リプロライフの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
リモートワークが可能なことやフレックス制を導入していることは良い点としてあげられる。
また対象者に限り手厚い借り上げ社宅制度もある。
最近は不...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えばSMBCのセミナーを自由に受けられる。ただし業務との兼ね合いなので受けたくても受けられないこともある。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワーク可能であり、徹底している人は余程のことがない限り出社しないスタイルをとっているが、部署や業務によってはやむを得ず出社している人も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。社会保険は完備されており、外部のセミナーにも参加でき、参加できる環境が整っている。また、休暇制度については、事業に関連...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、仕事とプライベートの切り替えがしやす。出張した翌日や残業をした翌日は、コアタイムまでに出社すれば問題ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世界中の女性を製品を通して幸せにできることに魅力を感じ入社を決意した。最先端の技術について学ぶ機会が多く楽しい。お客様も勉強熱心な人が多い。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発者が凍結のパイオニアで有名人。競合他社が一社のみなので仕事はしやすい。新しい技術が確立されれば今後も成長していく業界であると感じる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、勤務時間も1時間短縮されるなど福利厚生はかなり充実している。有給日数も増え、休みは取りやすい。コロナ渦でもテレワーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。研究部門はいい人がほとんどなので、安心して良い。顔のかわいい女の子には甘いから、気に入られたら楽だと思う。ボーナスも弾むらしい。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近の口コミだけではなく、全てみてから考えてください。おそらく本質的なところは何も変わっていないと思います。良い点は資金が潤沢にあるのか、やり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近この会社を褒めるコメントがやけに多くなりましたが、
部長の指示で社員が書かされていると思います。
そういう指示...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長もワンマンだが女性の部長（当時）のワンマンぶりはひどい。
自分の指示は絶対だが考えがころころ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と女性部長に気に入られる事がなにより重要な会社。
特に女性部長はころころ方針や考えが変わり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
場所以外に魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界にも関わらず全ての部署の管理がずさん。それにも関わらずミスに対しては責...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と女性の部長に気に入られるかどうかが一番の課題。

それさえクリアすれば仕事の出来る、出来な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の部署「は」すごく雰囲気がよかった。他はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやトップのずさんさがひどい。表面は聞こえが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はそれなり。しかしそれ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワハラという概念を分かっていない。感情のままに物を言う...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点はいくら考えても浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なパワハラ会社。上層部は好き嫌いと気分で仕事をしている。
上層...続きを読む(全142文字)

【良い点】
専務（女性）、社長に気に入られることを自分の信念よりも大切に仕事をやれる人には良い会社ではないでしょうか。専門的な知識を持つ人がいなくてはいけ...続きを読む(全197文字)

とにかくパワハラが激しく、よく分からない理由で社長が怒鳴り散らしている様子をよく見かけ、あまりいい環境ではなかった。感情の起伏が激しい経営陣と付き合いつつ...続きを読む(全173文字)

在職期間が数ヶ月の社員がほとんど。(ほぼ全員)
女性の部長が社内の全てを取り仕切りなんでも部長の許可を得ないと進められない。
部長の思いつきでルールがこ...続きを読む(全257文字)

社長と部長のパワハラが蔓延している。その性で何人も一年未満で退職している。社長と部長のワンマン経営。
残業しても「お前の仕事が遅いから」という理由で、三...続きを読む(全192文字)