格補助などもなくスキルアップを目的としている人はお...続きを読む(全157文字)
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面接時はしっかりした会社だという印象が高かったが、はいってみたら会社組織としての基本的な部分が全くなっていなく、総務もいないし経理も中途半端、人事もいなく...続きを読む(全156文字)
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ほぼほぼ定時であがれるので、ワークライフバランスは悪くないと思う。
育休をとっていた社員はいるが、その間に売上がフォローできないほど落ち続け、部署2つが...続きを読む(全153文字)
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身につけられるスキルはないに等しい。
トップの考え方がおかしい。
本を読んでいて、マニュアル通りに社員を使おうとし、自分のマニュアルにないkとが突発す...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ジャパンギャルズSC |
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フリガナ | ジャパンギャルズエスシー |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 36人 |
売上高 | 24億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村拓也 |
本社所在地 | 〒799-0405 愛媛県四国中央市三島中央2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-6388-0407 |
URL | https://japangalssc.jp/ |
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