ジャパンギャルズＳＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めても補充しなく、社員数が減る一方。子会社なのでいつ身売り、解体されるか分からない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が何もない。住宅手当、不要手当、家賃補助、退職金、これらは何もにない。社長がお金持ちの家...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。社長の独断でお気に入り社員は給与ＵＰします。
所属する部署により、10...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女の差別はなく、女性でも部長になれる。化粧品メーカーなので女性の意見が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率がおかしい、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務なのでプライベートも充実できます。監視もないので、隙間時間で家事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま在宅...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人に裁量があること。ノルマはない。売上を上げなくても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMも原価が高くてなかなか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
在宅勤務なので交流がなくなったが社員同士の関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員ばかりで考えが凝り固まっている。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も30歳以下はおらず、優しく方しかいません。アドバイスもしてくれますし、くだらない会話もあり、楽しそうです。
今はテレワークなので、仲良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰っています。残業しているのは残業している事が仕事をしていると勘違いしている人のみです。
有給も必ず希望日に取れますので、プラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績が目標に達していなくても、追求されることがないので営業としては楽。社員同士は仲が良く、家族ぐるみでプライベートは交流がある。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の風通しが大変良い。一営業の意見も聞いてくれて、必要であれば経営会議の議題にもあげてくれることがあります。
上司もフランクで基本的には放...続きを読む(全186文字)

【良い点】
工場を自社でもち、化粧品と機械を自社で開発できる力があり同時に提案できるところ、親会社の知名度による恩恵は非常に大きい、新規の取引数や、成約...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品の展開が早いので、色々な提案ができる。部署同士の垣根が低いため、様々な意見を交わし合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
努力し、会社の仲間を率先して結果を残せれば、必ず評価される会社です。販売チャンネルも多く、商品のプロデュースもゼロからすることが出来るので、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業の考えた行動に対して反対もされず、やりたいことをやれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動は頻繁ですが、一から自力...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与が低い。これまで辞めた人のほとんどはこの理由です。
福利厚生がないので給与が安いと将来への不安が募るばかりです。
また、商品も売れず賞与...続きを読む(全239文字)

【良い点】
管理職がお飾りなので、ヒラ社員から役員へ直接メールや電話をし、物事の進め方についてお伺いをたてます。
社員は明るい方が多く、ギスギスした感じ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業スタイルも個人の考えで出来るので、やりやすいです。ノルマさえ達成すれば何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
健康コーポレーショングループなので、事業の将来性は健康コーポレーション次第でしょうか。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ありません。
研修もないので営業はプレゼン能力以前にビジネスマナーがありません。
友達言葉でお取引と会話しており、恥ずかしい。
唯一の福利厚...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生がないので、給与が低いです。
辞めていく社員は給与の不満がほとんどです。
30歳交通費込みで額面26万円ですので家庭がある方は厳しい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
買収前のアスティという会社の時なので今の状況はわかりませんが、当時は上司が部下の責任を取ろうとする姿勢はちゃんと持っていたようには思っていま...続きを読む(全297文字)

福利厚生が充実していない。休日出勤、日をまたぐこともしばしば。それに対する報酬は一切ない。若手は疑問を抱きながらもしぶしぶ働いている。上司は部下に仕事を...続きを読む(全106文字)

管理責任者(トップ)の人間は人望もなく仕事も出来ないどうしようもない人材です。
親会社から派遣されてきたらしいのですが、自分に甘く他人に厳しい方でただ...続きを読む(全174文字)

キャリアアップは全く期待できません。長く働いたからといってマネージャーくらいにはなりますが、名ばかりで給料に反映することも一切ありません。産休、育休はと...続きを読む(全185文字)