リプロライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
リモートワークが可能なことやフレックス制を導入していることは良い点としてあげられる。
また対象者に限り手厚い借り上げ社宅制度もある。
最近は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えばSMBCのセミナーを自由に受けられる。ただし業務との兼ね合いなので受けたくても受けられないこともある。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワーク可能であり、徹底している人は余程のことがない限り出社しないスタイルをとっているが、部署や業務によってはやむを得ず出社している人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。社会保険は完備されており、外部のセミナーにも参加でき、参加できる環境が整っている。また、休暇制度については、事業に関...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、仕事とプライベートの切り替えがしやす。出張した翌日や残業をした翌日は、コアタイムまでに出社すれば問題な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外部研修参加に積極的。気持ちよく送り出してくれる。
スキルアップのための金銭的な補助もしてくれる制度もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手には社宅があり、生活費を節約できる点が非常によかった。
若い会社とは思えないほど魅力的だった。
また、総務や人事の努力で社内の仕組みやテ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社の最大の魅力かもしれません。
テレワークに積極的で、最近の働き方改革で就業時間が短くなり、フレックスも導入されました。
私の場合、残...続きを読む(全278文字)

【良い点】
私の場合、基本給自体は平均をかすかに越えるラインです。条件的には決して悪くありません。
評価制度に関しても以前は不満が多かったようですが、改...続きを読む(全314文字)

【良い点】
高齢出産が増える社会情勢的にも、製品の質的にも成長する余地はあると思います。営業の方々が一生懸命市場開拓していたので、今後も伸びていくのでは...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で決められたシフト以上の勤務を求められた。早出や残業、追加出勤など、マネージャーと一対一の断りづらい雰囲...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するリテラシーがしっかりしているかと思ったがそんなことはなかった。
もっと効率を求めて業務を改善しないと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
文章を書いたり、クライアント対応も想像より多かった。特に、クライアントを意識した業務は多い。
マルチタスクを求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
今のところ特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップという視点はあまり感じないのが残念なところではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人の健康に関わる業界で仕事をしてみたかったので就職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場は想像以上に肉体労働であるので覚悟...続きを読む(全123文字)

【良い点】
グローバル試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックが忙しすぎて事務作業に集中と言うより、目まぐるしく作業量が多く、動く仕事もあったので体力勝負であった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
医療事務の経験を積みたくて入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職したら、同じ部署にパワハラする女性がいて、出勤が憂鬱で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
東日本大震災で救護班など赤十字社の活躍を見て志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤十字が幅広く手掛ける「医療の提供」の一分野...続きを読む(全148文字)

【良い点】
先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)