リプロライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークが可能なことやフレックス制を導入していることは良い点としてあげられる。
また対象者に限り手厚い借り上げ社宅制度もある。
最近は不...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えばSMBCのセミナーを自由に受けられる。ただし業務との兼ね合いなので受けたくても受けられないこともある。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワーク可能であり、徹底している人は余程のことがない限り出社しないスタイルをとっているが、部署や業務によってはやむを得ず出社している人も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。社会保険は完備されており、外部のセミナーにも参加でき、参加できる環境が整っている。また、休暇制度については、事業に関連...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、仕事とプライベートの切り替えがしやす。出張した翌日や残業をした翌日は、コアタイムまでに出社すれば問題ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外部研修参加に積極的。気持ちよく送り出してくれる。
スキルアップのための金銭的な補助もしてくれる制度もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手には社宅があり、生活費を節約できる点が非常によかった。
若い会社とは思えないほど魅力的だった。
また、総務や人事の努力で社内の仕組みやテレ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の組織改革がスピーディーなので、働いていて会社が変わってく姿を実感しました。入社時とは違う会社でした。
実力主義なので知識のあるひとは早く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この会社の最大の魅力かもしれません。
テレワークに積極的で、最近の働き方改革で就業時間が短くなり、フレックスも導入されました。
私の場合、残業...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高齢出産が増える社会情勢的にも、製品の質的にも成長する余地はあると思います。営業の方々が一生懸命市場開拓していたので、今後も伸びていくのではな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昇給は年に一度ありますし、賞与はほぼ必ず（コロナ禍の一時期を除き）一定額が支給されていました。また国家公務員の給与体系に準ずるため、基本給以外...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がございますが、しっかり整っている感じではなくどういう基準で評価していただいているのかがもう一つ分かりにく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
平均並みといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変さが求められる
評価体制は年功序列、実績を積み上げていく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は年度ごとに変わるが4ヶ月分くらいはでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるが全然上がらないといっていいと思う。忙しさ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与は4か月分くらい貰えます。若者にとって給与が低く感じる人が多く、辞めてしまう人が多いようです。そのため、40歳以下の人は賞与とは別で手当て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料、賞与、残業代はしっかりつきます。（※ただし、情報収集という名の前残業や後残業30分が経過するまでの残業代はでません。）
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料と、ボーナスはいいです。ボーナスは年3回しっかりあります。嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の面は半年に一回厳しめ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与はコロナの時に少し下がっただけでそこそこでた
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いたが昇給はほとんどないのできっちり上げてほしい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと給料が上がりますが、上に気に入られた人が役職につく感じなので、実力は関係ありません。
リーダークラスは...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、一般企業では当たり前となりつつある評価制度など
を検討し、公...続きを読む(全96文字)