ジャパンギャルズＳＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が何もない。住宅手当、不要手当、家賃補助、退職金、これらは何もにない。社長がお金持ちの家...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。社長の独断でお気に入り社員は給与ＵＰします。
所属する部署により、10...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めても補充しなく、社員数が減る一方。子会社なのでいつ身売り、解体されるか分からない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在宅勤務なので交流がなくなったが社員同士の関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員ばかりで考えが凝り固まっている。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人に裁量があること。ノルマはない。売上を上げなくても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMも原価が高くてなかなか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
在宅勤務なのでプライベートも充実できます。監視もないので、隙間時間で家事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま在宅...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女の差別はなく、女性でも部長になれる。化粧品メーカーなので女性の意見が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率がおかしい、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性も30歳以下はおらず、優しく方しかいません。アドバイスもしてくれますし、くだらない会話もあり、楽しそうです。
今はテレワークなので、仲良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰っています。残業しているのは残業している事が仕事をしていると勘違いしている人のみです。
有給も必ず希望日に取れますので、プラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績が目標に達していなくても、追求されることがないので営業としては楽。社員同士は仲が良く、家族ぐるみでプライベートは交流がある。
【気に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)