健栄の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくにこれといって特別な福利厚生はありませんが、勤務時間内に年に一回健康診断を受けに行けるのは、休みの日の時間を削らずに済むのでありがたかった...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属が自宅からかなり遠く、退勤時間も２４時を過ぎることも多々ありました。（退勤時間は店舗によると思いますが、私の配...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休は非常に取りやすいと思います。パートさんも多いし、有給も取りやすいし、残業もあっても他の日に早く帰れたり（その分残業代は支給されませ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時に外部委託でのビジネスマナーの研修が数回あった。また昨年は会社全体での研修も何度かしていた。研修はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に評価制度が一新され、毎年の昇給が無くなった。レベル別に給与が上がるようだが、上がるとは到底思えないし全く期...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また新人は毎月本社の管理職の方と面談があり、そこで不満に思うことや悩みを相談しやすかっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)